組織部納新計劃書-資料下載頁
2025-10-31 22:39本頁面
【正文】 的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的眼光、他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天空。為了歡迎2012級新生，進(jìn)一步加強(qiáng)院團(tuán)委組織部的隊伍建設(shè)，為院團(tuán)委組織部注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能水平。院團(tuán)委組織部納新工作計劃如下，現(xiàn)在招納有誠心，并愿意以服務(wù)同學(xué)為己任，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實的新生！一、納新主題：“新生源泉、新生力量”二、納新目的：新學(xué)期伊始，為了增加部門競爭力及影響力，進(jìn)行部門納新為這個團(tuán)隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織，為同學(xué)們服務(wù)，為我院今后開展工作提供保障。三、納新意義：大學(xué)是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展，讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊伍不僅得到更好的建設(shè)，也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學(xué)會交際和團(tuán)隊協(xié)作精神。四、主辦單位：咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委五、納新對象：2012級全體大一新生六、納新時間：待定（經(jīng)商議后由老師決定）七、納新地點：林蔭道八、納新過程：宣傳工作（分為宣傳板宣傳和人為宣傳）（1）在林蔭道擺放宣傳板（2）派本部門成員回本系進(jìn)行宣傳，盡量利用系干身份，從迎新開始宣傳，保證報名人數(shù)（3）廣播臺進(jìn)行廣播宣傳納新現(xiàn)場（1）挑選活潑，開朗性格的成員進(jìn)行納新接待工作。派專人值班，每次3至4人對新生進(jìn)行答疑，收取申請書。（2）安排專人對納新現(xiàn)場拍照記錄面試現(xiàn)場（1）初試：提前通知面試者面試的時間，地點和自帶紙筆由兩人負(fù)責(zé)面試場地的紀(jì)律和安全面試內(nèi)容為自我介紹和才藝展示面試時我部負(fù)責(zé)人一定要公平公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可邀請10級學(xué)長學(xué)姐（2）筆試：及時公布初試通過的人員名單，并做好復(fù)試人員的安置問題，保障現(xiàn)場井然有序（3）三試：及時公布筆試通過人員名單和三試的時間、地點三試內(nèi)容為主題演講和評委問答負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好記錄，充分挖掘面試者的能力，并應(yīng)注重面試者的形神，態(tài)度，心理及其言詞充分考慮其綜合能力進(jìn)行擇優(yōu)錄取及時將面試通過的名單公布出來并通知參加第一次例會九、納新負(fù)責(zé)人： 總負(fù)責(zé)人：（負(fù)責(zé)整個納新過程的整體協(xié)調(diào)）納新宣傳組：（負(fù)責(zé)整個納新的所有宣傳工作）納新秩序維護(hù)組：（負(fù)責(zé)整個納新期間的所有秩序維護(hù)）納新面試組：（負(fù)責(zé)納新整個的面試的相關(guān)事宜）納新后勤組：（負(fù)責(zé)納新結(jié)束后的所有事宜）十、納新前準(zhǔn)備：桌椅登記表，筆自帶海報、宣傳板面試流程圖面試所需的道具、資料、題目等十一、注意事項：面試前組織部全體成員在團(tuán)委辦公室集合，統(tǒng)一分配安排，一致行動。全體成員必須佩戴團(tuán)徽，工作證，穿部服，注重自己的言行。注意每場面試后結(jié)果的公布，及通知下輪面試的時間和地點。注意面試期間的秩序，紀(jì)律，安全的維護(hù)。院團(tuán)委組織部王強(qiáng)二0一二年六月七日部門面試問題集錦覺得你自己有什么優(yōu)勢可以讓我們錄用你，即你能給我們這個部門帶來什么？假如你是班長，現(xiàn)在你班里和部門都要開會，你會選擇去那邊開？除了組織部，你還面試了哪些部門？為什么面試這幾個部門？說說你對組織部的了解？為什么要加入我們組織部？說說你平時的興趣愛好是什么？有沒有什么特別的專長？你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)？這些工作對你的影響？假設(shè)我們現(xiàn)在要你做一個活動的負(fù)責(zé)人，而你是從來都沒有接觸過這一類的活動，你會怎么辦？說說你的做法在組織部里經(jīng)常要搬搬抬抬，或許會讓你覺得像是做苦力而又不像做兼職一樣可以拿到報酬，你是怎么看的？你能堅持你最初的決心做好工作嗎？如果進(jìn)入了組織部，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)1你哪方面比較擅長？覺得在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？1簡單的談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義 的，想做的事嗎？1如果你進(jìn)入了組織部，當(dāng)你和你部長的意見不統(tǒng)一時你怎么辦？1你讓我們選你，那你覺得自己的優(yōu)勢在哪些方面？不足的地方或者改進(jìn)的地方在哪里？1平時你身邊的朋友是怎么形容你的？1對你影響最深的一句話1對你影響最深的一個人1你怎么協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系1你不喜歡的人是什么樣子的？如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？ 如果你進(jìn)了組織部將如何開始工作？2假如你這次面試失敗，你會怎么做？怎樣去調(diào)整自己的心態(tài)？2簡述一下你選擇組織部的原因，他哪一方面最吸引你？2如果你自認(rèn)為為這個部門做了很多事，可卻得不到你想要的高度，你怎么辦？2在你心目中有沒有最欣賞或最敬佩的人？他哪一方面讓你動容？你從他身上學(xué)到了什么？2你的競爭對手在你背后說了你的不好的話，影響你的競爭力，你會怎么辦？
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