【正文】 全縣“法律進學?！奔型七M年活動安排表時間 活動內(nèi)容牽頭 科室責任科室（單位）12月參加縣“法律五進”集中推進年活動動員會辦公室辦公室參加全市教育系統(tǒng)“法律進學校”集中推進年活動動員會辦公室辦公室制定全縣“法律進學?！奔型七M年活動實施方案、考評方案綜合科綜合科3月全縣中小學法制副校長聘任情況調(diào)研，重新登記學校法制副校長綜合科教體辦、各學校迎接市2015教育工作專項（重點是素質(zhì)教育）督導，組織縣級自評綜合科基教科、財務科 教體辦、各學校組織參加市舉辦的“法律進學校”首期師資培訓班，組織全縣法制教師培訓教研室綜合科教體辦、各學校配備法制教材，做好教材、課程、師資、經(jīng)費“四落實”綜合科基教科、財務科、人事科、各學校開辟沂源縣教育信息網(wǎng)“法律進學?！被顒訉诰C合科信息中心組織安全生產(chǎn)日宣傳活動辦公室教體辦、各學校組織參與省舉辦的“深化法制宣傳教育，推進平安山東建設(shè)”、市舉辦的“法律五進”知識競賽綜合科各科室站 教體辦、學校4月以“法律進學?！睘橹黝}開展集中宣傳月（3月25日4月25日）、集中宣傳周（4月7日－13日）、集中宣傳日（4月12日）活動辦公室綜合科、基教科、各學校組織組織“法律進學?！被顒咏?jīng)驗交流會，參加市集中推進“法律進學校”現(xiàn)場會綜合科基教科、教體辦、各學校5月組織《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》學習活動辦公室教體辦、各學校迎接省2015教育工作專項（重點是素質(zhì)教育）督導綜合科基教科、財務科 教體辦、各學校6月組織教師學法、用法問卷調(diào)查工團教體辦、各學校7月各級各類學校“法律進學?！奔型七M年活動開展情況督查綜合科基教科8月參加市“法律進學校”第二期師資培訓，組織全縣法制教師培訓教研室綜合科教體辦、各學校9月組織依法治校示范校復評和創(chuàng)建活動綜合科各中小學校組織法律知識手抄報比賽工團綜合科教體辦、各學校10月繼續(xù)組織依法治校示范校復評和創(chuàng)建活動綜合科各學校組織中小學生學法、用法征文評選活動基教科教體辦、各學校11月組織義務教育段學校作息時間、課程安排等情況督查基教科綜合科迎接市、縣“法律進學校”集中推進年活動考評綜合科教體辦、各學校12月考核推薦“法律進學校”集中推進年活動先進集體、個人綜合科基教科、人事科全縣“法律進學?！奔型七M年活動宣傳口號開展“法律進學?！奔型七M年活動，促進全縣教體系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃實施開展“法律進學?！奔型七M年活動，推進學校民主法制建設(shè)開展“法律進學校”集中推進年活動，全面推進依法治校開展“法律進學?！奔型七M年活動，促進教育體育事業(yè)又好又快發(fā)展開展“法律進學?！奔型七M年活動，大力營造學校法治氛圍集中推進“法律進學?！?，全面實施素質(zhì)教育堅持依法治校，進一步規(guī)范辦學行為自覺學法守法用法，爭做高素質(zhì)現(xiàn)代公民堅持依法辦學，構(gòu)建和諧教育弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會1依法治教、依法治校1全面貫徹落實教育方針，促進義務教育均衡發(fā)展1深入推進素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展1全面貫徹落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》第五篇：物業(yè)管理公司法律顧問服務方案物業(yè)管理公司法律顧問服務方案本律師團隊從法律專業(yè)的角度，以相關(guān)的法律法規(guī)、法理、案例和多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗為基礎(chǔ)，針對物業(yè)管理公司常見法律事務的特點，擬訂法律顧問服務方案如下，請予教正：一、法律顧問的人選由對物業(yè)管理公司法律業(yè)務領(lǐng)域有相當研究的律師擔任常年法律顧問，與貴司協(xié)商法律服務的具體事項，接受并全面負責貴司交辦的各項法律事務。