檢察院監(jiān)督檢查制度-資料下載頁(yè)
2024-11-10 18:04本頁(yè)面
【正文】 定期檢查。對(duì)于集體合行期間容易出現(xiàn)的問(wèn)題,可組織不定期檢查。對(duì)于臨時(shí)出現(xiàn)的重大問(wèn)題,即組織專門檢查。第十一條 企業(yè)的法定代表人應(yīng)當(dāng)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員監(jiān)督檢查集體司的履行情況,督促各部門履行各自的義務(wù)。第十二條 工會(huì)作為集體合同的簽約主體一方,對(duì)集體合同的履行有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，督促企業(yè)按照集體合同的規(guī)定履行義務(wù)。第十三條 職工代表大會(huì)有權(quán)對(duì)集體合同的履行實(shí)行民主監(jiān)督, 企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期向職工代表大會(huì)或全體職工通報(bào)集體合同的履行情況, 組織職工對(duì)集體合同的履行進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十四條 集體合同文本簽字后,在報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查的同時(shí)，企業(yè)應(yīng)將集體合同文本報(bào)上一級(jí)工會(huì)。上級(jí)工會(huì)在集體合同履行期間,要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)，并對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十五條 工會(huì)對(duì)集體合同履行情況的監(jiān)督檢查要遵循以下原則 :第一 遵循依法、依集體合同規(guī)定的原則。第二 實(shí)事求是原則 ；第三 依靠群眾原則。第十六條 工會(huì)在對(duì)集體合同的監(jiān)督檢查 , 依法享有以下權(quán)利 :第一 對(duì)用人單位履行集體合同情況進(jìn)行監(jiān)督；第二 參與調(diào)查處理。第三 提出意見要求改正 ；第四 要求勞動(dòng)監(jiān)察部門處理 ；第五 提起仲裁、訴訟。第十七條 工會(huì)組織要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在集體合同履行之初,做好新問(wèn)題的備案、職工群眾意見的集中及調(diào)研工作,及時(shí)向企業(yè)或上級(jí)工會(huì)提出相應(yīng)方案,積極推進(jìn)集體合同制度的發(fā)展。
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