【正文】 源，將組織優(yōu)勢(shì)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢(shì)，緊貼發(fā)展，才能搞好工作，破除由被動(dòng)地適應(yīng)向主動(dòng)地服務(wù)轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)取主動(dòng)；要由封閉型向開(kāi)拓型轉(zhuǎn)變，走公開(kāi)選拔，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的道路；樹(shù)立組織工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，破除領(lǐng)導(dǎo)干部工作中重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量，在基層干部工作中重形式，輕內(nèi)容的方式方法。（二）創(chuàng)新組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)的機(jī)制。（1）創(chuàng)新干部工作的選拔機(jī)制。機(jī)制好，優(yōu)秀人才才能脫穎而出，把靠得住、有本事、信得過(guò)的干部選進(jìn)來(lái)，這是干部選拔工作的“指揮棒”，有利于形成正確的用人導(dǎo)向，這次全市正在開(kāi)展的“咸寧需要什么樣的干部”大討論，就是一個(gè)很好的舉措。（2）加強(qiáng)基層組織工作。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要做好四個(gè)方面的工作：一是建立基層組織的保障機(jī)制，二是建立責(zé)任制，三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，四是建立辦公機(jī)制。（3）樹(shù)立人才是第一生產(chǎn)力的觀(guān)念。要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，從政治上、工作上、生活上給他們以支持，充分調(diào)動(dòng)他們?yōu)橄虒幗?jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)的積極性。（三）創(chuàng)新組織工作、推動(dòng)組織工作的方法。要針對(duì)新形勢(shì)下組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，在干部隊(duì)伍中不斷研究推進(jìn)組織工作的新方法。***（市委組織部副部長(zhǎng)）：新時(shí)期、新階段，咸寧需要什么樣的干部？我們要做什么樣的干部？這樣的問(wèn)題實(shí)際上要求組織部門(mén)思考如何加強(qiáng)自身建設(shè)，如何加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在我市的干部隊(duì)伍中，存在這樣一些問(wèn)題：有的人干事不多，牢騷多；水平不高，要求高等。針對(duì)這些問(wèn)題，我談?wù)劯刹吭鯓硬拍芨玫貫橄虒幗?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。（一）干部要有新的精神面貌，要熱愛(ài)本職工作?！豆珓?wù)員法》對(duì)干部的基本要求有明確規(guī)定，干部要對(duì)照《公務(wù)員法》的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。（二）端正做好工作的思想。（三）優(yōu)化干部的用人機(jī)制。實(shí)行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)于哪些無(wú)所事事、混日子的干部要徹底趕出干部隊(duì)伍，選拔那些德才兼?zhèn)?、群眾認(rèn)可的干部充實(shí)到我市的干部隊(duì)伍中來(lái)。（四）轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備一定的條件：德才兼?zhèn)?、工作突出、群眾認(rèn)可。***(市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長(zhǎng))：貫徹落實(shí)黨的十七大精神，關(guān)鍵是做好各地各部門(mén)每名黨員干部的工作。每個(gè)黨員干部要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。那么，如何進(jìn)一步改善咸寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境？市委、市政府高度重視優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，十七大提出行政體制改革的總體要求是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，理順關(guān)系，提高行政效率。如何提高行政效率？（一）要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，使行政監(jiān)督更接近群眾。（二）要圍繞提高行政效率，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。要加強(qiáng)咸寧的電子政務(wù)建設(shè)，使之更好的服務(wù)咸寧人民。目前，市行政服務(wù)中心正在加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。此外還要加強(qiáng)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。（三）要圍繞政府工作，加快建設(shè)績(jī)效評(píng)估體系。通過(guò)績(jī)效評(píng)估可以直觀(guān)地、形象地反映干部的作風(fēng)和工作效率。(四)要圍繞重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作開(kāi)展行政效率監(jiān)察。通過(guò)效率監(jiān)察，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)。***（市紀(jì)委副書(shū)記）：社會(huì)要進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部忠實(shí)地履行自己的職責(zé)與職能。目前，我們黨內(nèi)還存在一些問(wèn)題，比如將黨票變成鈔票的做法等。（一）黨員干部如何更好地履行自己的職責(zé)與職能，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)服務(wù)呢？簡(jiǎn)而言之，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、做表率，只有這樣才能成為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。