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研發(fā)技術(shù)工作總結(jié)[范文大全]-資料下載頁

2024-11-09 22:36本頁面
  

【正文】 到國家發(fā)改委和環(huán)保總局的關(guān)注與重視,并且上報于南方日報,南方都市報。奇強公司與多所知名研究院所建立了良好的協(xié)作關(guān)系,全力致力于“環(huán)保化工”產(chǎn)品的研究與應(yīng)用。近年來主要貢獻(xiàn)有:非油性脫模劑、無硅酮式氯化物化學(xué)成份、非油性脫模劑等。這些技術(shù)居于行業(yè)領(lǐng)先,替代了傳統(tǒng)脫模劑、防銹劑等嚴(yán)重污染環(huán)境的產(chǎn)品,具有無硅酮、無氯化物,無色、無毒、無污染等優(yōu)點。對環(huán)境的環(huán)保性、經(jīng)濟(jì)性明顯,深受廣大用戶的好評。公司已通過ISO9001:2000與ISO14001:2000國際質(zhì)量認(rèn)證;產(chǎn)品已通過SGS認(rèn)證,符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);通過MSDS認(rèn)證,符合物質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn)。公司QIKO獲得國際認(rèn)證品牌專利;奇強獲得了中國十佳品牌,高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定。第四篇:技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)研發(fā)工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼2011年過去了,在這一年里,公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時,技術(shù)開發(fā)部始終把產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)創(chuàng)新,安全質(zhì)量第一放在首位,現(xiàn)將研發(fā)部的工作總結(jié)如下:一:新產(chǎn)品的研發(fā)工作: 研發(fā)部這一年來主要進(jìn)行了以下開發(fā)設(shè)計工作:家具廠:美國HDC、美國CRI、美國CD、加拿大TINA等國外樣品單的圖紙設(shè)計、料單及模板大理石的設(shè)計;對有試摔要求的客戶產(chǎn)品進(jìn)行試摔設(shè)計;“牡丹系列”家具的開發(fā)設(shè)計。發(fā)泡廠:喬治、菲利浦、科威特穆吉德、美國卡納設(shè)計公司、加拿大溫迪、美國夢菲、科威特阿里、西班牙AL公司的產(chǎn)品圖紙設(shè)計打印及包裝設(shè)計。木框廠:美國HL、美國PCL、LRT公司、以色列TAL、美國CRI、美國GR公司和總公司的樣品單的圖紙設(shè)計;新開發(fā)設(shè)計的十幾款刀具及相對應(yīng)花模,利用公司刀具房中的刀具和花模結(jié)合現(xiàn)有半成品倉庫的半成品條有效搭配整合,進(jìn)行顏色上的創(chuàng)新;對有特殊包裝要求的客戶進(jìn)行產(chǎn)品試摔包裝設(shè)計。物控人員:對各生產(chǎn)訂單所需的材料的計劃與請購,嚴(yán)格把握,倉庫有的堅決不再請購。本著節(jié)約材料,降低生產(chǎn)成本,為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。旗航軟件的入錄與產(chǎn)品詢價報價。二、技術(shù)支持、質(zhì)量改進(jìn)與可靠性提升研發(fā)部在做好新產(chǎn)品研發(fā)工作的同時,堅持做好各廠部生產(chǎn)開發(fā) 1(產(chǎn)前樣)、品管部質(zhì)量檢驗、國內(nèi)市場部的產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品售后服務(wù)的技術(shù)支持工作,不斷完善和豐富技術(shù)支持的資料和內(nèi)容,從生產(chǎn)工藝流程到產(chǎn)品組裝說明書等六個表單的編寫與修改,都做了一定的工作。加強對新進(jìn)員工的基礎(chǔ)知識的普及與技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助家具生產(chǎn)對美國蒂彼的客戶的特殊包裝要求,進(jìn)行六面MDF板牢固包裝,便于運輸過程中的中轉(zhuǎn)和裝卸。解決了美國HDC客戶FU80312花臺的安全性問題。三、存在的不足與其他部門的聯(lián)系雖在加強,但還欠缺溝通。在2012年的工作中,要加強與各部門的溝通協(xié)作,能保證產(chǎn)品的實用性和穩(wěn)定性。技術(shù)研發(fā)中心人員的缺乏。一方面要招聘新的技術(shù)研發(fā)型人才,另一方面要加強與客戶直接的信息與技術(shù)溝通。研發(fā)新產(chǎn)品的同時,嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān),穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場。不要一味地追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。針對國內(nèi)市場,進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。四、2012年工作計劃進(jìn)行市場調(diào)研,定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進(jìn)一步加強對客戶產(chǎn)品的了解,積極進(jìn)行市場調(diào)研,加強和客戶的溝通與合作,開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品,加速公司發(fā)展。