【正文】 副本)，正本為藍色由畢業(yè)生持有，到單位報到時交給單位；副本為白色一般由學校負責放進畢業(yè)生的檔案。？報到證是到接收單位報到的憑證，它證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生，畢業(yè)生憑報到證及其它有關材料辦理戶口和人事檔案等手續(xù)，也是人才服務機構存檔的證明。？畢業(yè)生畢業(yè)當年報到證遺失的，經由畢業(yè)生本人書面說明原因，畢業(yè)生所在院系出具意見后，學生處就業(yè)指導中心可為其向省就業(yè)指導中心申請補辦報到證，須在報到證備注欄內注明“原報到證丟失，補辦”字樣。畢業(yè)生在畢業(yè)后一年后遺失或發(fā)現(xiàn)檔案中無報到證的，不予補辦，但學生可以提出開具證明的申請，由學生處就業(yè)指導中心向省畢業(yè)生就業(yè)指導中心申請辦理《遺失報到證的證明》。？畢業(yè)生到用人單位報到需持：就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、戶口遷移證、黨(團)關系介紹信、畢業(yè)生個人檔案(由校學生處學生檔案室通過機要局郵寄)。畢業(yè)生持以上證件到單位報到后，還要及時辦理落戶手續(xù)(由個人或用人單位辦理)；關心查詢個人檔案并和用人單位簽訂勞動合同，？檔案有什么作用？畢業(yè)生檔案是學生畢業(yè)前家庭情況、學習成績、政治思想表現(xiàn)、身體狀況等情況的文字記載材料，是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。用人單位往往根據(jù)畢業(yè)生人事檔案中反映的德、能、才以及專業(yè)特長，將其安排到適當?shù)墓ぷ鲘徫簧?。因此，學生畢業(yè)后，其檔案能否準確、及時、安全地到達用人單位手中是非常重要的。？畢業(yè)生檔案內一般包括：《高校畢業(yè)生登記表》；記錄在校期間所學全部課程及實驗、實習、設計、勞動等成績的《學習成績表》；在校期間的一切獎懲材料；入團、入黨志愿書；畢業(yè)離校前的體檢表；畢業(yè)生報到通知書(白色報到證副本)。畢業(yè)生落實檔案去向的同時應向用人單位或人才交流中心負責檔案的同志確認檔案袋內材料是否齊全，如有錯漏及時與學校學生處學生檔案室聯(lián)系。？如何轉寄？畢業(yè)生畢業(yè)后的檔案去向有以下幾種情況：①辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生檔案由學校移交省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心集中保管，期限兩年。②在國企、事業(yè)、公務員單位落實就業(yè)的，檔案直接寄送到單位的人事部門；在其他性質單位就業(yè)并在人才市場或人才交流中心辦理了掛靠的，檔案寄到相關的人才市場或人才交流中心。③申請出國畢業(yè)生檔案寄送到生源地人事局。④考研、專升本的畢業(yè)生檔案寄送到錄取學校。⑤《報到證》回生源地人事局報到的，畢業(yè)生檔案寄送到當?shù)厝耸戮帧＂菅娱L學年的畢業(yè)生檔案保留在學校學生檔案室，于學生完成學業(yè)時根據(jù)具體情況寄出。？辦理“三險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，住房公積金)；辦理結婚、身份證遺失、計劃生育證明、未婚證明、失業(yè)證明等。？入學時戶口遷入到學校的畢業(yè)生需要遷移戶口的到學校保衛(wèi)處(行政樓1樓)登記戶口遷出地址，由保衛(wèi)處辦理《戶口遷移證》。入學時戶口未遷入到學校的畢業(yè)生需要遷移戶口的，畢業(yè)后憑廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽發(fā)的《就業(yè)報到證》和用人單位主管部門的接收證明，便可將戶口由原籍遷至工作單位所在地。？一般情況下畢業(yè)生的檔案及戶口不能分開。但以下特殊情況可以分開：到非生源地工作的畢業(yè)生，由于個人原因，需要把戶口遷回生源地的畢業(yè)生，經用人單位和生源地戶口管理部門同意，其戶口可以遷回生源地；在同一個城市戶口掛靠到親戚朋友家中的，必須到接收單位(或人才市場)和掛靠戶口所在地的派出所兩者同意后，方可遷到親戚朋友家。？凡畢業(yè)生黨員必須到學校黨委組織部辦理組織關系轉接手續(xù)。離校畢業(yè)生黨員必須在離校前轉移黨員組織關系。在所在學院登記組織關系轉出單位，由學校黨委組織部開出的組織關系介紹信暫緩就業(yè)的畢業(yè)生黨員在離校前要填寫相關聯(lián)系資料，報所在院系和學校組織部備案。？