20xx年度青工委工作計劃(草案)-資料下載頁
2024-11-10 00:37本頁面
【正文】 ,提高團員隊伍素質(zhì)深入學習貫徹黨的重要思想和理論，切實加強青年員工思想政治工作。今年我們迎來了黨的十七大的順利召開，為了使團員青年深刻領(lǐng)會會議精神，針對我公司青年員工的特點，采取集中學習的形式，組織團員青年廣泛開展深入學習貫徹黨的十七大精神。同時組織團員青年認真學習新黨章，重點是對新黨章的總綱部分進行學習，同時還把有關(guān)黨章修改的材料作為參考，發(fā)到每位團員青年手中，使各位團員青年能更全面地把握修改的新內(nèi)容，更深刻地領(lǐng)會修改黨章的重大意義。二、情系災區(qū)同胞匯聚愛心力量“汶川特大地震災害發(fā)生后，公司團員青年積極響應上級團委的號召積極自愿地交納“特殊團費”，以實際行動支持支援救災工作，再次把溫暖送往災區(qū)，幫助災區(qū)人民重建家園，送上對災區(qū)人民的一片深情。令人感動的是，盡管在此次汶川大地震發(fā)生后，各位團員青年已經(jīng)踴躍捐獻了不少捐款，但此次他們又毫不猶豫獻上自己的一份“特殊團費”。雖然交納數(shù)額有多有少，但愛心無輕重，匯集在一起的是一顆顆真誠而又溫暖的心，都同樣濃含著對災區(qū)人民的關(guān)愛，承載了一名青年團員應盡的責任。三、積極參加上級團委組織的各項活動，圓滿完成各項工作2月18日，中遠集團魏家福總裁來青檢查指導工作，并在駐青單位干部大會上做了重要講話，并為青島遠洋題詞“奮力拼搏三至五年，同心打造‘百億青遠’”。魏總裁的講話催人奮進，使我們倍受鼓舞，實業(yè)公司青工委召開青年員工座談會，組織團員青年學習貫徹魏總裁講話精神。座談會上，各位團員青年踴躍發(fā)言，結(jié)合實際工作談了各自對魏總裁講話精神的理解，并表示要以創(chuàng)新的工作作風和工作方法，腳踏實地的把各項工作做好，盡最大的努力為青島遠洋的跨越式發(fā)展貢獻力量。為貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，3月31日起中遠集團開展“新起點、新青年、新業(yè)績——讓青春在創(chuàng)新實踐中閃光”第三屆中遠集團青年創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動，實業(yè)公司接到通知后，立刻組織公司青年員工召開動員會，研究確定參賽課題，經(jīng)幾次討論反復修改后上報創(chuàng)新創(chuàng)效論文一篇、創(chuàng)新創(chuàng)效課題一個。6月10日青島遠洋工會、團委舉辦“展青年風采，創(chuàng)百億青遠”—青島遠洋“迎奧運、講禮儀、共拼搏、創(chuàng)百億”青年英語風采大賽。此次活動既能讓實業(yè)公司的年輕人展示才能，又能達到宣傳奧運、支持奧運的目的，鼓舞青年員工士氣，激勵大家干事創(chuàng)業(yè)，積極投身“百億青遠”宏偉事業(yè)的豪情壯志。因此公司青工委接到通知后非常重視，積極準備，認真組織青年員工選稿、練習，最后通過遴選，由財務(wù)部楊黎黎代表實業(yè)公司參賽，并獲得了不錯的成績，此次活動讓大家一起討論學習，既促進了英語學習又增強了相互交流的意識，有效解決了工作中存在的溝通問題，對學習型青工委建設(shè)也起到了積極的作用。9月25日，為貫徹落實青遠總字[2009]127號《關(guān)于開展“三項整頓” 工作的通知》精神，進一步加強和改進公司青年員工隊伍素質(zhì)、作風建設(shè)，弘揚新風正氣，實業(yè)公司青工委組織青年員工學習了2009年青島遠洋各類重要會議精神及領(lǐng)導講話，使青年員工認識到活動的重要性和必要性，同時通過座談形式自查自糾，深挖狠挖自身問題，大家都認識到了自己存在的不足和問題，認真分析了產(chǎn)生問題的原因及危害性，端正了工作態(tài)度，提高了認識。并將此次整頓活動與本職工作相結(jié)合，改進作風，提高水平，創(chuàng)新方法，達到了學習和整頓的真正目的。對公司青年員工今后的成長和發(fā)展起到了積極地作用?；仡?9年的工作,在總結(jié)成績的同時,還應該清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是青工委的宣傳工作不足，組織管理工作不夠完善。青年工作任重道遠。在以后的工作中,如何不斷創(chuàng)新,使團的工作更上一層樓,有待我們?nèi)ニ伎?去實踐。我們將一如既往,認真、踏實地做好每一項工作,努力促進青工委工作的科學化、規(guī)范化,為公司建設(shè)增光添彩,展望2009我們有信心做得更好。
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