（二）黨的十七大對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)干部提出了明確的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照十七大規(guī)定的要求去做。紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作要進(jìn)行監(jiān)督。（三）面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的形勢(shì)，我們紀(jì)檢干部要有危機(jī)感、責(zé)任感。我們紀(jì)委在履行監(jiān)督干部工作的職能上做了許多努力，尤其是嚴(yán)厲打擊那些將黨票換成鈔票的干部。每個(gè)紀(jì)檢部門(mén)要按照十七大的精神將自身工作做好，忠實(shí)地履行監(jiān)督職能，為咸寧經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。第五篇：學(xué)習(xí)貫徹十七大精神思想?yún)R報(bào)材料2007年，完成就業(yè)再就業(yè)8741人。新增勞務(wù)輸出13905人，新增境外勞務(wù)輸出97人。目前。被省政府授予“全省勞務(wù)輸出工作示范縣”，我縣為某某市唯一入選單位?！澳衬衬衬场睒s獲山東省首批“馳名勞務(wù)品牌”。，比去年增收3553萬(wàn)元，占全年收入的110%，基金累計(jì)積累、基金收繳均創(chuàng)歷史最好。職業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破，招收扶貧生110名。勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整得到加強(qiáng)，勞資關(guān)系進(jìn)一步和諧，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、認(rèn)真地學(xué)習(xí)十七大精神，著力領(lǐng)會(huì)、把握其精神實(shí)質(zhì)更加關(guān)注民生，是黨的十七大的突出主題。民生和民心緊密相連，只有民生不斷改善，民心才能持續(xù)凝聚。十七大報(bào)告對(duì)勞動(dòng)保障工作提出的新要求，全文有15處、1200多字，這充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)勞動(dòng)保障工作的高度關(guān)注和重視，也充分說(shuō)明了在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，在全面建設(shè)小康社會(huì)過(guò)程中，勞動(dòng)保障工作的重要性。在報(bào)告第八部分，對(duì)勞動(dòng)保障工作有了新的概括和新的要求：一是首次提出了關(guān)于“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系”的重要觀(guān)點(diǎn)，明確指出要逐步提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴(kuò)大趨勢(shì)。二是明確提出了“以社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利為基礎(chǔ)，以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點(diǎn)，以慈善事業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)為補(bǔ)充，加快完善社會(huì)保障體系”，對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)的功能給予了明確的劃分，同時(shí)提出了要“覆蓋城鄉(xiāng)居民”，這意味著中國(guó)未來(lái)的社會(huì)保障，將是一個(gè)惠及全國(guó)人民，具有普惠性質(zhì)的社會(huì)保障制度。三是首次提出了要“制定全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法”，這將有利于保障跨省就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，有利于勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育和發(fā)展，有利于社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。四是提出了“健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度”、“完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度”的新要求，就業(yè)援助制度面向“所有”困難群體，而職業(yè)教育培訓(xùn)又面向“全體”勞動(dòng)者，這將成為發(fā)展成果惠及廣大人民的一個(gè)具體體現(xiàn)。此外，報(bào)告還提出要“統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)”。二、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確我縣勞動(dòng)保障工作的新要求十七大對(duì)勞動(dòng)保障工作的重要論述突出了勞動(dòng)保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作和需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題。我們著眼這些新要求，細(xì)化工作措施，突出工作重點(diǎn)、全面推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為新某某建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。2008年總體工作思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的要求，以學(xué)習(xí)貫徹“三法”（《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》）為契機(jī)，把加快健全“兩個(gè)體系”（建立健全市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)體系和社會(huì)保障體系）作為總體目標(biāo)，把實(shí)現(xiàn)“三個(gè)比較”（社會(huì)就業(yè)比較充分、社會(huì)保障比較健全、勞動(dòng)關(guān)系比較和諧）作為基本要求，把實(shí)現(xiàn)“五個(gè)更多”（讓更多的人找到就業(yè)崗位、讓更多的人享有社會(huì)保障、讓更多的人學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng)、讓更多的人得到權(quán)益保護(hù)、讓更多的人享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)）作為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持一手抓突破難關(guān)，一手抓規(guī)范運(yùn)行，努力創(chuàng)造勞動(dòng)保障工作的新局面。