【正文】 2．分層培養(yǎng)，注重內(nèi)涵發(fā)展，增強綜合實力。（1）加強青年教師培養(yǎng)力度。通過一系列的學(xué)習(xí)、研究、競賽、啟智論壇等活動，不斷錘煉青年教師的教學(xué)技能，提高業(yè)務(wù)水平。有目標地培養(yǎng)具有靈氣，富有朝氣，工作積極的青年教師，通過多聽隨堂課，多作指導(dǎo)交流等形式，促使青年教師更快地脫穎而出。（2）關(guān)注小學(xué)語文發(fā)展共同體建設(shè)太倉市小學(xué)語文學(xué)科發(fā)展共同體成員要始終圍繞課堂教學(xué)做文章，在減負增效上作出新的貢獻?！案倪M課堂教學(xué)方式，提高教育教學(xué)質(zhì)量”，研究課、打磨課、服務(wù)課，改進課，關(guān)注文體，聚焦表達，以生為本，先學(xué)后教，少教多學(xué)，以學(xué)定教，順學(xué)而導(dǎo)，最終達到不教而教。（3）創(chuàng)設(shè)良好的骨干教師成長環(huán)境。本學(xué)期認真做好學(xué)校骨干教師的申報、考核工作，重視骨干教師梯度建設(shè)。增強骨干教師的示范輻射作用，除了上示范課外，鼓勵骨干教師以講座形式將自己的工作經(jīng)驗傳授給更多青年教師，用自己的教育思想引領(lǐng)全體語文教師。（4）新教材學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升能力。課堂教學(xué)是語文教學(xué)研究主陣地，也是學(xué)生、教師成長發(fā)展的重要園地。本學(xué)期，擬以發(fā)展學(xué)生語文核心素養(yǎng)為研究主題，以使用統(tǒng)編教材為契機，進一步深化課堂教學(xué)改革，引導(dǎo)一線教師準確把握學(xué)科課程性質(zhì)、目標內(nèi)容，深入研究統(tǒng)編教材的編寫理念，探索學(xué)科教與學(xué)的規(guī)律，努力轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式，提高小學(xué)語文學(xué)科教學(xué)效益。3．開展學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。結(jié)合校本培訓(xùn)方案，在校本研究、學(xué)科素養(yǎng)等多方面開展頂層設(shè)計，保證一年的教師培訓(xùn)活動能深入、有序、有效地開展。加強理論學(xué)習(xí)，以區(qū)域性學(xué)習(xí)資料《燃荻》為依托，組織教師專題學(xué)習(xí)；依據(jù)省級課題研究需求選好《教育的目的》，制定好相應(yīng)的讀書計劃，開展優(yōu)秀讀后感的評比。加大骨干教師培養(yǎng)力度，利用教育聯(lián)盟資源，實施名師一對一活動，促進骨干教師不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為骨干教師提供展示、發(fā)表的平臺，促進他們的專業(yè)成長。抓實師徒結(jié)對活動質(zhì)量。通過聽課、磨課等形式，促進雙方共同成長。繼續(xù)辦好“啟智”論壇。實施前測，深入了解青年教師的基本信息、專業(yè)特長、培訓(xùn)和發(fā)展需求以及對項目管理的認識度、實施目標和建議，確?！耙虿氖┡唷?，完成《青年教師現(xiàn)狀與發(fā)展需求調(diào)查問卷》及《項目管理調(diào)查問卷分析報告》。在此基礎(chǔ)上開出青年教師項目管理自選菜單，由青年教師自主上報、雙向選定。保證在開學(xué)第一周內(nèi)完成，第二周開始活動，促進青年教師快速成長。，提升教師。以省級“十三五”規(guī)劃課題《兒童學(xué)習(xí)導(dǎo)向的教學(xué)行為改進研究》為抓手，開展子課題《基于學(xué)生多元需求的個別化教學(xué)行為研究》，在充分利用單元學(xué)習(xí)前測、學(xué)科學(xué)習(xí)圖式、分2個層面進一步推進深層課題的研究。