【正文】 ，著力解決職工反映強(qiáng)烈，影響安全生產(chǎn)的突出問(wèn)題。分公司10月、11月分別對(duì)鄒城公租房強(qiáng)夯工程、西客站公租房樁基工程、黃金九九強(qiáng)夯工程進(jìn)行了安全大檢查。通過(guò)檢查，總體來(lái)說(shuō)各項(xiàng)目部對(duì)安全工作的制度落實(shí)較好，基本符合公司活動(dòng)的要求，但也發(fā)現(xiàn)有個(gè)別項(xiàng)目部存在一定的安全隱患，如西客站公租房樁基項(xiàng)目部，分包隊(duì)伍在安全用電管理上還有細(xì)節(jié)做得不到位，帳篷內(nèi)還有大功率燈泡，鄒城強(qiáng)夯項(xiàng)目部使用的滅火器個(gè)別有過(guò)期的，檢查不及時(shí)，黃金九九項(xiàng)目部安全資料的整理不齊全、有的職工對(duì)安全知識(shí)了解不夠、安全意識(shí)不強(qiáng)等情況。針對(duì)以上問(wèn)題，分公司都非常重視，要求項(xiàng)目部立即整改。在本次活動(dòng)期間分公司共檢查出隱患32項(xiàng)，處罰責(zé)任人7人，處罰金額1950元。三、認(rèn)真組織、積極落實(shí)項(xiàng)目部根據(jù)公司活動(dòng)要求，積極認(rèn)真落實(shí)，并用豐富多彩的形式配合活動(dòng)的開(kāi)展，西客站公租房樁基工程項(xiàng)目部10月16號(hào)組織分包隊(duì)伍的負(fù)責(zé)人、隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)等18人開(kāi)展了“安全我來(lái)管一天”的討論會(huì)，在會(huì)上，針對(duì)自己所處的崗位，如果我來(lái)管一天安全怎么管理進(jìn)行了闡述，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，一是分包隊(duì)伍說(shuō)出了自己的安全隱患源，二是通過(guò)他們自己對(duì)安全管理意識(shí)和思路，我們管理時(shí)可以對(duì)癥下藥，通過(guò)這次活動(dòng)，也增強(qiáng)了分包隊(duì)伍的安全意識(shí)，提高了他們的管理責(zé)任心。11月3日鄒城強(qiáng)夯項(xiàng)目部結(jié)合本工程實(shí)際開(kāi)展了“看事故案例，查自身隱患”活動(dòng)，項(xiàng)目部結(jié)合本工程特點(diǎn)從網(wǎng)絡(luò)上下載了3個(gè)典型的事故案例和背景，施工人員以班組為單位根據(jù)事故案例圖片分析事故的發(fā)生原因，預(yù)防類(lèi)似事故發(fā)生的措施，并闡述自己對(duì)安全事故的認(rèn)識(shí)。在討論過(guò)程中，員工當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行自我對(duì)照，講出工作中存在的不安全意識(shí)，分析危險(xiǎn)點(diǎn)及解決方案。通過(guò)這種“以案說(shuō)法、以案學(xué)規(guī)”形式的開(kāi)展，收到了很好的效果。分公司有的項(xiàng)目部為了“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”的順利進(jìn)行職工寫(xiě)下了一份“百日安全的合理化建議”和“百日安全的保證書(shū)”，在活動(dòng)中，主要以強(qiáng)化作業(yè)程序和操作規(guī)程的執(zhí)行，培養(yǎng)員工良好的安全習(xí)慣為重點(diǎn)，指導(dǎo)糾偏，查遺補(bǔ)漏，加強(qiáng)對(duì)主要危險(xiǎn)源，關(guān)鍵作業(yè)，重點(diǎn)人員的預(yù)防控制。四、落實(shí)三好和七防工作今年一入冬，何經(jīng)理就安排人員購(gòu)買(mǎi)了棉鞋、棉帽、電暖氣、煤塊等，共計(jì)花費(fèi)8000多元，并立即把棉鞋、棉帽、送到工地，職工非常感動(dòng)，感受到了溫暖，鼓舞了干勁，增強(qiáng)了凝聚力。在“七防”工作上，也積極按照公司要求進(jìn)行落實(shí)，特別是對(duì)防火上要求各項(xiàng)目部認(rèn)真查找隱患，積極整改，如用電不規(guī)范，缺少漏電保護(hù)器，滅火器過(guò)期等問(wèn)題。在搞好各工地現(xiàn)場(chǎng)檢查的同時(shí)，對(duì)后勤車(chē)間存在的問(wèn)題也及時(shí)進(jìn)行了整改。五、不足之處通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)三分公司的安全管理工作起了極大的推動(dòng)作用，分公司也借此在各方面的工作上有了提高，但是在工作中還有許多進(jìn)一步改進(jìn)的地方:習(xí)慣性違章還在一定范圍內(nèi)存在，安全帽佩戴不正確、高處作業(yè)不戴安全帶、違章接電和違章使用電動(dòng)工具等現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)發(fā)生，分公司雖然在對(duì)工地的檢查中比較仔細(xì)認(rèn)真，但對(duì)項(xiàng)目部的監(jiān)管力度和處罰力度不到位，有時(shí)還是存在心慈手軟現(xiàn)像，活動(dòng)中只處罰7人次，導(dǎo)致一些常識(shí)性的、低級(jí)的安全違章行為屢屢發(fā)生，在以后的安全管理工作中要加大處罰力度，做到“寧聽(tīng)罵聲、不停哭聲”，不姑息遷就，切實(shí)把安全工作抓到實(shí)處個(gè)別項(xiàng)目經(jīng)理及部分班組交接班制度落實(shí)不到位，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)安全交底不及時(shí)，班組長(zhǎng)在班前會(huì)上交待安全事項(xiàng)不夠全面，安全活動(dòng)不夠深入、記錄不夠規(guī)范。