根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品,不斷完善產(chǎn)品技術(shù)資料。編制相關(guān)的工藝文件和技術(shù)文件。改進(jìn)完善設(shè)備,不斷提高生產(chǎn)能力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針政策,落實部門人員責(zé)任制,提高工作質(zhì)量,搞好生產(chǎn)現(xiàn)場及各部門的技術(shù)支持,主動研究改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,確保生產(chǎn),減少失誤幾率。加強對部門新老員工的技術(shù)培訓(xùn),提高他們的各項技能。第五篇:穩(wěn)定劑研發(fā)技術(shù)工作總結(jié)穩(wěn)定劑研發(fā)技術(shù)工作總結(jié)(精選多篇)第一篇:研發(fā)技術(shù) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)自二零零八年獲得助理工程師四年以來,自己從初出茅廬的新人一步一步成長到現(xiàn)在承擔(dān)大型項目,總結(jié)經(jīng)驗如下:代碼規(guī)范、認(rèn)真調(diào)試、善于進(jìn)行溝通、加強項目管理能力、自行深造。研發(fā)團(tuán)隊中技術(shù)不是萬能的,但是沒有技術(shù)是萬萬不能的。開始研發(fā)時是進(jìn)行編譯,對公司所有提交程序進(jìn)行編譯。這里使我了解了很多自己沒有接觸到的程序(除了平時用的c++、java、linux等),并且了解了不同程序員編寫代碼的方式。剛進(jìn)行編碼時編寫代碼不規(guī)范,該加注釋的不加注釋,認(rèn)為過程很繁瑣。經(jīng)過編譯工作發(fā)現(xiàn)其他同事雖然寫代碼的方式不盡相同但是都比較規(guī)范而且容易讀懂。在同事的指導(dǎo)和代碼中對比發(fā)現(xiàn)了自己的不足,進(jìn)而意識到代碼書寫的規(guī)范與否會直接影響代碼的易讀性,進(jìn)而影響到軟件開發(fā)的效率。經(jīng)過一段時間的修正,體會到如果自己寫的代碼不規(guī)范會讓下一個修改你編寫程序的同事很是頭疼即使自己修改也不容易查找病因,所以一定要提高自己的素質(zhì),首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰、代碼規(guī)范。系統(tǒng)聯(lián)調(diào)是對自己程序進(jìn)行自檢的一個非常重要的過程,往往一些嚴(yán)重bug會在此處顯露?;蛟S自測聯(lián)調(diào)不可能避免一些盲區(qū),但是自己可以進(jìn)行白盒調(diào)試,測試起來會更加方便快捷,便于程序的了解更加降低了測試部門的工作量。一次系統(tǒng)升級,由于是剛剛改好的程序就要上機,就沒有認(rèn)真進(jìn)行調(diào)試,結(jié)果升級后部分pda出現(xiàn)了閃屏問題,造成了麻煩。經(jīng)過那次升級意識到調(diào)試可能不一定需要很高的技術(shù)含量。但卻是個考驗細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。但這是保證軟件質(zhì)量的一個重要過程。項目研發(fā)不是一個人的事,在團(tuán)隊中技術(shù)與交流同等重要,交流是團(tuán)隊開發(fā)的基石,技術(shù)水平是項目堅固的保證。同時溝通會使自己認(rèn)識自己技術(shù)的不足之處,取他人之長補自己之短。項目一種一次性的工作,它應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi),由為此專門組織起來的人員來完成;項目管理可以說是在一個確定的時間范圍內(nèi),為了完成一個既定的目標(biāo),并通過特殊形式的臨時性組織運行機制,通過有效的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制,充分利用既定有限資源的一種系統(tǒng)管理方法。項目負(fù)責(zé)人(或稱項目經(jīng)理)在項目管理中起著非常重要的作用。項目管理的主要原理之一是把一個時間有限和預(yù)算有限的事業(yè)委托給一個人,即項目負(fù)責(zé)人,他有權(quán)獨立進(jìn)行計劃、資源分配、指揮和控制。項目負(fù)責(zé)人的位置是由特殊需要形成的,因為他行使著大部分傳統(tǒng)職能組織以外的職能。項目負(fù)責(zé)人必須能夠了解、利用和管理項目的技術(shù)邏輯方面的復(fù)雜性,必須能夠綜合各種不同專業(yè)觀點來考慮問題。但只有這些技術(shù)知識和專業(yè)知識仍是不夠的,成功的管理還取決于預(yù)測和控制人的行為的能力。因此項目負(fù)責(zé)人還必須通過人的因素來熟練地運用技術(shù)因素,以達(dá)到其項目目標(biāo)。也就是說項目負(fù)責(zé)人必須使他的組織成員成為一支真正的隊伍,一個工作配合默契、具有積極性和責(zé)任心的高效率群體。項目經(jīng)理可以不是最強的編碼人員,但是他一定要有一定的項目管理的知識與經(jīng)驗。一個項目的成功不僅需要基本功扎實的程序員,更加需要項目經(jīng)理的協(xié)調(diào)管理。項目初期的需求分析、總體設(shè)計是整個項目重要環(huán)節(jié)。只有把握好項目范圍,對項目整體有了完整的規(guī)劃才能對項目進(jìn)行系統(tǒng)的開發(fā),否則即使進(jìn)行開發(fā)也不會交出合格的產(chǎn)品。同時項目進(jìn)度(做項目計劃)也是項目的重要環(huán)節(jié)。