課程研修中心每月活動一次，按照期初定好課題研究工作計劃表開展。依托課堂觀察，認真落實好課例研究課，在科研實踐中不斷提升科研素養(yǎng)，不斷改進教學(xué)行為，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生最優(yōu)化發(fā)展。 教科研組每2周活動一次。擬定課堂觀察量表，開展課題課的磨課、上課、觀課、議課等一系列活動。5．加強教學(xué)交流活動，為教師的成長搭建廣闊的舞臺。進一步增強學(xué)習(xí)意識，倡導(dǎo)多閱讀名著、時文、美文、文學(xué)鑒賞作品等，豐厚學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)，提高解讀、把握、處理教材的能力，推動教師專業(yè)成長；通過校級及以上培訓(xùn)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。，為實施“簡約開放”課堂打下扎實基礎(chǔ)。提升教研組長校本教研引領(lǐng)力。通過校內(nèi)培訓(xùn)和校外學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，提升教研組長教研活動設(shè)計能力，開展問題化學(xué)習(xí)課堂教學(xué)研究，形成優(yōu)秀教研組長典型案例。通過學(xué)習(xí)——設(shè)計方案——實踐——改進總結(jié)的方式予以達成。加強智慧云平臺的應(yīng)用與推廣。要求3年內(nèi)新教師繼續(xù)“手備”，將自己上的匯報課和評優(yōu)課的備課及上課資源上傳云平臺。要求3年以上、40周歲以內(nèi)教師全部運用平臺備課，并將每一節(jié)課的教案+課件+資源等上傳平臺。40周歲以上的教師，每學(xué)期利用平臺做一個單元的樣例，包括一個單元內(nèi)每一節(jié)課的教案+課件+資源，其余部分內(nèi)容可自主選擇。加強活動單設(shè)計，促進學(xué)生深層學(xué)習(xí)。要求每門學(xué)科、每個年級的教師通力合作，設(shè)計出一套完整的學(xué)生學(xué)習(xí)活動單。要求各備課組按人數(shù)平均分配任務(wù)，協(xié)作完成，期末匯總上傳云平臺。（四）學(xué)生活動顯特效1．突出閱讀項目，修筑內(nèi)涵，彰顯特色。繼續(xù)進行圖書漂流活動，教師做好漂流書導(dǎo)讀單的設(shè)計。在讀課外書的同時自主摘抄好詞佳句，寫下閱讀體會。進一步加強班級圖書角的建設(shè)，深厚文學(xué)底蘊，提高學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)與寫作能力。定期進行習(xí)作發(fā)表的征集，組織學(xué)生積極向各類報刊雜志投稿。本學(xué)期，二、三、五年級繼續(xù)開展閱讀平臺工作，倡導(dǎo)學(xué)生廣泛閱讀、全科閱讀，豐厚文學(xué)底蘊?！短珎}市小學(xué)課外閱讀推薦》的書目進行了新的調(diào)整，增加了小學(xué)生背誦古詩的比重，希望我校語文教師在推進課外閱讀方面邁出新的步伐。太倉市小學(xué)語文學(xué)科發(fā)展共同體成員本學(xué)期更要加大課外閱讀研究力度。倡導(dǎo)我校語文教師高度重視課外閱讀，處理好精讀與略讀、課內(nèi)閱讀與課外閱讀的關(guān)系，精讀要重視閱讀方法的指導(dǎo)，要想方設(shè)法勻出時間引導(dǎo)學(xué)生多讀書，讀整本書，讓閱讀成為學(xué)生的一種生活方式。2．開展各類活動，引導(dǎo)不同層次的學(xué)生全面提高語文素質(zhì)。本學(xué)期，繼續(xù)開展語文學(xué)科學(xué)生素養(yǎng)活動，突出學(xué)生的個性發(fā)展，拓寬學(xué)生的發(fā)展空間，展示學(xué)生各方面的才華。尤其關(guān)注二年級鉛筆字的練習(xí)，爭取在市級比賽中獲得良好成績。