【正文】 到了重要位置，納入了議事日程，作為當前的一項主要工作來抓，及時召開了局黨委辦公會，專題研究和討論了如何搞好評議工作，我局成立了由局長任組長，局下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員任成員的行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。同時，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了行風評議的實施意見，并將評議內(nèi)容細化分解，落實到各單位。我們還到相關(guān)單位學(xué)習行風評議工作的好經(jīng)驗好做法，使我們的行評工作更有針對性，更加注重實效。由于組1織健全，責任分明，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各單位認真履行職能，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面，從而使我局黨委的行風評議活動開展的扎扎實實，有條不紊。（二）深入宣傳發(fā)動，整體推進評議通過多種方式方法擴大宣傳范圍，注重宣傳效果，充分調(diào)動干部群眾參與政風行風建設(shè)的積極性，讓群眾了解發(fā)改部門工作職責和服務(wù)范圍，了解評議工作的內(nèi)容和要求。動員部署。我局黨委召開了民主評議政風行風工作動員大會，對評議工作進行了動員和部署，要求把政風行風工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容，作為系統(tǒng)工程抓；納入廉政建設(shè)的整體安排，作為長期工作抓；納入領(lǐng)導(dǎo)責任制，作為目標任務(wù)抓。把政風行風評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來，制定了評議政風行風工作實施方案。組織學(xué)習討論。通過學(xué)習討論，廣大干職工認為開展評議工作，是對發(fā)展和改革系統(tǒng)政風行風建設(shè)的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高，以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟。進行廣泛宣傳。充分利用簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動，營造良好輿論氛圍。充分宣傳了我委的工作機制、工作作風。設(shè)置了征求意見箱，勇于接受人民群眾的監(jiān)督。營造全社會關(guān)心、支持、理解我局工作的良好氛圍。（三）廣泛征求意見，暢通評議渠道印發(fā)《吳起縣經(jīng)濟發(fā)展局民主評議政風行風征求意見函》共計50份，分發(fā)給縣直機關(guān)各單位，事業(yè)單位，誠懇征求意見。印發(fā)了《機關(guān)干部職工政風行風評議自查表》，要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責，查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題，并寫出自查自糾報告。召開政風行風征求意見座談會。我們召集企事業(yè)單位的負責同志以及群眾代表參加了會議，會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今后進一步加強我局黨委政風行風建設(shè)提出了明確要求。二、自查政風行風方面存在的主要問題政風行風評議的目的，就是要促進政風行風的根本轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮我局各項工作職能，努力完成各項工作任務(wù)，更好的服務(wù)吳起經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾。圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。我局近年以來圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)，取得了很大的成績，但是也存在著一些問題，這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。（一）規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距，對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。（三）工作質(zhì)量和水平還不適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。一是由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作，忽視政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習更新，不適應(yīng)新形勢的需要；二是政務(wù)公開透明度不高，職能職責、方針政策、工作效果宣傳力度還不夠大，給基層群眾了解我局工作或前來辦理業(yè)務(wù)帶來不便。（四）全體干部的專業(yè)素質(zhì)有待于進一步提高。三、存在問題的主要原因?qū)φ兆圆樽约m出來的問題，經(jīng)過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：（一）有針對性地教育工作開展不夠。一般性學(xué)習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務(wù)工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。（二）創(chuàng)新意識不強、開拓精神不足。一是滿足現(xiàn)狀、進取精神還不夠。二是強調(diào)客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。因而，思想上產(chǎn)生畏難情緒。四、工作打算（一）研究探索，創(chuàng)造性地開展工作。在今后工作中，我們將科學(xué)發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，借鑒外地縣市先進經(jīng)驗，強化學(xué)習研究，完善長效機制，不斷提高工作的質(zhì)量和效率。（二）堅持不懈，抓好干部隊伍建設(shè)我們將進一步強化隊伍建設(shè)，全面推進思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)，深入開展行風評議活動，及時糾正隊伍中存在的不文明行為，嚴肅查處違法違紀現(xiàn)象，樹立正反兩方面的典型，發(fā)揮好典型引路的作用。（三）積極協(xié)調(diào)，爭取良好的工作效果今后，我們將進一步加大協(xié)調(diào)力度，在工作中積極主動地與有關(guān)部門進行對接，爭取各部門的理解和支持。認真執(zhí)行工作首問負責制度和開展的“五個一”工作規(guī)范活動。按照“一 張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好每件來電、來信、來訪、登門舉報、辦理公務(wù)、政策咨詢等事宜的工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好機關(guān)形象。（四）堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，做遵紀守法的規(guī)范加大規(guī)章制度的貫徹力度，全面落實各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范日常辦公秩序，使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化，細化職責與分工，將每一項具體任務(wù)落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核，達到更高的標準、爭取更好的效果。我們將按照縣委縣政府的安排，認真進行自查自糾工作。將調(diào)查評議涉及的問題和建議對各單位進行了反饋，落實行風評議工作的任務(wù)和責任。各單位結(jié)合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強行風建設(shè)的整改措施，按照邊評邊改的原則, 采取切實有力的措施，能夠整改的立即整改, 實實在在地解決了一些群眾反映強烈的熱點問題和機關(guān)作風建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，我們堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，加大對不依法履行職責、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等違法違紀問題的監(jiān)管力度，促進了行風廉政建設(shè)。二OO九年七月六日