礦山安全生產(chǎn)月征文演講：安全責任,重在落實-資料下載頁
2025-10-31 22:35本頁面
【正文】 從事違法安全操作規(guī)程、沒有安全保障的作業(yè)?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”。安全事故往往是由小事甚至是不起眼的事所引起的，所以安全工作一定要從小處，從細出著手，且持之以恒，不得有半點馬虎，我們每一個崗位人員更要時時刻刻牢記自己的安全責任，把安全責任落實到工作中的每一個細節(jié)，讓我們共同攜起手來，用具體行動擔當責任，用責任呵護的生命。第五篇：安全生產(chǎn)重在責任落實安全生產(chǎn),重在責任落實 無論是公司內(nèi)部還是公司外部，每當發(fā)生安全事故時，分析原因，雖然不盡相同，但有一個原因是共性的：許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄。：安全生產(chǎn)重在責任落實。針對存在責任真空的問題，安全生產(chǎn)“責任落實年”活動明確提出：“有責、知責、盡責”的主題，目的是構(gòu)建良好的安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們在安全規(guī)章制度框架里，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，把風險控制在最低限度。安全責任重在落實，應著力完善安全生產(chǎn)責任制，保障安全生產(chǎn)責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，加強對外協(xié)隊伍的管理，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。眾所周知，安全管理過程控制的一般順序，首先是安全生產(chǎn)的宣傳教育，其次是崗位員工的遵章守紀，第三是隱患的檢查與整改，第四是事故的應急與處置，最后才是考核與獎懲。大家不妨設(shè)想一下，如果宣傳教育者責任缺失，無疑會造成全體員工安全意識的淡薄，而安全意識的淡薄便會使整個生產(chǎn)、檢修、工程建設(shè)安全工作力度削弱；崗位員工責任的缺失，遵章守紀的自覺意識減弱，必定會造成“三違現(xiàn)象”的大量出現(xiàn)而造成事故隱患；管理者的責任缺失必然會對隱患的檢查與整改視而不見或等閑視之，從而由姑息到放任，最終引發(fā)事故；事故應急與處置責任的缺失，則會放大事故的后果，加重事故的損失；考核與獎懲責任的缺失，又會造成安全與效益的不對等，從而削弱安全工作的嚴肅性，進而形成安全意識進一步淡薄的惡性循環(huán)。由此可見，系統(tǒng)化的安全工作對責任的落實要求更高。那么應該如何落實責任呢？首先要做的就是明確責任。安全生產(chǎn)能不能搞好，在很大程度上取決于“一把手”對安全工作的認識程度。要樹立“抓不好安全的領(lǐng)導不是稱職的領(lǐng)導，抓不好安全工作不是合格的領(lǐng)導”的觀念，強化安全生產(chǎn)責任意識，身體力行履行“安全生產(chǎn)第一責任”。每個崗位都應該依據(jù)安全生產(chǎn)責任制要求，明確哪些行為是符合責任要求的，哪些行為是違反責任要求的，從而約束與指導自己的具體行為。其次是樹立勇于承擔責任的精神。勇于承擔責任，是每一個崗位人員必備的素質(zhì)，應有的自覺意識，也是搞好安全工作的重要保證。勇于承擔責任，就是要不找借口，不講客觀，增強做好安全工作的自覺性；就是要增強緊機感和使命感，為安全工作傾力盡責，極端負責。還要做好危險辨識工作。這一點非常重要，危險辨識要求我們把事后彌補放到“提前辨識”，盡可能把生產(chǎn)操作、檢修作業(yè)所能發(fā)生的各項危險因素統(tǒng)籌考慮，并采取相應的防范措施把事故風險、人員傷亡、財產(chǎn)損失降到最低限度。最重要的一點，是必須從嚴從細從實落實標準化操作規(guī)程。公司制定的各項安全規(guī)章制度，特別是崗位標準化操作規(guī)程，是確保人身安全、生產(chǎn)安全的紅線，不論是什么人，不論是在何種情況下，都必須嚴格遵守，堅決執(zhí)行，杜絕一切隨意違章行為，進一步提高安全工作執(zhí)行力?？傊磺惺鹿识伎梢灶A防，只要我們有強烈的安全生產(chǎn)意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數(shù)，實時掌控，那么安全生產(chǎn)就一定有保證。維護公司長治久安，是確保公司更好更快發(fā)展的重要內(nèi)容，是每一名職工必須認真履行好的責任。廣大職工更要時刻牢記安全責任，積極承擔起安全責任，把安全責任落實到工作的每一個細節(jié)中，共同開創(chuàng)安全工作新局面。陳攀堂
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