各備課組結(jié)合實際情況，舉辦卓有成效的素養(yǎng)活動，以提升學(xué)生的語文綜合素養(yǎng)，在比賽的同時配合期末復(fù)習(xí)，夯實學(xué)生語文基礎(chǔ)。希望全體語文老師只爭朝夕、不負韶華，以學(xué)生的發(fā)展為本，追求自身的專業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自我人生價值！第二學(xué)期語文工作計劃14一、指導(dǎo)思想本學(xué)期語文教研工作繼續(xù)貫徹省市文件精神，以區(qū)“智慧教育”總體思路為指導(dǎo)，緊扣學(xué)校“國際理解提升智慧，品質(zhì)教育成就夢想”的主題，結(jié)合“教育創(chuàng)新年”建設(shè)工作，立足規(guī)范，堅持創(chuàng)新，建設(shè)隊伍，突出重點，把握學(xué)科本質(zhì)，提升教學(xué)質(zhì)量。積極開展“課例研究”，深入研究“少教多學(xué)”策略，努力追求精致、靈動、優(yōu)雅、圓融的“蘇派課堂”。讓全體學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)、趣學(xué)，最終實現(xiàn)“教是為了不教”，從而促進學(xué)生語文素養(yǎng)扎實有序、充分持續(xù)地發(fā)展，打造D2語文品牌。二、核心目標立足規(guī)范與質(zhì)量，堅持傳承與創(chuàng)新，打造D2語文教學(xué)品牌三、主要目標強化師資。繼續(xù)加強備課組團隊建設(shè)，高度重視各級評優(yōu)課、公開課活動，成立“磨課團隊”，力爭評優(yōu)課取得好成績，公開課取得好影響。重視規(guī)范。從思想觀念到實踐操作不同層面落實規(guī)范工作，確保人人重視規(guī)范、主動做好規(guī)范，同時加強教學(xué)管理，在制度上保證規(guī)范。確保質(zhì)量。高度重視教學(xué)質(zhì)量，用科學(xué)的方法提高教學(xué)質(zhì)量，不打擦邊球，重點研究“兩頭學(xué)生”的教學(xué)與輔導(dǎo)工作，推進年級組內(nèi)學(xué)科成績的整體提高。多出成果。精心組織學(xué)生活動，積極組織學(xué)生參加各級比賽，認真輔導(dǎo)，提高學(xué)生集體活動、外出比賽、作文發(fā)表等獲獎率。深度教研。以“課堂”為陣地，以“課例研究”為手段，沉心于課堂教學(xué)研究，提高研究課、輪教課教學(xué)水平，提高教研活動質(zhì)量，推進精致、靈動、優(yōu)雅、圓融的蘇派課堂建設(shè)。信息創(chuàng)新。推動“雙板課堂”研究，嘗試微課堂、未來教室學(xué)習(xí)，完善教研組網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，提高語文教學(xué)的信息化水平。課題研究。緊密結(jié)合學(xué)校主課題研究，建設(shè)D2“孔子課堂”，廣泛開展讀經(jīng)典、誦經(jīng)典、用經(jīng)典活動，提高學(xué)生文化素養(yǎng)。整合資源。整理精品教學(xué)資料，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教案、課件、練習(xí)卷、復(fù)習(xí)資料，以及其他有價值的材料等教學(xué)資源共享與傳承。四、具體措施（一）建設(shè)隊伍，提高素質(zhì)，打造優(yōu)質(zhì)語文團隊教師隊伍是學(xué)校工作發(fā)展的根本，也是D2語文組面臨的重要任務(wù)。當前語文組的教師隊伍，已經(jīng)形成了一支由骨干教師引領(lǐng)、成熟教師支持、青年教師為主的“金三角”形的教師梯隊。教研組鼓勵廣大教師抓住機遇、創(chuàng)造機會、主動發(fā)展，為自己的職業(yè)成長奠定堅實基礎(chǔ)。新入職教師——力爭在定級考核中順利過關(guān)新入職教師是學(xué)校教師隊伍中一個特殊的群體，他們一方面剛剛走出學(xué)校的大門，同時又跨進一個新的學(xué)校。這一身份的轉(zhuǎn)變也意味著這一年是他們職業(yè)生涯里變化最大的一年，也必將是成長最快的一年。