項目管理的本質(zhì)是計劃和控制一次性的工作,在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。一旦目標(biāo)滿足,項目就失去其存在的意義而解體。因此項目具有一種可預(yù)知的壽命周期,只有在既定的周期內(nèi)完成項目才具備市場價值。以上內(nèi)容是本人工作期間對項目研發(fā)及管理進(jìn)行的總結(jié),其中有失敗的教訓(xùn)也有可以借鑒的經(jīng)驗,總結(jié)以上以求自勉。第二篇:技術(shù)研發(fā)工作總結(jié) 研發(fā)工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼20xx年過去了,在這一年里,公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時,技術(shù)開發(fā)部始終把產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)創(chuàng)新,安全質(zhì)量第一放在首位,現(xiàn)將研發(fā)部的工作總結(jié)如下:一:新產(chǎn)品的研發(fā)工作:研發(fā)部這一年來主要進(jìn)行了以下開發(fā)設(shè)計工作:家具廠:美國hdc、美國cri、美國cd、加拿大tina等國外樣品單的圖紙設(shè)計、料單及模板大理石的設(shè)計;對有試摔要求的客戶產(chǎn)品進(jìn)行試摔設(shè)計;“牡丹系列”家具的開發(fā)設(shè)計。發(fā)泡廠:喬治、菲利浦、科威特穆吉德、美國卡納設(shè)計公司、加拿大溫迪、美國夢菲、科威特阿里、西班牙al公司的產(chǎn)品圖紙設(shè)計打印及包裝設(shè)計。木框廠:美國hl、美國pcl、lrt公司、以色列tal、美國cri、美國gr公司和總公司的樣品單的圖紙設(shè)計;新開發(fā)設(shè)計的十幾款刀具及相對應(yīng)花模,利用公司刀具房中的刀具和花模結(jié)合現(xiàn)有半成品倉庫的半成品條有效搭配整合,進(jìn)行顏色上的創(chuàng)新;對有特殊包裝要求的客戶進(jìn)行產(chǎn)品試摔包裝設(shè)計。物控人員:對各生產(chǎn)訂單所需的材料的計劃與請購,嚴(yán)格把握,倉庫有的堅決不再請購。本著節(jié)約材料,降低生產(chǎn)成本,為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。旗航軟件的入錄與產(chǎn)品詢價報價。二、技術(shù)支持、質(zhì)量改進(jìn)與可靠性提升研發(fā)部在做好新產(chǎn)品研發(fā)工作的同時,堅持做好各廠部生產(chǎn)開發(fā)1(產(chǎn)前樣)、品管部質(zhì)量檢驗、國內(nèi)市場部的產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品售后服務(wù)的技術(shù)支持工作,不斷完善和豐富技術(shù)支持的資料和內(nèi)容,從生產(chǎn)工藝流程到產(chǎn)品組裝說明書等六個表單的編寫與修改,都做了一定的工作。加強對新進(jìn)員工的基礎(chǔ)知識的普及與技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助家具生產(chǎn)對美國蒂彼的客戶的特殊包裝要求,進(jìn)行六面mdf板牢固包裝,便于運輸過程中的中轉(zhuǎn)和裝卸。解決了美國hdc客戶fuxx312花臺的安全性問題。三、存在的不足與其他部門的聯(lián)系雖在加強,但還欠缺溝通。在20xx年的工作中,要加強與各部門的溝通協(xié)作,能保證產(chǎn)品的實用性和穩(wěn)定性。技術(shù)研發(fā)中心人員的缺乏。一方面要招聘新的技術(shù)研發(fā)型人才,另一方面要加強與客戶直接的與技術(shù)溝通。研發(fā)新產(chǎn)品的同時,嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān),穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場。不要一味地追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。針對國內(nèi)市場,進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。四、20xx年進(jìn)行市場調(diào)研,定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進(jìn)一步加強對客戶產(chǎn)品的了解,積極進(jìn)行市場調(diào)研,加強和客戶的溝通與合作,開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品,加速公司發(fā)展。根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品,不斷完善產(chǎn)品技術(shù)資料。編制相關(guān)的工藝文件和技術(shù)文件。改進(jìn)完善設(shè)備,不斷提高生產(chǎn)能力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針政策,落實部門人員責(zé)任制,提高工作質(zhì)量,搞好生產(chǎn)現(xiàn)場及各部門的技術(shù)支持,主動研究改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,確保生產(chǎn),減少失誤幾率。加強對部門新老員工的技術(shù)培訓(xùn),提高他們的各項技能。