【正文】 必須帶回交由局辦公室檢驗認可入庫，年底一次性清理。車輛維修項目及費用，由駕駛員督促維修廠家分車輛按月提供，由局辦公室按季實行公布。四、安全牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關法律、法規(guī)和交通規(guī)則，做到謹慎駕駛，確保安全。嚴格遵守車輛操作規(guī)程，嚴禁司機酒后駕駛，不準在身體過度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車輛。駕駛員應愛車護車，保持車內、外整潔，平時做好車輛檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、處理，嚴禁帶故障出車。駕駛員出車必須帶齊有關證照。車庫和車輛按規(guī)定配備有效的防火器材。任何時候，任何情況下發(fā)生事故必須立即報告局辦公室。五、其他因工作需要駕駛員每月補助電話費50元，保持通訊暢通，無特殊情況一般不得關閉手機。如在緊急情況出現(xiàn)關機誤事的，則扣除該駕駛員當月電話費。駕駛員按照有關規(guī)定每年領取安全獎和勞保用品。車輛發(fā)生的過路過橋費、停車費、洗車費由局辦公室初審、局長審批簽字，憑票方可報銷。本制度自2006年月日起施行，原有關內部規(guī)定與本制度不致的，以本制度為準。本制度由局辦公室負責解釋。安全保衛(wèi)制度一、切實加強干部職工的安全防范教育，增強安全防范意識。二、辦公室負責本局的日常安全保衛(wèi)工作，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。三、檔案室、財務室、領導辦公室等重點要害部門，要采取切實有效的防范措施確保安全。四、各辦公室不得存放有價證券、現(xiàn)金、金銀首飾等貴重物品。五、各辦公室嚴禁存放易燃、易爆、劇毒等危險物品。六、辦公大樓配備的各種消防器材和設施，任何股室和個人不得隨意移動或挪作他用。七、外來人員不得單獨在辦公室逗留。小孩不得在辦公室玩耍打鬧，以保持機關正常的辦公秩序。綜合治理工作制度一、組織領導及治安保衛(wèi)責任成立局綜合治理工作領導小組，具體負責全局的綜治工作。根據工作實際，確定制定有關治安安全規(guī)章制度并積極督促實施，不定期檢查治安安全工作。提出和反映安全保衛(wèi)工作方面的意見，建議及存在的實際情況，確定、制定整改措施，切實履行職責。各股室由于制度不嚴，措施不力，疏于防范發(fā)生治安責任事故，一并追究分管領導和責任者的責任，并在內各項評比工作中實行一票否決制。二、加強防范，強化內部管理各股室必須堅持通過干部職工對家屬子女進行法制教育，治安安全常識教育，自覺做到學法、懂法、守法，使全體干部職工提高遵紀守法思想認識，增強治安防范意識，切實樹立單位安全，人人有責的觀念，使單位員工、家屬子女自覺遵守內部安全管理制度，自覺維護社會治安秩序，任何時候常備不懈，防患于未然。各股室須把“防火、防盜、防治安災害事故”的“三防”教育列為內部治安安全保衛(wèi)工作的重要方面，常抓不懈，抓出成效。對違反治安管理行為的或構成犯罪的要及時報公安、政法機關處理，不得息事寧人，不得遮蓋護短，更不準放縱不管，任其發(fā)展，包庇放縱，一經查出，必將從重處罰。文書檔案管理制度認真貫徹《檔案法》、《保密法》，檔案人員要認真做好文書檔案的收發(fā)、呈閱送批、整理、立卷歸檔、安全保密等工作。所有文件、公函一律由辦公室統(tǒng)一收文、登記、呈閱送批，領導批示后，及時送有關人員落實辦理。各股室起草的領導講話、會議材料、文稿和編印的《專報》、《快訊》、《通訊》等應及時送辦公室整理歸檔。按規(guī)定傳閱的文件，一律在辦公室閱后簽字，任何人不得在文件夾中隨意抽走文件，嚴禁將文件帶回家中或公共場所，以防泄密。如需借閱文件、檔案，必須辦理借閱登記審批手續(xù)，并及時歸還保密室。檔案人員對密級文件和內部資料要妥善管理，按規(guī)定范圍發(fā)放并搞好登記，及時收回應清退的文件。辦公室的報刊及有關雜志由專人管理，及時裝夾，局干部職工在辦公室閱讀報刊雜志后，應放回原處，不得隨意拿走，保證報刊完整無損。起草、簽發(fā)文件、報告、材料等限用藍黑墨水或碳素墨水鋼筆或毛筆書寫，做到字跡清楚、文理通順、格式規(guī)范準確、核簽手續(xù)完備。各種文件按月處理歸卷，年終按檔案整理要求整理歸檔。保護檔案整潔，認真做好檔案的防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵和防高溫工作，嚴禁非檔案管理人員進入檔案室，嚴禁在檔案室內抽煙。檔案室門、檔案柜（箱）隨開隨關，人離落鎖。對檔案室檔案進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，及時處理。