這一學(xué)期對于他們來說，還有一項的特別的任務(wù)，即定級考核工作，這既是對他們一年工作的檢閱，也是對幕后團隊工作的考核。教研組要抓住這一契機，對于這一特殊的群體，一方面將給予更多的關(guān)心和幫助，各備課組重點關(guān)心新入職教師的工作情況，盡可能幫助、指導(dǎo)他們解決工作中面臨的實際問題；一方面要深入他們的課堂實踐之中，與備課組長、教學(xué)師傅當堂問診把脈。要注重課后交流環(huán)節(jié)，每次聽課結(jié)束要與青年教師從教學(xué)常規(guī)、教學(xué)組織、教學(xué)設(shè)計等等各方面進行深入溝通交流，面對面、手把手、點對點進行指導(dǎo)幫助。青年教師——抓住機會，主動發(fā)展廣大青年教師是學(xué)校工作的主力軍，也是自身業(yè)務(wù)水平成長的關(guān)鍵時期。作為學(xué)校最大的一個教研組，也是青年教師最多的一個組，的確時常面臨發(fā)展機會不多的情況，畢竟公開課不是每人都有機會，評優(yōu)課也很有限。除了自己在平時的工作做一個有心人、多作準備之外，教研組將積極爭取外出聽課學(xué)習(xí)的機會，讓更多的老師走出校門，親近大師名師；我們還將積極創(chuàng)造機會、鼓勵廣大青年教師抓住機會，主動發(fā)展。廣大年輕教師接受新知識快、學(xué)習(xí)效率高，特別是在信息技術(shù)方面有很明顯的優(yōu)勢，這學(xué)期學(xué)校將在白板課堂、平板課堂（或雙板課堂）、微課等方面進行一系列研究，也特別歡迎每一位老師踴躍參加。對于成熟型老師，也可以積極開展課題研究的實驗課、共同體的公開課，參加各類錄像評比課，收獲不同的精彩。團隊建設(shè)——百花齊放，滿園春色教師的發(fā)展離不團隊的建設(shè)與發(fā)展，D2語文團隊的發(fā)展同樣也離不開一個個小團隊的建設(shè)。D2的語文組有著豐富的資源：省特級教師劉壽華、市學(xué)科帶頭人兩人和一批園區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師。為了進一步凝聚這些優(yōu)質(zhì)資源，打造富有影響力的D2語文教研團隊，教研組將著力抓好兩支隊伍的建設(shè)——一是備課組團隊。備課組是保證教學(xué)質(zhì)量整體提高的最有效的集體，備課組每位老師要充分認識“集體沖鋒”的價值，杜絕單槍匹馬。備課組長要把提高教學(xué)質(zhì)量作為備內(nèi)活動的不變主題，突出重點，要繼續(xù)抓好高效課堂研究、練習(xí)命題研究、輔導(dǎo)學(xué)生研究、有效作業(yè)研究等，要把均衡發(fā)展作為備課組建設(shè)與提高的首要任務(wù)、核心任務(wù)。特別關(guān)注組內(nèi)薄弱教師，真實分析原因，從教學(xué)規(guī)范、課堂效益、學(xué)科質(zhì)量等等不同方面進行重點幫扶。要注意平時日常教學(xué)資料的收集與整理工作，提高集體備課的質(zhì)量與效果，學(xué)期結(jié)束整理出一套高質(zhì)量的教學(xué)資料，與全體老師共享。二是磨課組團隊。這是一個特別行動隊。旨在充分發(fā)揮學(xué)校語文教師團隊的能量，特別是讓學(xué)校特級教師、學(xué)科帶頭人等名優(yōu)教師的教學(xué)智慧得以施展，任務(wù)主要是為學(xué)校參加評優(yōu)課、公開課的老師的課堂進行精細打磨，力爭取得最理想的成績。同時我們歡迎廣大青年參加聽課、磨課。此外，課題組、師徒組等各級小組成員也要大力提倡團隊合作意識，互相團結(jié)、互相幫助，形成合力，讓自己所在的小組成為最具戰(zhàn)斗力的團隊。（二）立足課例，提高實效，推進蘇派課堂研究蘇派課堂的研究是學(xué)校近階段研究的重要任務(wù)。我們希望通過自己的研究，從而呈現(xiàn)出“精致、靈動、優(yōu)雅、圓融”的具有時代氣息與z味道的課堂。但蘇派課堂的具體實施，蘇派課堂與傳統(tǒng)課堂的區(qū)別與傳承，蘇派課堂與我?！