公司員工五險一金申請書共5則-資料下載頁
2024-11-13 03:59本頁面
【正文】 動者權(quán)益的。(八)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(九)用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的。(十)用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。(十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的。(十二)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。(十三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。(2)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第五篇：員工五險一金申請書員工五險一金申請書一：中核二三公司：本人：____，身份證號碼：________ 根據(jù)國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定：本人__在公司注冊地(北京)進(jìn)行各項社會保險及住房公積金繳納。本人__在公司注冊地(北京)進(jìn)行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉(zhuǎn)移等一切手續(xù)，本人將予以配合。特此申請。本人簽字：xxx xx年x月x日員工五險一金申請書二：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人xxx，自20xx年6月入公司，現(xiàn)在20xx年6月，已滿一年，符合公司規(guī)定購買五險一金的條件，現(xiàn)申請購買五險一金并自行承擔(dān)個人部分，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!特此申請申請人：xxx 20xx年6月21日員工五險一金申請書三：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人XX，現(xiàn)為XXXXX公司正式員工，本人申請從20XX年X月起辦理五險一金，自愿承擔(dān)個人繳納部分。
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