外單位查閱本局檔案必須持單位介紹信，并有兩人以上參加，查閱時嚴禁涂改圈劃損壞，摘抄復制檔案材料必須經主管領導批準。1查閱檔案資料者有義務將利用效果反饋檔案室。保密制度一、全局工作人員必須嚴格遵守法律法規(guī)和各項制度，保守國家秘密，同各種失密、泄密現(xiàn)象作堅決的斗爭。二、必須遵守下列保密守則：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密事項；不在私人通信中涉及秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、普通電報和普通郵件中，傳達秘密事項和寄發(fā)秘密文件；不攜帶秘密文件游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。三、所有文件、內部資料、內部刊物都要嚴格管理。參加會議帶回的重要文件、資料，原則上應交檔案室集中保存，工作需要時再辦理借閱手續(xù)；秘密以上文件、資料的內容，原則上不得抄錄和傳達；秘密文件不得復制。四、干部調動工作或離退休時，要將所保管的文件如數(shù)交還檔案室，不得帶走。五、各股室應經常進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。對造成文件失密、泄密的，按有關規(guī)定嚴肅處理。黨支部“三會一課”制度定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。支部黨員大會每半年召開一次，主要任務是召開民主生活會，討論決定本支部的重大問題，傳達貫徹上級黨組織的決議、批示和有關工作。黨支部委員會每季召開一次。主要任務是研究貫徹上級黨組織的決議和指示，研究黨的建設問題和黨員教育管理方面的問題，研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題，討論研究工、青、婦等群團組織工作方面的問題。黨小組會每季召開一次。主要任務是組織黨員學習；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議和各項工作任務；黨員匯報思想和工作情況，開展批評與自我批評。每季進行一次黨課教育。主要內容為系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本政策和業(yè)務知識，組織觀看黨員電教片。全體黨員干部要按要求參加“三會一課”，不得無故缺席。民主生活會制度民主生活會，應廣泛征求黨內外群眾對班子的意見和建議，便于生活會上對照檢查并制訂整改措施。圍繞支部確定的主題，每半年召開一次民主生活會。會上應著重總結經驗教訓，檢查工作，交流思想，通過開展批評與自我批評，形成共識，加強團結，提高能力，改進工作的目的。民主生活會參加對象為全體黨員和預備黨員。民主評議黨員制度民主評議黨員應有計劃、有步驟，每年進行一次，民主評議前應通知每個黨員做好總結準備。民主評議要以《黨章》規(guī)定的黨員必須履行的義務和黨員必須具備的基本條件為內容，按照民主評議的環(huán)節(jié)分別評議。民主評議活動中，黨員要向支部黨員大會或黨小組會議作個人學習、工作、生活等情況的總結匯報，認真開展批評與自我批評。同時，支部組織全體黨員進行測評，也可組織部分群眾代表參加測評。民主評議結果向縣直機關工委報告。工會工作制度工會實行集體領導和分工負責相結合的工作制度，重大問題集體討論決定。認真貫徹執(zhí)行會員代表大會的決議和上級工會的決定。制定工會的各項工作計劃并負責組織實施，做到有布置、有檢查、有落實、有總結。積極開展有益于干部職工身心健康的文藝、體育活動。負責工會會費的收集及工會經費的管理。努力加強自身建設，做好按期換屆選舉工作和日常會員發(fā)展工作。做好工會檔案管理工作。推動有關婦女發(fā)展政策的落實，向有關部門反映婦女的意見、建議和要求，維護婦女的合法權益，代表婦女發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，推進男女平等。組織本局婦女干部培訓和交流等活動，增進婦女之間的友誼，加強交流，提高婦女的理論素養(yǎng)、知識水平和工作技能，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。宣傳、表彰本局婦女先進典型，定期向有關部門和上級聯(lián)合會推薦婦女人才，推動婦女參政。工會活動室管理制度本室內所有設施為集體所有，任何人不得據為己有。本室乒乓球臺供本局工會會員健身娛樂，在活動室娛樂時用，不得損壞。保持室內衛(wèi)生，不準帶入瓜果、零食等物品，不得在室內吸煙，不得隨地吐痰。靠背椅不得隨意拿走，需要時，請與值班股室人員協(xié)商，并及時歸還。打掃好衛(wèi)生，關好門窗。工會室的安全衛(wèi)生由各股室輪流管理，管理人員由各股室自行確定。