吧俳潭鄬W(xué)”的總體教學(xué)策略的關(guān)系等等問題還要一步深入的進行研究。這學(xué)期，我們將集中以“課例研究”為抓手，通過各級課堂實踐活動，在具體的案例中進行深入細致地分析，深入探討“蘇派教學(xué)”在D2語文課堂上的實踐。以輪教課為基點，鼓勵教師大膽嘗試“蘇派課堂”輪教課是學(xué)校一項常規(guī)的教研制度、教研形式，是每位老師都要參與上課、聽課、評課的基本活動?！疤K派課堂”究竟是什么樣子的？效果到底好不好？與平時教學(xué)的有什么不同？對于這一系列的問題，很多老師還不能給予一個明確的回答。教研組鼓勵老師引用輪教課的機會，大膽嘗試，努力創(chuàng)新，倡導(dǎo)改革，力求創(chuàng)造一種新型的課堂教學(xué)形式。廣大教師要樹立這樣一種觀念，即輪教課就是訓(xùn)練課，就是練習(xí)課，允許失敗，但不允許照搬老課、照抄教案，要上出有新意的課堂，上出有價值的課堂。廣大老師要積極參與到“蘇派課堂”的研究中來，每位老師至少嘗試一節(jié)以“蘇派課堂”為主題的課堂教學(xué)實踐，至少聽取15節(jié)校內(nèi)研討課。要對蘇派課堂從理論到實踐的不同層面進行深入思考，并結(jié)合自己的教學(xué)實踐，進行總提煉。以教研課為中心，組織教師積極研究“蘇派課堂”高質(zhì)量的課堂，是教研活動的核心；高質(zhì)量的研討，是教研活動的生命。為了推進學(xué)?！疤K派課堂”在語文課堂上的實施，就要通過一系列高質(zhì)量的課堂教學(xué)、高質(zhì)量的研討活動進行實際的引領(lǐng)。在輪教課的基礎(chǔ)上，教研組將集中安排低、中、高年級進行“蘇派課堂”的教學(xué)研討。為了提高課堂教學(xué)的質(zhì)量，上出“少教多學(xué)”課堂的特點，提高研討的針對性，教研課統(tǒng)一采用同題異構(gòu)的形式，共同研究教材、確定教學(xué)內(nèi)容，做到創(chuàng)新解讀、大膽取舍，而具體的教學(xué)設(shè)計則由上課老師具體負責(zé)。每一輪教研課后，教研組將組織每體老師進行集中研討交流。重點要把“蘇派課堂”與我校“少教多學(xué)”整體教學(xué)策略的關(guān)系作為研究與交流的重點，要進行有主題、有重點、有爭論的真教研、真研討，不搞形式主義，要把課堂的問題真實的呈現(xiàn)出來，既要肯定成績，也要提出自己的建議與看法，讓大家在聽課與思考中不斷思辨，從而準確把握“少教多學(xué)”的本質(zhì)。以專題教學(xué)周為突破，研究不同課型下的“蘇派課堂”“蘇派課堂”既是一個全新的概念，同時也是一個在傳統(tǒng)課堂教學(xué)在新時期的發(fā)展與突破。不可否認，現(xiàn)實中我們與“蘇派課堂”還有一定的距離，而這其中，閱讀課、識字課、習(xí)作課、練習(xí)課等等不同型的教學(xué)中，教學(xué)研究的實施情況也不均衡。作為z教學(xué)特色與方向，作為引領(lǐng)教學(xué)改革與發(fā)展的全新理念，它的實施絕不是在某一類課上的成功開展，而應(yīng)該成為各類課型的總體策略。為了讓不同課型的教學(xué)有所突破，在上學(xué)期“習(xí)作教學(xué)研討周”和“復(fù)習(xí)課教學(xué)研討周”的基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)開展專題教學(xué)研究周活動。專題研討周里，我們將安排低、中、高三個年段的老師，選擇相應(yīng)的課型，進行“蘇派課堂”的教學(xué)實踐。通過具體課例的研究，掀起廣大教師對難點課型的研究熱情。（三）落實規(guī)范，提高品質(zhì)，提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量“規(guī)范”與“質(zhì)量”是教學(xué)管理中兩個永恒的話題。“規(guī)范”是教學(xué)工作的前提，是保證教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。對于老師個人而言，反映的