少數(shù)職工自我安全保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，一些操作規(guī)程掌握不透徹，安全隱患自我排查能力較差。以上這些現(xiàn)象的存在說(shuō)明我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸訃?yán)格管理，認(rèn)真按章辦事，科學(xué)規(guī)范管理，努力提高我們的安全管理水平。在這次的“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”中我們?cè)谛麄鞴ぷ骷敖M織實(shí)施方面增強(qiáng)了大家的安全意識(shí)，做到了職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)利用安全知識(shí)，每一位職工都認(rèn)識(shí)到安全的重要，并利用安全知識(shí)來(lái)保護(hù)自己、保護(hù)他人。總之，我分公司在公司的關(guān)懷和幫助下，認(rèn)真把安全生產(chǎn)工作的部署和要求落到實(shí)處。無(wú)論經(jīng)營(yíng)任務(wù)再重，事情再多，壓力再大，“安全第一，預(yù)防為主”的方針始終不會(huì)動(dòng)搖，繃緊安全生產(chǎn)這根弦始終不會(huì)放松。三分公司2011/12/25第五篇：百日安全無(wú)事故范文百日安全無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)根據(jù)“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)方案精神,我公司決定開(kāi)展以“落實(shí)責(zé)任、夯實(shí)‘三基’、狠抓整改、確保安全”為主題開(kāi)展了一系列活動(dòng),有效促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)。一、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制各車(chē)間組織領(lǐng)導(dǎo)干部與全體職工一起深入開(kāi)展安全責(zé)任育，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的“我和企業(yè)雙平安，平安責(zé)任在于我”意識(shí)，使職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。組織職工學(xué)習(xí)討論“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)方案的內(nèi)容，使廣大職工把“落實(shí)責(zé)任、夯實(shí)‘三基’、狠抓整改、確保安全”的主題貫徹到工作中。二、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)、基本功訓(xùn)練和安全教育提高職工安全意識(shí)加大安全培訓(xùn)的力度，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，各車(chē)間認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位曾出現(xiàn)事故案例，防止同類(lèi)事故再次發(fā)生。同時(shí)深入開(kāi)展基本功訓(xùn)練和事故預(yù)案的演練，在“”消防周期間還安排車(chē)間義務(wù)消防員觀看教育錄像，提高了職工自身素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)能力。還舉辦了特種作業(yè)人員的技術(shù)比武競(jìng)賽，通過(guò)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)，大大提高了職工們的技術(shù)技能。三、加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督檢查我公司做足了安全準(zhǔn)備工作，要求車(chē)間對(duì)各項(xiàng)電動(dòng)工具、電焊機(jī)、叉車(chē)等工具和車(chē)輛進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的要求及時(shí)進(jìn)行整改。四、文明服務(wù)，平安和諧文明服務(wù)與安全也有著直接的關(guān)系，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，就不易產(chǎn)生矛盾，反之，就容易引發(fā)一些矛盾和不必要的爭(zhēng)執(zhí)，甚至?xí)せ?，帶?lái)不安全隱患。特別是夏季，人顯得煩躁，容易發(fā)火，所以，他們要求工作人員在處理矛盾時(shí)，一定要講究方法，注意鈍化矛盾，避免發(fā)生糾紛。同時(shí)還要加強(qiáng)自我保護(hù)，防止意外傷害發(fā)生，從而確保了和諧的環(huán)境和平穩(wěn)的工作秩序。為確保夏季高溫期間的正常工作，我公司每天為職工提供綠豆湯消暑，給每位職工都發(fā)放了風(fēng)油精等防暑降溫物品，通過(guò)一系列措施和手段有力地保證了我公司的安全生產(chǎn)。五、繼續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行好公司“一崗一則”制的要求。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我公司的安全管理工作基本穩(wěn)定，也取得了階段性成效，員工的安全意識(shí)又有了新的提高。歷時(shí)一百天的“夏季百日安全賽”結(jié)束了，但安全管理工作只有開(kāi)始，沒(méi)有結(jié)束。他們將堅(jiān)持“從零到零”的安全管理理念，在今后的工作中進(jìn)一步強(qiáng)化管理，完善安全監(jiān)督，促使我公司的安全管理工作再上新的臺(tái)階。無(wú)錫波迪奧電子有限公司二0一0年十二月二十七日