【正文】 組織為期一周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家農(nóng)村工作政策法規(guī)、農(nóng)村基層工作基本知識、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基層工作安全教育、基層管理工作等。7月31日前，由有關(guān)縣（市、區(qū)）委組織部對大學(xué)生村官分配到村任職、組織簽訂聘用協(xié)議和安排進(jìn)村上崗。五、選聘安排及管理大學(xué)生村官由各設(shè)區(qū)市委組織部和平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部按照回生源地或就近安排的原則，結(jié)合所學(xué)專業(yè)分配到縣（市、區(qū)），由縣（市、區(qū)）4委組織部派往能使其得到較好鍛煉成長的行政村工作，既可以分配到省、市扶貧開發(fā)工作的重點村，也可以安排在村級班子比較強(qiáng)、交通較為便利的村。選聘對象是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。對到村任職一年以上、村民普遍認(rèn)可的，根據(jù)村黨組織班子建設(shè)情況，鼓勵和引導(dǎo)黨員大學(xué)生村官通過參加選舉等方式，擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)，并鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生村官通過參加村委會選舉，擔(dān)任村委會主任、副主任。大學(xué)生村官為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，聘用期一般為2年。大學(xué)生村官在受聘期間，必須自覺履行協(xié)議規(guī)定的有關(guān)職責(zé)和義務(wù)，遵守地方有關(guān)規(guī)章制度。地方各級黨組織要積極為大學(xué)生村官營造有利于鍛煉成長的環(huán)境，落實完善培養(yǎng)人制度，注意發(fā)揮村“兩委”主干的“傳幫帶”作用，并切實加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行和期滿考核制度。大學(xué)生村官駐村工作期間，各級黨政機(jī)關(guān)和其他單位不得借調(diào)使用。大學(xué)生村官任職期滿后，按照中央組織部組通字〔2010〕32號、〔2012〕36號等文件規(guī)定的留村任職、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等“五條出路”實施有序流動。六、選聘待遇及保障措施在大學(xué)生村官到村任職后予以發(fā)給每人一次性安置費3000元，受聘期間補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并統(tǒng)一予以辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、人身意外傷害商業(yè)保險，所需費用除個人應(yīng)繳部分外，其余由各級財政承擔(dān)。對解除聘任合同者，次月起停發(fā)補(bǔ)貼費。若簽訂聘任合同6個自然月內(nèi)提出辭職或被取消資格的，應(yīng)退還全額安置費；7至12個自然月內(nèi)提出辭職或被取消資格的，應(yīng)退還50%安置費。為疏通大學(xué)生村官有序流動的渠道，將采取切實有力的扶持措施：一是對聘用期間已經(jīng)當(dāng)選為村“兩委”主要負(fù)責(zé)人的大學(xué)生村官，如聘期滿后愿意留村任職的，仍繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額，并保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，同時可 5享受同級村干部補(bǔ)貼；對聘期滿后愿意留村任職的其他大學(xué)生村官，由本人提出續(xù)聘申請，經(jīng)逐級報經(jīng)批準(zhǔn)后可予以延聘一年，續(xù)聘期間繼續(xù)享受大學(xué)生村官的各項待遇。二是在聘用期間考核稱職的大學(xué)生村官，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可參加面向社會統(tǒng)一組織的公務(wù)員考錄；行將期滿考核稱職的大學(xué)生村官，可參加面向服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生的公務(wù)員定向考錄，如具備選調(diào)生條件和資格的，還可參加當(dāng)年選調(diào)生定向考錄。三是在地方事業(yè)單位招聘工作人員時劃出一定的比例，面向任職期滿考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生招聘，并按服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定相應(yīng)給予加分；在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，對任職期滿考核稱職的大學(xué)生村官，可免于參加統(tǒng)一考試，由縣（市、區(qū)）組織人事部門統(tǒng)籌安排聘用。四是在城市社區(qū)和國有企業(yè)招聘人員時，協(xié)調(diào)優(yōu)先從大學(xué)生村官中聘用，并對當(dāng)年任職期滿考核稱職的，推薦參加中國農(nóng)業(yè)銀行、中國人壽保險公司、中國郵政公司等單位面向大學(xué)生村官的人員招聘。各地還應(yīng)有組織、有計劃地舉辦專場招聘會、推介會等形式，向國有企事業(yè)單位和非公有制企業(yè)宣傳大學(xué)生村官的優(yōu)勢，積極為大學(xué)生村官另行擇業(yè)提供服務(wù)。五是對選擇自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，給予協(xié)調(diào)落實中央和省里有關(guān)扶持政策，并鼓勵有條件的地方創(chuàng)辦“孵化”基地，積極為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供舞臺。六是對聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的大學(xué)生村官，經(jīng)組織批準(zhǔn)報考研究生的予以初試總分加10分，在同等條件下優(yōu)先錄取。大學(xué)生村官在任職期間表現(xiàn)突出的，適時予以推薦擔(dān)任村“兩委”成員或村級“六大員”等，并對兼任村里有關(guān)職務(wù)的，給予享受當(dāng)?shù)叵嗤殑?wù)人員的津貼。對參加招考錄用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或聘為國有企業(yè)人員的，其在村任職工作時間可計算連續(xù)工齡，其繳納社會保險費年限可累計計算，其工資標(biāo)準(zhǔn)由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定。對家住城市分配到農(nóng)村的大學(xué)生村官，戶口在學(xué)校的，可根據(jù)本人意愿將戶口遷往原戶口所在地、家庭所在地、就業(yè)所在地；戶口不在學(xué)校的，可根據(jù)自己的意愿辦理或不辦理戶口遷移，或?qū)艨谶w往家庭所在地或就業(yè)所在地。七、選聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)大學(xué)生村官選聘工作由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)，會同省委編辦、省委教育工委、省公務(wù)員局、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳等部門組織實施。各設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)按與省里相應(yīng)部門，協(xié)調(diào)抓好相關(guān)工作落實。為確保這項工作有序、健康、順利地進(jìn)行，在工作中要堅持標(biāo)準(zhǔn)，遵循程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力營造鼓勵和引導(dǎo)高等院校畢業(yè)生投身基層、服務(wù)群眾的良好氛圍。進(jìn)行這項工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、敏感度高、運行環(huán)節(jié)多，有關(guān)高等院校黨委及職能部門要積極支持配合，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定做好審核把關(guān)和思想政治工作；全省各級黨組織及有關(guān)部門、單位要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，切實按照省里的統(tǒng)一部署要求，通力協(xié)作抓緊抓好大學(xué)生村官的選聘、培養(yǎng)和流動等管理工作。為便于工作溝通聯(lián)絡(luò)，請有關(guān)高等院校將具體負(fù)責(zé)此項工作的部門、人員名單、聯(lián)系地址和電話、傳真號碼寄送（傳真）福建省委組織部干部六處（聯(lián)系地址：福建省福州市華林路76號；聯(lián)系人：吳校方；聯(lián)系電話：059188017698，87875512；傳真：059188017698；郵編：350003）。有關(guān)2013年大學(xué)生村官選聘工作的信息、動態(tài)，將在福建人才聯(lián)合網(wǎng)上及時發(fā)布。中共福建省委組織部中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室中共福建省委教育工作委員會福建省公務(wù)員局福建省教育廳福建省財政廳福建省人力資源和社會保障廳2012年11月26日