縣委辦辦文經(jīng)驗交流材料范文-資料下載頁
2024-11-14 18:15本頁面
【正文】 作情況、分析存在問題、研究工作重點。定期從辦公室派員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位為信息員講課，指導(dǎo)開展信息工作，信息工作呈現(xiàn)出時時有重點、處處有生機的良好氛圍。三是理論學(xué)習(xí)和實際運用相結(jié)合。在加強信息理論學(xué)習(xí)的同時，積極組織信息員深入到學(xué)校、企業(yè)、廠礦和農(nóng)村基層調(diào)研，把群眾的所思、所想、所盼迅速、準確地收集上報，增強了信息的時效性和群眾性。四是新老結(jié)合。為防止信息員隊伍出現(xiàn)斷層，辦公室根據(jù)信息人員的年齡和工作特點，積極組織骨干信息員與新手結(jié)對子，開展互幫互學(xué)互促活動，培強壯大信息隊伍“后備軍”，對工作積極、成績突出的后備人員及時調(diào)整到信息工作重要崗位。通過多形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全縣信息隊伍的政治、業(yè)務(wù)等素質(zhì)普遍得到提高。四、突出特色，打造信息品牌**縣人口多，底子薄，貧困面深，是一個典型的山區(qū)貧困縣，與貴州省交界線長達250多公里，兩省山村、資源、民風(fēng)民俗交叉往來頻繁，民間矛盾糾紛復(fù)雜。按照縣委、政府實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、煤電強縣、城鎮(zhèn)促縣、交通活縣、生態(tài)立縣、科教興縣”戰(zhàn)略的進展情況，信息工作“唱地方戲、打特色牌”，緊緊圍繞建設(shè)云南煤電大縣和全國煤電強縣，全國魔芋大縣和大河烏豬基地縣的目標，樹立信息精品意識，以煤炭資源開發(fā)、交通建設(shè)、環(huán)境保護、結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧攻堅、邊界社情等為重點，從全局觀察分析，選最佳編報角度，定期綜合歸納，專題研究，找出帶普遍性和規(guī)律性的東西，加工成比較系統(tǒng)、深刻的信息，力求小中見大，平中見奇，不斷增強信息內(nèi)涵。如《**縣農(nóng)村集中辦學(xué)后存在的問題》、《**縣部分群眾對低價供應(yīng)電煤反映強烈》等信息，得到了省、市辦公廳室的好評，突出了地方特色，充分發(fā)揮了基層直報點的應(yīng)有作用。五、加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實信息工作基礎(chǔ)加強領(lǐng)導(dǎo)是做好信息工作的基礎(chǔ)。全縣在建立機構(gòu)、制度的同時，各級各部門始終把信息放在突出位置，積極為信息服務(wù)創(chuàng)造良好工作環(huán)境。一是思想上重視?？h領(lǐng)導(dǎo)定期聽取信息工作情況匯報，縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期研究信息工作，指導(dǎo)信息的收集報送，及時幫助解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。上級黨委和縣委的重大決策出臺后，領(lǐng)導(dǎo)要求縣委政府信息中心及時收集有關(guān)落實情況，提供外地的經(jīng)驗措施，把信息意識貫穿于工作全程。辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與信息中心研究工作，點思路、提線索，形成通暢的信息機制。二是工作上關(guān)心。擴大信息人員“參政、議事、知情”權(quán)，除研究人事工作外，信息人員可以參加各種重要會議和各種政治活動，讓其了解全縣各個時期的工作重點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，增強全局意識，以便在工作中有的放矢，提高服務(wù)質(zhì)量。三是投入上傾斜。每年都把10多萬元的信息工作考核獎勵經(jīng)費列入財政預(yù)算，優(yōu)先配齊配好信息工作人員的計算機及其它辦公設(shè)備，率先達到人均1臺微機，在車輛使用等方面按工作需要予以優(yōu)先安排，并為信息中心核定了一輛公務(wù)車編制，信息中心成為辦公室關(guān)心最多、設(shè)備先進、條件最好的科室。四是組織上保證?？h委辦、政府辦各明確一位副主任主抓信息工作，審閱上報和下發(fā)信息，并參與信息的采集和編寫，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門均成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，煤炭局、農(nóng)業(yè)局等重點綜合部門還專門成立信息科，保證信息工作的正常運轉(zhuǎn)。與此同時，辦公室還注重培養(yǎng)信息員的大局意識、團結(jié)意識、責(zé)任意識、配合意識，樹立思想上求新、學(xué)習(xí)上求真、工作上求實、生活上求廉的作風(fēng)，弘揚敬業(yè)、奉獻、與時俱進的精神。鼓勵信息人員多寫信息、寫好信息，年終對工作突出的信息人員給予重獎，增強了信息工作人員的責(zé)任感和自覺性。對從事信息工作的同志，在評先選優(yōu)、職務(wù)晉升、住房安排等方面優(yōu)先予以考慮，解除其后顧之憂。對作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、工作實績顯著的信息員，及時向縣委推薦提拔使用，目前全縣已有20多名信息員被縣委提拔到副科級以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
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