第三篇:20xx年技術(shù)研發(fā)部門工作總結(jié) 20xx年工作總結(jié)時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年迎風(fēng)過去了,值此辭舊迎新之際,在輕松此刻我在研發(fā)部門在20xx年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20xx年能取得更好的成績,使工作開拓新的局面,打下堅實的基礎(chǔ)。20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,以堅持精益求精,開拓進(jìn)取,與時俱進(jìn)的精神,本著實事求是的科學(xué)觀,并堅持謹(jǐn)慎,細(xì)心的工作態(tài)度地工作,并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現(xiàn)將對20xx年工作做如下總結(jié):完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù)20xx年對我們顏料開發(fā)組人員來說,同樣有許多值得回味的地方,也有許多經(jīng)驗值得吸收。這一年中,在陸總和其他科室的幫助下,我們努力工作,努力鉆研,做了幾個項目,有成績,有不足。bkhw提高強度8% 5828146紅,何工標(biāo)bbce調(diào)整色相及過濾值永固桔黃1158,溶劑墨以上是車間生產(chǎn)過的品種,在生產(chǎn)的同時碰到了,一些本可不必要的問題。由于是新產(chǎn)品,車間操作員工在技術(shù)員不在場的情況下擅自操作,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量做的不好。從這看來員工的素質(zhì)是有待提高的,以避免出現(xiàn)不必要的損失。由于4車間技術(shù)員請假,我暫時代管車間15天,對其中的工作深有體會,并不是有些人所說的技術(shù)員只是開張料單。技術(shù)員需控制車間生產(chǎn)流程質(zhì)量事件的處理,我在代管期間生產(chǎn)bk,碰到松香無法溶解,在研發(fā)人員的處理下,比較成功地解決了問題,沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故。由于4帶式干燥質(zhì)量較差,技術(shù)員隨時的關(guān)注,檢測并控制車間半成品的水分,溫度等情況,通過應(yīng)用檢測檢查半成品的質(zhì)量情況,以及顏料的拼混。回顧過去,成績是喜人的,但成績屬于過去,未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時,也有一些問題即待解決,比如:車間新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等問題,是明年工作的重點。我相信在新的一年中,研發(fā)部門會取得更大的成績,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!研發(fā)部:范思登 20xx年1月7日第四篇:20xx年技術(shù)研發(fā)部門工作總結(jié) 20xx技術(shù)部門工作總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友: 你們好!時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年迎風(fēng)過去了,值此辭舊迎新之際,我們公司全體上下歡聚一堂,在輕松此刻將技術(shù)部門在20xx年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20xx年能取得更好的成績,使技術(shù)部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎(chǔ)。20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下,我部門以堅持精益求精,開拓進(jìn)取,與時俱進(jìn)的精神,本著實事求是的科學(xué)觀,并堅持謹(jǐn)慎,細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀的要求,抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現(xiàn)將對20xx年工作做如下四點總結(jié):一、正在建設(shè)起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍由于公司人員按程序準(zhǔn)則不成熟,各部門都存在按程序處理事件的不足,技術(shù)部門也不例外。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強大支持下,在公司人事部門的大力協(xié)助中,為公司招聘了大量的技術(shù)人才,根據(jù)公司的需要,本著擇優(yōu)錄用的原則,在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識的薄弱,明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高。二、完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù)本的工作因為各種原因,存在任務(wù)重,時間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進(jìn)度,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標(biāo)尺寸、誤標(biāo)尺寸的紕漏,這是明年應(yīng)大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。325種規(guī)格圖紙。三、產(chǎn)品這一方面快速安
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