20xx年婦保院醫(yī)教科工作計劃-資料下載頁
2025-11-01 00:29本頁面
【正文】 月1日第五篇：2017年醫(yī)教科工作計劃徐溜中心衛(wèi)生院 2017年醫(yī)教科工作計劃2016年醫(yī)教科在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作計劃，認(rèn)真落實，圓滿完成醫(yī)教科各項既定任務(wù)。在新的一年，要再接再厲，在原有工作的基礎(chǔ)上2017年的工作要更上一層樓。要加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療安全，抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的工作，提高醫(yī)技人員的醫(yī)療水平，為患者創(chuàng)造更好的醫(yī)療條件。為了使我院醫(yī)療工作再上一個新臺階，2017年我院醫(yī)教科制定如下工作計劃：一、堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”，把狠抓“醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全”作為醫(yī)教科工作的重點，抓好醫(yī)療過程中每個質(zhì)量環(huán)節(jié)。強化醫(yī)療質(zhì)量控制，完善各科室的醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)性改進，確保醫(yī)療安全，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù)。增強質(zhì)量意識，推行全面質(zhì)量管理方案。繼續(xù)嚴(yán)防醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。（1）嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。（2）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預(yù)案，實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制。（3）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療操作規(guī)程，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動。（4）加強對重點室的巡查，加強對問題醫(yī)生的重點督導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)人員的理論水平與技能水平，增強核心競爭力。積極配合中醫(yī)組將“康復(fù)?？啤苯ㄔO(shè)成為醫(yī)院的閃光點。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范，加強門診及住院病歷的書寫，規(guī)范?？崎T診。加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，配合中心領(lǐng)導(dǎo)每月對全院醫(yī)療文書抽查１次，并對醫(yī)療質(zhì)量進行不定期抽查，對檢查中存在的和潛在的問題及時反饋，各科室提出處理意見和整改措施，醫(yī)教科進行追蹤檢查。加強住院醫(yī)師的管理，抓好“三基三嚴(yán)”工作，加強法律、法規(guī)培訓(xùn)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，提高全院醫(yī)師技術(shù)水平及工作積極性，對臨床一線人員定期進行三基知識考試。對考試成績優(yōu)異者，給予適當(dāng)?shù)莫剟?。加強臨床用血工作的管理，確保成份用血率≥95%負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調(diào)。抓好傳染病疫情上報、登記和管理工作，并對傳染病知識進行考試。醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科及藥事管理部門要加強藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應(yīng)用，定期督查臨床醫(yī)生是否合理應(yīng)用抗生素，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并組織相關(guān)專業(yè)知識講座。二、加強與上級醫(yī)院的聯(lián)系，繼續(xù)執(zhí)行出院病人的回訪工作。加強與上級醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門的聯(lián)系，鼓勵醫(yī)技人員到上級醫(yī)院進修、學(xué)習(xí)。參加上級醫(yī)院的講座與培訓(xùn)。力爭多取得上級醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)的支持。繼續(xù)抓好門診病人的回訪及住院病人出院后上門訪視工作。三、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，穩(wěn)抓衛(wèi)技人員“三基”培訓(xùn)，加大 督促和考核力度，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。利用與淮安市中醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體的有利資源，邀請專家定期進行學(xué)術(shù)講座。組織院內(nèi)（副）主任醫(yī)師、業(yè)務(wù)骨干開展專題講座。根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需求，選派醫(yī)師到上級醫(yī)院進行短期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。衛(wèi)技人員“三基”考核2次，加大初級醫(yī)師技能考核力度，注重人員崗位職責(zé)、規(guī)章制度、相關(guān)法律知識考核。鼓勵臨床人員發(fā)表論文。加快人才培養(yǎng)，每年組織各科人員到上級醫(yī)院進修。進修名單附后。2017年01月5日
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