【正文】 帶，是政府聯(lián)系群眾的精髓，是政府為民服務(wù)的重要窗口，形象好壞，直接影響黨和政府的形象位置，我們做到文明監(jiān)督，文明服務(wù)，和諧相處，努力營造良好的工作環(huán)境，為“作風(fēng)建設(shè)年”自覺行動。一是遵紀(jì)守法，嚴(yán)格上下班制度。嚴(yán)格執(zhí)行站里的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；二是分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)管員之間團(tuán)結(jié)友愛，工作上相互支持，互相取長補(bǔ)短；三是文明服務(wù)，不以勢壓人，以法壓人，做到耐心、細(xì)致，萬事講原則，又講究工作方法；四是清正廉法，勤協(xié)勤管，努力為企業(yè)和勞動者服務(wù)；五是文明禮貌，上下級之間，同志之間和監(jiān)督對象間平等對待，舉止得體，文明在先，注意人格，為服務(wù)的文明創(chuàng)建增磚添瓦。三、存在問題以一分為二的觀點(diǎn)，工作中也存在著一些缺點(diǎn)和不足，一是新工作，接觸工作時間不長，缺乏工作經(jīng)驗，工作勢必存在漏洞，有待提高；二是企業(yè)勞動用工由于新勞動合同法的有些條例比較前瞻化，與企業(yè)的愿望存在相對多的矛盾和困難，尤其是勞動用工的規(guī)范，勞動合同的規(guī)范，企業(yè)和勞動者關(guān)系正確處理，還需要更多更好的服務(wù)，規(guī)范和監(jiān)督。四、2008年下半年勞動保障監(jiān)察工作要點(diǎn)（一）對上半已經(jīng)建立的“一戶一卡、一路一冊”等基本臺帳，做到及時補(bǔ)充、更加完善管理。（二）對每家新采集到的資料加強(qiáng)日常管理并詳細(xì)登記，進(jìn)行網(wǎng)格化管理。（三）按照“主動巡查、突出重點(diǎn)、規(guī)范行為、依法處理”的要求，對各個企業(yè)進(jìn)行《勞動合同法》分批培訓(xùn)，深入開展勞動合同簽訂、規(guī)范農(nóng)民工工資支付、確保社會保險參保繳費(fèi)，嚴(yán)格查處各種違法行為，努力提高勞動合同簽訂率，降低農(nóng)民工工資清欠率。努力營造一個“心齊氣順，和諧相處，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作環(huán)境，努力推進(jìn)勞動保障事業(yè)全面發(fā)展。（四）加強(qiáng)宣傳教育，推動“三法”實施，重點(diǎn)監(jiān)察無證經(jīng)營戶。上半年成立了“文新街道勞動保障協(xié)會”（暫定）。主要由轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)單位、失業(yè)人員、企業(yè)退休人員組成，協(xié)會的主要職責(zé)是為了加強(qiáng)轄區(qū)的企業(yè)單位、失業(yè)人員、企業(yè)退休人員之間的互動互助，建立詳盡的轄區(qū)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。同時，將各用人單位勞動用工信息規(guī)范錄入杭州市勞動保障監(jiān)察系統(tǒng)，最終達(dá)到并形成以網(wǎng)格建立的信息數(shù)據(jù)庫，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（五）認(rèn)真完成每年的專項檢查行動，積極配合區(qū)大隊和市支隊的工作，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。（六）繼續(xù)重視民生，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益，關(guān)心社會重點(diǎn)熱點(diǎn)問題，維護(hù)好社會穩(wěn)定。第五篇：關(guān)于進(jìn)一步做好勞動保障監(jiān)察工作的意見關(guān)于進(jìn)一步做好勞動保障監(jiān)察工作的意見勞社部發(fā)?2005?3號各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：《勞動保障監(jiān)察條例》(以下簡稱《條例》)的發(fā)布實施，標(biāo)志著勞動保障監(jiān)察工作進(jìn)入一個新的發(fā)展時期。2005年是《條例》發(fā)布施行的第一年，也是全面推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作關(guān)鍵的一年。勞動保障監(jiān)察工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》的要求，以深入貫徹實施《條例》為統(tǒng)領(lǐng)，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，全面維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的勞動保障法治環(huán)境。經(jīng)研究，現(xiàn)對進(jìn)一步做好勞動保障監(jiān)察工作提出如下意見：一、以貫徹實施《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察工作力度各地要在廣泛宣傳《條例》的基礎(chǔ)上，全面加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，加大對廣大勞動者合法權(quán)益的保護(hù)力度。2005年重點(diǎn)抓好四項工作：一是在一季度以清理非法職業(yè)中介為重點(diǎn)，與公安、人事、工商等有關(guān)部門聯(lián)合開展規(guī)范勞動力市場秩序?qū)ｍ棛z查，加強(qiáng)對各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和各類欺詐行為，取締一批非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。