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礦山救護(hù)隊(duì)新隊(duì)員編隊(duì)實(shí)習(xí)總結(jié)1016-資料下載頁(yè)

2024-11-09 22:35本頁(yè)面
  

【正文】 抓人才培養(yǎng)這才是礦山救護(hù)隊(duì)立足發(fā)展的根本。利用年輕人的優(yōu)勢(shì),將他們的優(yōu)勢(shì)融入到日常工作中,是現(xiàn)階段指揮員的工作重點(diǎn)。年輕同志今后是礦山救護(hù)隊(duì)的中堅(jiān)力量,使他們盡快成熟焦煤集團(tuán)礦山救護(hù)隊(duì)整體實(shí)力才能有所提高。、務(wù)實(shí)管理回顧2012年,礦山救護(hù)隊(duì)與駐礦隊(duì)的很多工作有脫節(jié)現(xiàn)象,關(guān)鍵在于缺少良好的溝通,使各隊(duì)之間存在管理不到位的問(wèn)題,礦山救護(hù)隊(duì)是一個(gè)大家,任何一支駐礦隊(duì)都是礦山救護(hù)隊(duì)的一份子,只有大家心往一塊想,勁往一處使,才能做好礦山救護(hù)隊(duì)的工作。各駐礦隊(duì)在2013年要不斷完善硬件設(shè)施和管理人員的使用,阜康駐礦隊(duì),首先要抓好人員的管理,不能使用粗放式的管理方法,管理人員要細(xì)致,不能縱容一些壞習(xí)慣,放任自由,這樣下去駐礦隊(duì)的管理將變的非?;靵y。然后逐步完善硬件設(shè)施,阜康駐礦隊(duì)的整體規(guī)劃駐礦隊(duì)負(fù)責(zé)人心里要有底,有困難及時(shí)向上級(jí)反映,主動(dòng)尋求解決方法,原地踏步、瞻前顧后,永遠(yuǎn)都是老樣子,不會(huì)變化。救護(hù)二隊(duì)要在2013年不斷提升管理能力,制定出管理目標(biāo),對(duì)管理目標(biāo)分階段進(jìn)行細(xì)化,力爭(zhēng)將駐礦隊(duì)的管理提高一個(gè)臺(tái)階。按照八鋼公司的計(jì)劃,焦煤集團(tuán)礦山救護(hù)大隊(duì)將要擔(dān)負(fù)起非煤礦山的部分工作,所以在2013年礦山救護(hù)大隊(duì)要增加一些針對(duì)非煤礦山的訓(xùn)練內(nèi)容,保證能夠拉得出、打得贏。各駐礦隊(duì)要根據(jù)自己的工作安排,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。尤其針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)少、專業(yè)知識(shí)掌握少的問(wèn)題,計(jì)劃安排有針對(duì)性的訓(xùn)練。各駐礦隊(duì)要按照制定的工作計(jì)劃開展各項(xiàng)訓(xùn)練,按照開展針對(duì)性訓(xùn)練查找不足及問(wèn)題并整改,駐礦隊(duì)主管訓(xùn)練的指揮員要下現(xiàn)場(chǎng),在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)訓(xùn)練,每次訓(xùn)練都應(yīng)有訓(xùn)練的效果評(píng)價(jià)。部分訓(xùn)練要改變老舊的訓(xùn)練方法,大膽創(chuàng)新,提起隊(duì)員對(duì)訓(xùn)練工作的興趣。在黨建工作方面,礦山救護(hù)隊(duì)要認(rèn)真貫徹黨的十八大會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性教育,突出黨組織的核心作用。礦山救護(hù)隊(duì)全體黨員要在隊(duì)伍建設(shè)和安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用,為周圍的同志做出表率,并做好黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。礦山救護(hù)隊(duì)是由年輕人組成,工作中很多方面都不成熟,因此,礦山救護(hù)隊(duì)的團(tuán)青工作顯得尤為重要,穩(wěn)定思想是礦山救護(hù)隊(duì)團(tuán)青組織的首要工作。在穩(wěn)定思想同時(shí),還要讓他們?nèi)谌爰w,更好地發(fā)揮其優(yōu)點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè),不斷提升團(tuán)員青年的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,積極開展好、落實(shí)好團(tuán)委及礦山救護(hù)隊(duì)團(tuán)支部的各項(xiàng)工作。做好“青年安全生產(chǎn)示范崗”的工作,并配合駐礦隊(duì)開展各項(xiàng)工作。二、安全生產(chǎn) 在2012年,礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在很多問(wèn)題,針對(duì)存在的問(wèn)題制定對(duì)標(biāo)找差計(jì)劃,逐項(xiàng)整改。在2013年第一季度末,礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級(jí),各駐礦隊(duì)在年初應(yīng)該對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作好計(jì)劃,分階段開展,各駐礦隊(duì)要針對(duì)自己的不足進(jìn)行專項(xiàng)的訓(xùn)練,提高操作能力,力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)擺脫現(xiàn)狀,狠抓綜合管理和隊(duì)伍素質(zhì),保質(zhì)保量完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。在作好礦山救護(hù)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)工作的同時(shí),也要做好各礦區(qū)的安全技術(shù)性工作。技術(shù)員要做好安全技術(shù)措施,各駐礦隊(duì)自上而下對(duì)技術(shù)措施要層層把關(guān),逐級(jí)落實(shí),保證作業(yè)人員的安全和工作的順利開展。對(duì)各個(gè)礦井的安全技術(shù)性服務(wù)工作結(jié)束后,對(duì)于暴露出來(lái)的問(wèn)題要進(jìn)行總結(jié),并及時(shí)整改。