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正文內(nèi)容

組織部納新計劃書-資料下載頁

2025-10-31 22:39本頁面
  

【正文】 的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的眼光、他們睿智、熱情,他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天空。為了歡迎2012級新生,進(jìn)一步加強(qiáng)院團(tuán)委組織部的隊伍建設(shè),為院團(tuán)委組織部注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能水平。院團(tuán)委組織部納新工作計劃如下,現(xiàn)在招納有誠心,并愿意以服務(wù)同學(xué)為己任,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實的新生!一、納新主題:“新生源泉、新生力量”二、納新目的:新學(xué)期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進(jìn)行部門納新為這個團(tuán)隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。三、納新意義:大學(xué)是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學(xué)會交際和團(tuán)隊協(xié)作精神。四、主辦單位:咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委五、納新對象:2012級全體大一新生六、納新時間:待定(經(jīng)商議后由老師決定)七、納新地點:林蔭道八、納新過程:宣傳工作(分為宣傳板宣傳和人為宣傳)(1)在林蔭道擺放宣傳板(2)派本部門成員回本系進(jìn)行宣傳,盡量利用系干身份,從迎新開始宣傳,保證報名人數(shù)(3)廣播臺進(jìn)行廣播宣傳納新現(xiàn)場(1)挑選活潑,開朗性格的成員進(jìn)行納新接待工作。派專人值班,每次3至4人對新生進(jìn)行答疑,收取申請書。(2)安排專人對納新現(xiàn)場拍照記錄面試現(xiàn)場(1)初試:提前通知面試者面試的時間,地點和自帶紙筆由兩人負(fù)責(zé)面試場地的紀(jì)律和安全面試內(nèi)容為自我介紹和才藝展示面試時我部負(fù)責(zé)人一定要公平公正,認(rèn)真負(fù)責(zé),可邀請10級學(xué)長學(xué)姐(2)筆試:及時公布初試通過的人員名單,并做好復(fù)試人員的安置問題,保障現(xiàn)場井然有序(3)三試:及時公布筆試通過人員名單和三試的時間、地點三試內(nèi)容為主題演講和評委問答負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好記錄,充分挖掘面試者的能力,并應(yīng)注重面試者的形神,態(tài)度,心理及其言詞充分考慮其綜合能力進(jìn)行擇優(yōu)錄取及時將面試通過的名單公布出來并通知參加第一次例會九、納新負(fù)責(zé)人: 總負(fù)責(zé)人:(負(fù)責(zé)整個納新過程的整體協(xié)調(diào))納新宣傳組:(負(fù)責(zé)整個納新的所有宣傳工作)納新秩序維護(hù)組:(負(fù)責(zé)整個納新期間的所有秩序維護(hù))納新面試組:(負(fù)責(zé)納新整個的面試的相關(guān)事宜)納新后勤組:(負(fù)責(zé)納新結(jié)束后的所有事宜)十、納新前準(zhǔn)備:桌椅登記表,筆自帶海報、宣傳板面試流程圖面試所需的道具、資料、題目等十一、注意事項:面試前組織部全體成員在團(tuán)委辦公室集合,統(tǒng)一分配安排,一致行動。全體成員必須佩戴團(tuán)徽,工作證,穿部服,注重自己的言行。注意每場面試后結(jié)果的公布,及通知下輪面試的時間和地點。注意面試期間的秩序,紀(jì)律,安全的維護(hù)。院團(tuán)委組織部王強(qiáng)二0一二年六月七日部門面試問題集錦覺得你自己有什么優(yōu)勢可以讓我們錄用你,即你能給我們這個部門帶來什么?假如你是班長,現(xiàn)在你班里和部門都要開會,你會選擇去那邊開?除了組織部,你還面試了哪些部門?為什么面試這幾個部門?說說你對組織部的了解?為什么要加入我們組織部?說說你平時的興趣愛好是什么?有沒有什么特別的專長?你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)?這些工作對你的影響?假設(shè)我們現(xiàn)在要你做一個活動的負(fù)責(zé)人,而你是從來都沒有接觸過這一類的活動,你會怎么辦?說說你的做法在組織部里經(jīng)常要搬搬抬抬,或許會讓你覺得像是做苦力而又不像做兼職一樣可以拿到報酬,你是怎么看的?你能堅持你最初的決心做好工作嗎?如果進(jìn)入了組織部,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)1你哪方面比較擅長?覺得在這個部門,可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?1簡單的談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義 的,想做的事嗎?1如果你進(jìn)入了組織部,當(dāng)你和你部長的意見不統(tǒng)一時你怎么辦?1你讓我們選你,那你覺得自己的優(yōu)勢在哪些方面?不足的地方或者改進(jìn)的地方在哪里?1平時你身邊的朋友是怎么形容你的?1對你影響最深的一句話1對你影響最深的一個人1你怎么協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系1你不喜歡的人是什么樣子的?如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如何處理? 如果你進(jìn)了組織部將如何開始工作?2假如你這次面試失敗,你會怎么做?怎樣去調(diào)整自己的心態(tài)?2簡述一下你選擇組織部的原因,他哪一方面最吸引你?2如果你自認(rèn)為為這個部門做了很多事,可卻得不到你想要的高度,你怎么辦?2在你心目中有沒有最欣賞或最敬佩的人?他哪一方面讓你動容?你從他身上學(xué)到了什么?2你的競爭對手在你背后說了你的不好的話,影響你的競爭力,你會怎么辦?
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