鐘佳橋衛(wèi)生院婦幼工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-12 18:03本頁面
【正文】 廣大教職工的責(zé)任心，弘揚(yáng)教職工的愛崗敬業(yè)的精神，使我校的各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化和常規(guī)化的軌道，特制定本條例。一、工作時(shí)間除國(guó)家規(guī)定的法定假和雙休日外的時(shí)間均視為工作時(shí)間，教育主管行政部門根據(jù)我縣的具體情況以及我校因自身原因調(diào)整的上班時(shí)間也均視為工作時(shí)間。二、請(qǐng)假請(qǐng)假手續(xù)。教職工如因事因病離開工作崗位，必須請(qǐng)假。請(qǐng)假時(shí)先到辦公室主任處領(lǐng)取請(qǐng)假條，填寫好請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間后到主管副校長(zhǎng)處請(qǐng)假，批假后到教務(wù)主任處調(diào)好課，再將請(qǐng)假條交至辦公室主任處方可離開崗位。請(qǐng)假一天以內(nèi)（含1天）主管副校長(zhǎng)批假，一天以上由校長(zhǎng)批假，三天以上的假期必須上報(bào)教育局備案。每期每名教職工可請(qǐng)事假兩天，在調(diào)好課離開崗位的前提下，不扣出勤獎(jiǎng)也不扣年終考核分。請(qǐng)病假一天以上（不含一天）需出具衛(wèi)生所或鄉(xiāng)村醫(yī)生診斷治療證明，住院的需出具住院證明材料?；?、喪、產(chǎn)假，假期根據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)確定，未超期不扣出勤獎(jiǎng)，也不扣考核分。三、簽到每日簽到兩次，上午下午各一次，每個(gè)工作日上第一節(jié)課鈴聲前十分鐘至鈴聲后十分鐘為簽到時(shí)間，全體教師到指定辦公室簽到，下午第六節(jié)課鈴聲前十分鐘至鈴聲后十分鐘為簽到時(shí)間，過期不補(bǔ)簽。四、會(huì)議全體教職工必須準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校組織召開的各項(xiàng)會(huì)議，辦公室主任負(fù)責(zé)記錄到會(huì)人員，遲到、早退、曠會(huì)給予相應(yīng)的處罰。五、罰則事假兩天以上，每天扣20元。未簽到一次扣幣5元。開會(huì)遲到一次扣幣5元，曠會(huì)一次扣幣20元，；請(qǐng)假一次扣幣5元，不扣考核分，但全期請(qǐng)假不超過兩天。上課：①遲到、早退（以正式上下課鈴聲為準(zhǔn)）每次扣出勤獎(jiǎng)5元，如一周出現(xiàn)兩次（含以上）每次扣10元，遲到、早退（含中途離開）超15分鐘視為曠課。②曠課每節(jié)扣出勤獎(jiǎng)20元，每學(xué)月（4周）曠課3節(jié)以上（含3節(jié)）取消本月出勤獎(jiǎng)，并取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。③因公事請(qǐng)假，由教務(wù)處負(fù)責(zé)調(diào)課并公示課務(wù)調(diào)整（教務(wù)處寫出通知單給被調(diào)課人）在課堂情況記載表上注明，做好記錄。因私事請(qǐng)假，請(qǐng)假人事先與同班教師調(diào)好課，并在調(diào)課單上簽好雙方名字，交教務(wù)處記載存檔，如出現(xiàn)空堂，則視為調(diào)課人（請(qǐng)假人）曠課。④早晚自習(xí)與上課同等對(duì)待。有下列情況者本不評(píng)優(yōu)評(píng)先①全期遲到、早退超6次（含早晚自習(xí)）者②全年事假超過5天者③全年病假超過10天者④曠工曠課超過兩天（含兩天）者⑤產(chǎn)假達(dá)一個(gè)學(xué)期者說明：本條例與法律法規(guī)相抵觸以法律為準(zhǔn)本條例解釋權(quán)歸校長(zhǎng)辦公室
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