企劃部部長職責-資料下載頁
2024-11-14 18:01本頁面
【正文】 過企劃和企劃的實施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。主要內容包括策劃課題、課題的組織實施、完成期限和工作標準。以是否關系到企業(yè)生存與實質性發(fā)展為依據(jù)，將課題分為重大課題和一般課題。結合決策和創(chuàng)意，為企業(yè)進行策劃并編制策劃方案，策劃的主要類別包括企業(yè)戰(zhàn)略策劃、企業(yè)生態(tài)策劃、企業(yè)融資策劃、企業(yè)管理策劃、企業(yè)營銷策劃等。企劃案主要包括課題的提出、創(chuàng)意設計、策劃描述、策劃總結和實施建議。第五篇：企劃部職責企劃部職責第一部分企劃部工作職能負責項目的定位與策劃報告的撰寫和統(tǒng)籌；負責產品創(chuàng)意與推廣策略的制定；根據(jù)醫(yī)院有關經營發(fā)展戰(zhàn)略，制定各個階段的推廣計劃，制訂相應的推廣策劃方案；協(xié)助企業(yè)文化建設的工作，編制、實施、檢查、完善公司企業(yè)文化建設發(fā)展規(guī)劃，如公司形象策劃的建設和導入工作與推廣；負責公司的日常宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調工作；負責公司會議、活動及重大慶典活動的策劃與組織工作；負責公司內部書刊、管理手冊、宣傳手冊等的編排和出版。第二部分崗位職責描述企劃部主任全面負責、組織開展企劃部的各項工作；全面制定工作計劃、人員安排與考核工作；全面負責項目的推廣定位和主題創(chuàng)意；全面組織公司內外部的宣傳推廣計劃，掌控實施過程；負責組織和協(xié)調公司的各項重大會議和活動的開展；負責重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內外部形象；及時將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報公司，并將公司有關決議傳達給下級人員；加強與上級領導，相關部門其他部門的協(xié)作、配合；定期提報季度，項目綜合分析及工作總結。負責企劃部的市場研究和指導工作，圍繞方案撰寫組織項目的市場調研；1負責企劃文案的指導、審核與方向性方案的撰寫工作；1負責重要項目提案的撰寫和提報；1針對策劃工作與公司其他部門溝通。企劃文案協(xié)助企劃主任完成項目的策劃文案工作；負責企劃方案的撰寫和加工工作；負責資料的搜集和整理分析工作；負責前期的市場調研與分析報告的撰寫工作；負責醫(yī)院隨機性的文案稿件的撰寫工作；協(xié)助信息部門做好公司網站和項目網站的維護和更新工作；負責部門內文檔、資料的收集與整理，各類方案起草、制定和打印負責部門事務性工作，負責部門與部門之間的文件的收發(fā)。企劃執(zhí)行協(xié)助策劃經理完成項目的調研工作。負責與設計部、市場部等部門的溝通工作，反饋不同意見。負責策劃方案的落實和執(zhí)行細則，與合作方溝通。負責銷售信息與廣告效果的反饋與整理負責跟蹤和監(jiān)督各種策劃方案的執(zhí)行情況。負責與外部合作單位的工作聯(lián)系。參與管理制度實施情況的檢查工作，負責員工行為規(guī)范的訓練及其檢查工作。協(xié)助本部門的其他工作。
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