簽訂就業(yè)協(xié)議書的有關(guān)說明-資料下載頁
2025-10-31 22:39本頁面
【正文】 （有自主用人權(quán)的除外），否則按待就業(yè)派遣。（4）用人單位是非國有制企業(yè)，辦理派遣時，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，還需有資質(zhì)的中介機構(gòu)在用人單位上級主管部門一欄中蓋章，否則按待就業(yè)派遣。派遣時，凡與北京、上海、天津、廣東省、廈門等地用人單位簽定《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，派遣依照除《就業(yè)協(xié)議書》外，還需報當?shù)厝耸虏块T（政府主管部門）審批或備案，提供“接收函”。否則，一律按待就業(yè)派遣回生源所在地。畢業(yè)生所在系和學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室依次在《就業(yè)協(xié)議書》上簽署意見并蓋章?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》一式四份，手續(xù)辦理完畢后，畢業(yè)生、用人單位、用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門、就業(yè)指導(dǎo)辦公室各留一份。學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室憑《就業(yè)協(xié)議書》和接收地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審批函審核編制“就業(yè)方案”，上報省公務(wù)員局，辦理相關(guān)手續(xù)。二、如何辦理《就業(yè)協(xié)議書》解約手續(xù)畢業(yè)生通過雙向選擇確定接收單位，并與用人單位簽單《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認真履行協(xié)議，任何一方違約，都應(yīng)承擔違約責任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要解約，需辦理如下手續(xù)：到原簽協(xié)議單位辦理書面同意解約函（蓋單位公章）；到學(xué)院學(xué)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)“下載中心”欄下載《就業(yè)協(xié)議書》/《就業(yè)推薦表》換發(fā)、補發(fā)申請書，并填寫相關(guān)信息，由系簽署意見并簽名、蓋章。帶單位解約函、原《就業(yè)協(xié)議書》、申請表至就業(yè)指導(dǎo)辦公室審核后換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。三、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書補辦或換發(fā)流程如遺失：①畢業(yè)生填寫“協(xié)議書/推薦表申請表”換發(fā)、補發(fā)申請書（至學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)“下載中心”欄下載）；②所在系負責人簽署意見并加蓋公章；③學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室審核同意；④畢業(yè)生交納工本費；⑤學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室予以補發(fā)。畢業(yè)生如謊報遺失產(chǎn)生不良后果的，學(xué)院視情節(jié)輕重給其相應(yīng)校規(guī)校紀處分。如損壞，憑原件按上述順序換新。如解約，憑原簽協(xié)議單位辦理書面同意的“解約函”（蓋單位公章）與原《就業(yè)協(xié)議書》，按上述順序換新。四、畢業(yè)生簽約時應(yīng)注意的問題簽約是嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解洽談很重要。應(yīng)了解單位的情況，一般包括單位規(guī)模、效益、管理制度、擬用崗位、工資待遇及生活條件等，單位的隸屬也很重要。畢業(yè)生到用人單位報到后，畢業(yè)生和用人單位要簽訂勞動合同，試用期也要簽訂試用期合同。因此，簽約前要詳細了解合約內(nèi)容，尤其是年限和待遇。畢業(yè)生應(yīng)向招聘人員索要樣本或復(fù)印件，以免報到后發(fā)生糾紛，遭受損失。為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明。如報考了研究生或準備出國，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，是不可取的，也會帶來不可預(yù)知的麻煩。有些畢業(yè)生在與用人單位簽訂協(xié)議后又去聯(lián)系其他單位，“腳踏兩條船”，這是不負責任的態(tài)度，學(xué)院將監(jiān)督并嚴格控制這種行為，畢業(yè)生也必須信守協(xié)議。畢業(yè)生若單方面違約，就必須在規(guī)定時間內(nèi)征得原簽約單位的書面同意，就業(yè)指導(dǎo)辦公室批準后，方可派遣。
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