（安排：一月份：辦公室；二月份：計財股；三月份：農保辦；四月份：退伍辦；五月份：優(yōu)撫股；六月份：婚登處；七月份：老齡辦；八月份：民間組織管理局；九月份：社會救助工作管理局；十月份：社會股；十一月份：福利辦；十二月份：基政股）計算機管理制度一、系統(tǒng)管理、計算機系統(tǒng)管理工作由辦公室負責，委托電腦公司專業(yè)人員，負責全局計算機系統(tǒng)的運行、協(xié)調、管理和維護工作。民政局所有電腦的維護管理由辦公室主任負責。各股室也必須指定計算機設備專管人員。設備專管人員應妥善保管計算機系統(tǒng)的有關文件、資料及數(shù)據，不得向無關人員提供計算機應用系統(tǒng)的軟件、技術文檔、操作手冊、密碼口令等。計算機設備和軟件安裝由辦公室根據縣委辦自動化辦公建設的總體規(guī)劃統(tǒng)籌安排。個別股室因工作需要必須另配計算機的，應事先提出書面申請，經局長辦公會議研究決定批準后添置。二、系統(tǒng)維護運行每臺計算機都應建立保養(yǎng)檔案和維修檔案，由維護人員定期做好登記，隨時掌握設備運行情況，及時排除故障。操作人員應自覺接受維護人員的技術指導和技術檢查、監(jiān)督。計算機所在的內應保持整潔。遇到雷電等惡劣氣候或當工作環(huán)境受到粉塵、油水等污染時，不得開機。操作人員不得擅自拆卸、移動計算機及其輔助設備。三、安全保密網絡管理制度訪問權限控制，由專人負責密碼管理。機要、秘密文件、資料和數(shù)據，不得上機處理。加強對秘密數(shù)據存儲介質（磁盤、打印紙等）的管理。對秘密數(shù)據存儲介質的使用、借閱、復制、傳送、攜帶、移交、保存、銷毀等環(huán)節(jié)，均視同密級的文件進行管理，并主動接受保密的監(jiān)督、檢查。計算機軟件不得帶到外單位使用，如確因工作需要，需經計算機系統(tǒng)管理人員同意，并作好登記，返回時必須經計算機管理人員進行病毒檢查。維護人員定期對各股室的計算機進行病毒檢查。一旦發(fā)現(xiàn)病毒，應立即采取隔離措施，并進行病毒清除處理。禁止在機器上運行與工作無關的程序和游戲等軟件。一旦發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理，并追究其責任人和相關領導的責任。信訪接待制度一、為密切我局同人民群眾的聯(lián)系，保護信訪人的合法權益，加強和規(guī)范我局信訪工作，根據《信訪條例》及相關文件精神，特制定本制度。二、群眾來信來訪由局辦公室信訪接待室工作人員負責辦理，作好詳細登記，根據來訪者要求和來信內容提出處理意見，并回復當事人；重要信件送領導閱示；與各股室工作有關的，交有關股室處理；需由有關單位處理的，由辦公室轉交相關單位，并回復來信來訪者。三、局黨政領導班子建立領導值班日制度，領導班子成員以輪流值班的形式，負責當天的重要來信來訪。四、領導信訪接待日安排：時間值班領導星期一湯立新、彭友瑜星期二黃新華、劉星星期三譚晉、李子紅星期四楊立新、劉星星期五彭碧吾、李子紅五、當天值班領導受理的信訪件或上級機關、上級領導批辦以及其他部門轉辦的信訪件，由辦公室負責做好登記并報主要領導批轉。六、對上級機關、上級領導轉交辦的信訪事項，辦結后由承辦股室或具體承辦人及時將辦理結果形成書面報告交主要領導審核后，由辦公室報送給上級機關或上級領導。七、各值班領導和信訪接待工作人員在信訪工作中要認真負責，依法辦事，做到認真接待，詳細記錄，耐心解答，文明用語。若出現(xiàn)玩忽職守、徇私舞弊等失職、瀆職行為，將嚴格按照有關法律、行政法規(guī)和《信訪條例》的規(guī)定，追究有關責任人的行政、刑事法律責任。民政局機關門衛(wèi)制度一、為切實做好機關安全保衛(wèi)工作，維護機關正常秩序，保障各項工作順利進行，特制定本制度。二、門衛(wèi)人員要隨時提高警惕，加強責任心，積極主動做好門衛(wèi)值班工作，不得擅離職守。同時要做好辦公室安排的其他工作，特殊情況須經辦公室批準，并確定臨時值班人員后，方可準假。三、門衛(wèi)要堅持24小時值班，早上6:30開門，晚11:00鎖門。內部人員外出應按時返回，因特殊情況不能按時返回應提前告知門衛(wèi)，嚴禁翻越大門。四、門衛(wèi)人員必須堅持夜間巡邏查看，搞好“四防”，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，確保機關安全。五、外界人員出入應加詢問（除正常上班外），不得放任自留，嚴禁閑雜人員進入。門衛(wèi)應管好院內花木及設施，搞好院內衛(wèi)生。六、違反機關制度，損壞院內財物或夜間翻越門墻的，門衛(wèi)人員應予以制止，由于門衛(wèi)人員失職造成損失的（除追究有關人員責任外）追究門衛(wèi)人員的責任。七、本制度從公布之日起執(zhí)行?！?006年民政局機關管理制度匯編》，歡迎閱讀2006年民政局機關管理制度匯編。