另根據(jù)貴司法律事務的不同領(lǐng)域，指派其他相關(guān)專業(yè)律師協(xié)助處理。二、法律顧問的職能為貴司的經(jīng)營管理提供有力的法律支持，規(guī)避和抵御法律風險，預防和解決法律糾紛，促進經(jīng)營的規(guī)范、安全，保護公司財產(chǎn)和利益。三、法律顧問的工作內(nèi)容（一）提供物業(yè)管理公司的籌建設(shè)立、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、分支機構(gòu)、項目運作的科學化、法治化、安全化及股東權(quán)益的保障與實現(xiàn)等法律方案。（二）參與有關(guān)洽談，起草、審查、修改下列合同或文件：前期物業(yè)管理的投標文件；《業(yè)主公約》或《業(yè)主臨時公約》；《業(yè)主大會議事規(guī)則》；《業(yè)主委員會組織辦法及議事規(guī)則》暨《業(yè)主委員會章程》；《物業(yè)服務合同》或《前期物業(yè)服務合同》；有關(guān)房屋、配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護、管理，及維護區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序等方面的規(guī)章制度；其他合同或文件。（三）參與下列重大事務的策劃、運作：前期物業(yè)管理的早期介入、投標；物業(yè)承接驗收；業(yè)主大會會議的召開；業(yè)主委員會的換屆選舉；日常物業(yè)管理活動。對上述事務進行相關(guān)調(diào)查、研究，分析風險，擬訂、論證實施方案，設(shè)置目標，跟蹤、監(jiān)督事務的發(fā)展，對出現(xiàn)的法律問題，及時提供律師建議協(xié)助解決。（四）就貴司修訂內(nèi)部規(guī)章、制度出具法律意見，提供處理突發(fā)事件、員工違法亂紀行為及其他重大事件的法律依據(jù)，完善勞動合同、培訓合同，防范勞務糾紛、工傷事故。（五）完善貴司的風險防范制度、措施，協(xié)助建立員工（如財務人員）、客戶（含法定代表人）社會關(guān)系、財產(chǎn)情況檔案，防范經(jīng)濟犯罪。（六）整理匯編貴司業(yè)務需要的法律法規(guī)，及時提供最新的法律信息，幫助貴司采取預先應備措施。（七）接受貴司各部門、員工的法律咨詢，針對性地對員工進行《合同法》、《公司法》、《刑法》、《勞動法》及本行業(yè)領(lǐng)域的法律法規(guī)《物業(yè)管理條例》等專題講座培訓，提高員工法律意識，提高防范和化解法律風險的能力。協(xié)助貴司舉辦法制宣傳等活動。（八）對已經(jīng)出現(xiàn)的風險、事故、糾紛，依照貴司指示，從貴司的整體利益、案件的實際情況出發(fā)，注重辦案策略，力爭采取協(xié)商、調(diào)解方式解決，代理貴司物業(yè)服務費用的法律途徑催收和仲裁、訴訟事務，維護貴司利益。（九）完成貴司安排的其他法律事務。五、法律顧問的工作方式（一）通過電話、傳真、電郵、、當面等方式提供顧問服務。（二）法律顧問的工作時間為不定期。貴司根據(jù)工作需要確定時間（應給顧問律師合理的準備時間），通知顧問律師到貴司住所或指定地點履行顧問職責，也可派人到我所辦公場所洽商研究工作，每月雙方應不少于一次的當面交流。（三）根據(jù)貴司的實際情況和要求，我可采用定期上門的方式提供服務，現(xiàn)場解答法律咨詢、處理法律事務。（四）我對顧問工作進行書面記錄，定期或進行總結(jié)，向貴司匯報。如能成為貴司的法律顧問，我將對貴司的常見涉法事務進行專題深度調(diào)研，分析法律需求特點，制定更細、更有針對性的法律服務方案。