勞動保障監(jiān)察投訴一次性告知書-資料下載頁
2025-11-04 06:22本頁面
【正文】 職務。事故發(fā)生后，投訴人被該廠的管理人員及、等人送到市縣（區(qū)）人民醫(yī)院進行住院治療，于年月日出院（“診斷證明書或疾病證明書”附后），投訴人在住院治療期間，醫(yī)療費全部由被投訴人支付。經(jīng)投訴人多次主動找被投訴人協(xié)商，但被投訴人總以各種理由推脫、搪塞，拒絕與投訴人協(xié)商解決。為維護投訴人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第15條，《禁止使用童工規(guī)定》第4條、第6條、第10條，（新修訂）《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》及《省勞動監(jiān)察條例》的有關規(guī)定，請求貴單位依法處理為謝！此 致市縣（區(qū)、旗）勞動監(jiān)察支隊（大隊）投訴人：（簽名并按手?。?0年月日附證據(jù)如下：證據(jù)一：居民身份證（復印件一份）；證據(jù)二：；證據(jù)三：；證據(jù)?：????????。注：該“勞動保障監(jiān)察投訴書”樣式，僅限于用人單位非法使用童工及使用童工造成傷害時用；若當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構有相應舉報、投訴文書樣式，建議最好使用當?shù)貏趧硬块T印制的文書樣式；該“勞動保障監(jiān)察投訴書”樣式僅供參考。（2012年8月8日提供）
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