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正文內(nèi)容

區(qū)委組織部黨建工作第一季度小結[5篇]-資料下載頁

2024-11-14 18:13本頁面
  

【正文】 健康有序開展,得到街道黨工委、辦事處和某某村群眾的一致好評?,F(xiàn)將三個月來的駐村工作總結如下:一、主要工作開展情況(一)深入調(diào)查摸底,摸清村情民意駐村后,為了及時掌握第一手資資料,摸清某某村的基本情況,掌握矛盾產(chǎn)生的根源,我和村兩委成員采取多種形式開展調(diào)查研究:一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會,召開村兩委班子擴大會議,詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價,了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題,聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議,有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么,需要他們解決哪些問題,真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底,整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴},初步掌握了村情民意,找準工作的著力點和突破口,明晰了今后的工作思路。(二)全力以赴,全心全意為民辦好事實事駐村以來,我緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下,取得了各級和駐村有關聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持,幫助困難群眾解決一些實際困難。通過為群眾辦好事實事,樹立村兩委形象和威信,增強群眾發(fā)展的信心,也贏得了群眾的一致好評。(三)抓好社長換屆選舉,建設好村委領導班子駐村伊始適逢村社長換屆選舉,作為駐村工作的一項重要內(nèi)容,能否確保村社長換屆工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此,我們做足準備,全力以赴,確保村社長換屆選舉順利完成。根據(jù)街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署,結合本村委會的實際情況,協(xié)助村黨組織整頓好基層班子,精心挑選和物色好新一屆的村委會成員,采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例,不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力,某某村委會的社長換屆選舉工作依法依規(guī)順利進行。隨著兩名村社長的成功選出,某某村支、村兩委班子得以健全,接著,某某村村民小組換屆和村民代表,監(jiān)督,理財小組推選等工作也均圓滿完成,村民自治組織得以健全。(四)加強村級組織建設,提高了村級班子的戰(zhàn)斗力 駐村期間,我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率,規(guī)范工作程序,幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制,建立健全了村級財務制度和村務公開制度,村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質(zhì),先后組織村干部和黨員學習科學發(fā)展觀和三項制度文件精神達10余次,努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平,大力強化他們宗旨觀念和責任,使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。(五)狠抓自身建設,提高服務群眾能力作為駐村干部,我們雖然學歷比較高,但是在機關工作時間比較多,基層工作經(jīng)驗較少。對此,我們駐村工作組都有一個共識,就是必須堅持走群眾路線,虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領下,認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識,不斷加強自身素質(zhì)的提高,力爭做到自己受教育,群眾得實惠,自覺做“三個代表”重要思想和農(nóng)村各項政策的“宣傳隊”,推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”,為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。二、存在問題駐村工作在取得一定成績的同時,也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在:一是基層工作經(jīng)驗缺少,工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作,我基層工作經(jīng)驗缺少,對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進行,自身獨創(chuàng)性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。二是經(jīng)濟活動能力較弱,發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于駐村時間短,發(fā)展經(jīng)濟是一項長期的持續(xù)性工作,加上某某村經(jīng)濟條件所限,在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上還有待提高。三、工作感受一是要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變感情。千萬不要以為自己是從機關來的就居高臨下,擺架子。下基層駐農(nóng)村,一定要正確認識自己的定位,工作環(huán)境變了,工作內(nèi)容變了,自己也得跟著變。怎樣改變自己,當?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋煟撔南蛩麄儗W習,盡快進入角色,投入工作,通過學習和工作改變自己,適應環(huán)境。二是要認真積累經(jīng)驗。我是從機關部門下來的干部,基層工作經(jīng)驗、經(jīng)歷比較缺乏,因此,下基層鍛煉,到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐,要認真積累基層工作經(jīng)驗,學習基層的干部是怎樣駕馭復雜局面,是怎樣處置具體問題的,是怎樣推進各項工作的。三是要著力提高能力。我認為,我們來自機關的同志可能專業(yè)能力強一些,但是處理復雜問題,駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多,這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委干部學習,真刀真槍地干一干,自己動手操練操練,逐步提高自己的能力。要學會聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法,學會從實際出發(fā)去做一件件實事,還要學會團結同事,同基層干部、人民群眾打成一片。四、工作建議某某村原來一直是某某街道的老先進村,造成村里不穩(wěn)定和混亂的原因是多方面的,但歸根到底在于領導班子。建議街道黨工委要把某某村的兩委班子建設作為某某村重中之重的工作抓緊抓好,村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面,大事講原則,小事講風格,努力把某某村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模范班級。對于涉及部分群眾切身利益的農(nóng)村低保、耕地承包費問題,某某村兩委成員,特別是支書、村長,要站在執(zhí)政為民的高度,正視現(xiàn)實,不回避矛盾,敢于碰硬,抓住全鎮(zhèn)空心村治理和秋收后統(tǒng)一耕作的有利時機,積極、穩(wěn)妥、扎實推進,爭取問題的圓滿解決?;仡欛v村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到:搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中,本人將發(fā)揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
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