在2013年,救護(hù)大隊(duì)將進(jìn)一步完善應(yīng)急救援管理制度,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升隊(duì)伍素質(zhì),拓展救援領(lǐng)域。在日常工作中多開展醫(yī)療急救等培訓(xùn),提高專業(yè)知識(shí),并納入到考核范圍內(nèi),針對(duì)考核結(jié)果制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。每季度開展一次綜合性事故模擬救災(zāi)競(jìng)賽,在競(jìng)賽中磨練隊(duì)伍,提高救援能力。駐礦隊(duì)多開展道路救援、地面火災(zāi)等方面的救援演練,加強(qiáng)對(duì)新儀器新裝備的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,逐步提升各種領(lǐng)域的救援能力。在2013年礦山救護(hù)隊(duì)要繼續(xù)做好戰(zhàn)備值班工作,嚴(yán)格按照戰(zhàn)備值班規(guī)章制度執(zhí)行,保證值班人員戰(zhàn)斗力和值班車輛100%的完好率。保證在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能拉得出、打得贏。隨著礦區(qū)的發(fā)展,為確保礦區(qū)的安全,艾維爾溝駐礦隊(duì)要切實(shí)做好消防管理工作,在日常工作中,要加強(qiáng)消防知識(shí)和消防技能的培訓(xùn),救護(hù)大隊(duì)定期組織消防演練。駐礦隊(duì)要做好消防設(shè)施的日常保養(yǎng)及訓(xùn)練,消防司機(jī)對(duì)消防車輛及設(shè)施,按照正確的操作方法操作,減少消防車的故障率。在2012年,礦山救護(hù)隊(duì)的特種車輛管理工作已逐步走向正規(guī)化,但離標(biāo)準(zhǔn)還有差距,在2013年礦山救護(hù)隊(duì)特種車輛管理工作繼續(xù)開展并完善制度。車輛管理員每月要詳細(xì)記錄車輛的使用情況(包括行駛公里數(shù)、油料消耗、維修費(fèi)用等),并上報(bào)礦山救護(hù)大隊(duì),車輛管理員要嚴(yán)格控制維修成本,發(fā)現(xiàn)車輛有小故障及時(shí)排除,不能使小故障變成大故障后再維修,增加維修成本。各駐礦隊(duì)也要有效的控制車輛使用,最真實(shí)的反映車輛的使用情況。三、對(duì)管理人員的要求現(xiàn)階段礦山救護(hù)隊(duì)管理人員雖然工作積極性很高,但是管理意識(shí)不超前,缺乏創(chuàng)新和現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)能力,而且自我約束能力不強(qiáng)。針對(duì)這一情況,礦山救護(hù)隊(duì)各級(jí)管理人員要在日常工作中培養(yǎng)自己的管理能力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),利用書籍、互聯(lián)網(wǎng)等方式來(lái)不斷提高管理能力。四、全年工作整體安排在2013年,各駐礦隊(duì)要首先對(duì)全年的工作做整體的規(guī)劃,在第一季度,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要在現(xiàn)在二級(jí)的基礎(chǔ)上達(dá)到一級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),駐礦隊(duì)?wèi)?yīng)按照要求逐月制定量性的工作計(jì)劃,一個(gè)月為一個(gè)階段,最終在第一季度末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。在二、三季度,各駐礦隊(duì)除正常的安全技術(shù)服務(wù)工作及預(yù)防檢查外,要多安排技術(shù)性操作性強(qiáng)的訓(xùn)練,抓住春、夏、秋季的有利訓(xùn)練條件,提高各駐礦隊(duì)一般技術(shù)操作能力。在第四季度,天氣逐漸變冷,應(yīng)多安排室內(nèi)儀器等操作的訓(xùn)練,在2013年底作好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。五、其它工作要求救護(hù)大隊(duì)建立各類病事假、工休假、探親假等的臺(tái)賬,通過(guò)管理的不斷完善,加強(qiáng)駐礦隊(duì)對(duì)人員的管理。2013年,各駐礦隊(duì)各種費(fèi)用的報(bào)銷,應(yīng)首先由駐礦隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、收取后,在每月的20日前匯總至礦山救護(hù)大隊(duì),統(tǒng)一交相關(guān)部門辦理,逾期不候。在2013,礦山救護(hù)大隊(duì)首先要加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),針對(duì)礦山救護(hù)大隊(duì)現(xiàn)階段的諸多情況,制定有針對(duì)性的工作計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改并落實(shí)。其次,礦山救護(hù)大隊(duì)在不斷壯大的前提下,會(huì)認(rèn)真做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步提高礦山救護(hù)大隊(duì)整體戰(zhàn)斗力,全面落實(shí)焦煤集團(tuán)各類安全生產(chǎn)工作,并做好工作計(jì)劃,按照計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施,并進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估工作,力爭(zhēng)全年不發(fā)生安全事故,為焦煤集團(tuán)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。焦煤集團(tuán)礦山救護(hù)大隊(duì) 二〇一二年十二月十八日
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