二是在三季度以打擊非法使用童工為重點(diǎn)，開展貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》情況專項檢查，對非法使用童工的行為，給予嚴(yán)厲的行政處罰，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任，使非法使用童工的違法行為基本得到遏制，維護(hù)未成年人合法權(quán)益。三是在四季度以開展清理拖欠農(nóng)民工工資的專項檢查為重點(diǎn)，繼續(xù)嚴(yán)肅查處拖欠農(nóng)民工工資等違法行為，減少并逐步杜絕新的拖欠工資行為。四是切實保障舉報投訴渠道暢通有效。通過多種形式向社會公布舉報投訴電話，設(shè)立舉報投訴信箱，為勞動者舉報投訴提供便利。同時要加強(qiáng)接待舉報投訴人員力量，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好舉報投訴調(diào)查處理工作，堅決杜絕行政不作為。還要盡快制定對舉報重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人給予獎勵的辦法，向社會公布，并積極實施。二、以推進(jìn)企業(yè)勞動保障守法誠信制度為重點(diǎn)，抓好勞動保障監(jiān)察常規(guī)檢查各地要重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)勞動保障守法誠信制度建設(shè)，全面建立以誠信數(shù)據(jù)收集體系、動態(tài)監(jiān)管體系、信息交流體系、失信懲戒機(jī)制為內(nèi)容的企業(yè)勞動保障守法誠信制度，收集企業(yè)用工信息，建立誠信基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要充分運(yùn)用《條例》賦予的法律手段，擴(kuò)大日常巡視檢查覆蓋面，認(rèn)真做好對用人單位按照要求報送書面材料的審查工作，重點(diǎn)檢查用人單位簽訂勞動合同、支付職工工資、執(zhí)行工時制度、參加社會保險等情況，依法加大對用人單位違法行為的處罰力度，對有重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的用人單位要依法向社會公布，以警示違法者。三、完善勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)，努力提高監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)各地要圍繞貫徹實施《條例》，繼續(xù)落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)*200212號)和勞動保障部、財政部、中央編辦等 11個部門印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知若干問題的意見》(勞社部發(fā)*200220號)關(guān)于協(xié)調(diào)解決勞動保障監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)編制問題和保證勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊伍工作經(jīng)費(fèi)的要求，積極與編制部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，解決省、市、縣三級監(jiān)察機(jī)構(gòu)編制問題，并將事業(yè)編制監(jiān)察機(jī)構(gòu)名稱逐步規(guī)范為總隊(省級)、支隊(市級)、大隊(縣級)。同時，積極爭取地方財政部門的支持，切實解決監(jiān)察機(jī)構(gòu)的人員、辦案、舉報獎勵等項經(jīng)費(fèi)問題。要加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法能力建設(shè)。通過舉辦學(xué)習(xí)《條例》培訓(xùn)班、專題研討和典型案例分析等形式，提高勞動保障監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案能力。加強(qiáng)監(jiān)察隊伍勤政廉政建設(shè)，嚴(yán)守監(jiān)察工作紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力為群眾辦實事，樹立規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法的形象。四、充分依靠各方面的力量，建立維護(hù)勞動者合法權(quán)益的工作協(xié)調(diào)機(jī)制各地要進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、工商、建設(shè)、衛(wèi)生、人事、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、法院等單位的協(xié)調(diào)溝通力度，爭取他們的支持和配合，嚴(yán)厲打擊侵害勞動者權(quán)益的違法行為。要充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等組織開展勞動保障法律監(jiān)督的作用，定期召開由相關(guān)部門和組織參加的協(xié)調(diào)會，互通情況，分析研究維護(hù)勞動者合法權(quán)益工作的形勢，提出相關(guān)對策措施。要充分發(fā)揮新聞媒體的社會監(jiān)督作用，對嚴(yán)重侵害勞動者合法權(quán)益的行為和現(xiàn)象，給予公開曝光，通過依靠各有關(guān)方面的力量，形成合力，齊抓共管，切實維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益。二○○五年一月十一日