積極做好就業(yè)再就業(yè)工作，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，狠抓再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)力度，大力開(kāi)辟就業(yè)渠道，不斷提高就業(yè)服務(wù)水平，年內(nèi)新增就業(yè)再就業(yè)7200人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)3150人，特困人員再就業(yè)500人，%以?xún)?nèi)；全縣新增勞務(wù)輸出13000人，力爭(zhēng)全縣常年在外勞務(wù)輸出達(dá)到16萬(wàn)人；組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)再就業(yè)培訓(xùn)1215人，全面完成就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。積極開(kāi)展就業(yè)困難人員就業(yè)援助，多方解決困難家庭的就業(yè)問(wèn)題?？h政府已把解決困難家庭的就業(yè)問(wèn)題納入2008年為民辦好的12件實(shí)事之一。為做好這項(xiàng)工作，我們進(jìn)一步完善就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)庫(kù)，建立統(tǒng)一的編號(hào)、臺(tái)帳，做到家庭狀況、失業(yè)原因、技能特長(zhǎng)、培訓(xùn)愿望、擇業(yè)愿望、就業(yè)去向“六清楚”，同時(shí)加大就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶力度，實(shí)行就業(yè)困難人員削號(hào)制度。繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)品牌年創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)加強(qiáng)基金征繳擴(kuò)面工作。按照縣政府下達(dá)的任務(wù)，加強(qiáng)調(diào)度檢查，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，千方百計(jì)確保各項(xiàng)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面任務(wù)的完成。08年收繳各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2億元,比去年增長(zhǎng)19%。以維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定及社會(huì)保險(xiǎn)待遇全額發(fā)放為目標(biāo)。以建立失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為重點(diǎn)，積極組織好村干部和鄉(xiāng)村醫(yī)生等特殊人群的參保工作。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁工作，和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，優(yōu)化我縣的用工環(huán)境。加大三法(勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法)的宣傳力度，真正做到家喻戶(hù)曉。讓全社會(huì)都來(lái)關(guān)心支持勞動(dòng)保障工作。積極做好對(duì)上爭(zhēng)取工作，加大對(duì)上爭(zhēng)取工作的力度，積極爭(zhēng)取省市勞動(dòng)保障部門(mén)的扶持，力爭(zhēng)爭(zhēng)取失業(yè)人員培訓(xùn)費(fèi)90萬(wàn)元，再就業(yè)扶持資金110萬(wàn)元。技能扶貧招生160名。三、抓班子，帶隊(duì)伍，著力夯實(shí)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。做好勞動(dòng)保障工作，必須有一支思想堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛的干部隊(duì)伍，否則就是一事無(wú)成。一是班子成員帶頭，率先垂范。班子強(qiáng)、事業(yè)興。我們把班子建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位，努力提高班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，班子全體成員在全體職工面前提出“從我做起，向我看齊”的口號(hào)。要求同志們做到的，班子成員首先做到；要求同志們不做的，班子成員帶頭不做。堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。二是中層干部以身作則，做好標(biāo)桿。中層干部爭(zhēng)做對(duì)黨忠誠(chéng)的老實(shí)人、精通業(yè)務(wù)的明白人、狠抓落實(shí)的帶頭人、善于配合的步樹(shù)立、責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)、主動(dòng)性進(jìn)一步提高、工作藝術(shù)性進(jìn)一步講究、部門(mén)形象進(jìn)一步維護(hù)。中層干部主動(dòng)想工作、議工作、干工作，各項(xiàng)工作走在前面，起到了崗位示范作用。三是職工隊(duì)伍爭(zhēng)創(chuàng)一流，無(wú)私奉獻(xiàn)。號(hào)召全系開(kāi)明人。深入落實(shí)“五個(gè)進(jìn)一步”，廣大干部職工的大局觀(guān)念進(jìn)一統(tǒng)干部職工大力弘揚(yáng)勞模精神，為爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)一流”、服務(wù)“兩個(gè)率先”提供強(qiáng)大精神動(dòng)力；建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工，為建設(shè)和諧單位打牢思想和智力基礎(chǔ)。乘著十七大的春風(fēng)，某某的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作必將有一個(gè)燦爛的明天。