副書記職責(zé)-資料下載頁
2024-11-13 12:04本頁面
【正文】 法，發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，不能事無巨細請示，優(yōu)柔寡斷。不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要積極提建議、出主意，當(dāng)好參謀，決不能“事不關(guān)己，高高掛起”。對班子沒有考慮到的，要及時提醒、建議和補充，對班子一時心中沒有把握定奪的問題要協(xié)助調(diào)查、了解和分析，提供有價值的參考資料。四要直面困難。作為專職副書記，不能輕易把主要領(lǐng)導(dǎo)置于矛盾的焦點，在遇到難題要及時解圍，特別是對一時難以解決的難題，專職副書記要主動出面，勇于接觸矛盾，排憂解難，不能裝聾作啞、繞彎子、推責(zé)任。五要補臺補位。要全面把握鄉(xiāng)情，了解或熟悉除分管工作以外的工作，主要或者其他分管領(lǐng)導(dǎo)不在但有上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時，要基本情況能匯報清楚。在工作安排上，主要領(lǐng)導(dǎo)有遺漏的，要善意提醒。對分管副職，在工作落實上有困難的，要本著互幫互助的原則幫助解決，在迎接上級檢查評比中，人力或其它方面有不足，要適時補漏，但不應(yīng)越皰代廚。只要這樣，工作才能發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，順利推進工作。
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