畢業(yè)生在畢業(yè)離校之前，必須完成下列與就業(yè)工作有關的事項：(1)接受畢業(yè)教育；(2)進行身體檢查；(3)填寫《高等學校畢業(yè)生登記表》；(4)歸還所借圖書資料和所借公物；(5)歸還在學期間貸款或辦理緩還手續(xù)；(6)交納超標用電費；(7)上繳借書證和醫(yī)療證(應撕下個人相片)；(8)辦理黨團組織關系轉移證明；(9)領取戶口轉移證明、報到證、畢業(yè)證書和學位證書； ？就業(yè)協(xié)議和勞動合同都是具有法律意義的法律文件，兩者緊密相聯(lián)，分別簽訂于畢業(yè)生就業(yè)過程的不同階段。就業(yè)協(xié)議書與勞動合同都是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者還是有區(qū)別的，主要表現(xiàn)在：(1)法律依據(jù)不同：就業(yè)協(xié)議的依據(jù)是1983年3月2日教育部頒布的《高等學校畢業(yè)生分配制度改革方案》和1997年國家教委制定的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，而勞動合同則依據(jù)于1995年實施的《勞動法》。前者屬于部頒規(guī)章，后者屬于國家基本法律，部門規(guī)章的法律效力低于國家勞動基本法律。(2)簽訂內容不同：就業(yè)協(xié)議書主要是畢業(yè)生和單位的工作約定。勞動合同是學生和單位的從事具體工作和享受何種待遇等權利和義務的約定，內容更為具體，勞動權利義務更為明確；(3)簽訂時間不同：一般來說就業(yè)協(xié)議書簽訂在先，勞動合同簽訂在后(一般是學生到單位報到后)。如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議書備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內容應予認可；(4)簽訂目的不同：就業(yè)協(xié)議書是對畢業(yè)生就業(yè)基本情況的認定，是確定學生工作意向、用人單位愿意接收、學校編制就業(yè)計劃和負責畢業(yè)生派遣的依據(jù)。勞動合同是勞動者和用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議；(5)簽訂主體不同：就業(yè)協(xié)議書經畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章即具有法律效力，學校簽證后列入就業(yè)方案；勞動合同時畢業(yè)生與用人單位簽訂的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的鑒證方。(6)時效性不同：就業(yè)協(xié)議的效力始于簽訂之日，終于學生到工作崗位報到之時。就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對學生就業(yè)過程的約定，一旦畢業(yè)生到用人單位報到，就業(yè)協(xié)議的使命也就完成了。就業(yè)協(xié)議不能替代勞動合同，不是確定勞動關系的憑證。畢業(yè)生就業(yè)時必須簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，在畢業(yè)生到單位報到與單位簽訂勞動合同后，就業(yè)協(xié)議書同時失效。協(xié)議書與勞動合同的聯(lián)系在于：就業(yè)協(xié)議書主要是畢業(yè)生和單位的工作約定。但可以在備注中就服務期、試用期、基本收入、福利、違約金等涉及勞動關系存續(xù)期間的權利義務進行約定；就業(yè)協(xié)議書有關服務期、試用期、基本收入、福利、違約金等，在畢業(yè)生到單位報到后，可以作為雙方訂立勞動合同的依據(jù)，但這些條款必須有列入勞動合同，在雙方都認可后，正式簽訂勞動合同，才可以繼續(xù)生效。？勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：勞動合同期限，工作內容，勞動保護和勞動條件，勞動報酬，勞動紀律，勞動合同終止的條件，違反勞動合同的責任。82.“三險一金”具體指什么？是怎么計算的？39。39。三險一金”是指養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險，住房公積金。“三險一金”是由政府部門頒發(fā)實施的社會保險，它帶有強制性。凡“三險一金”規(guī)定適用單位，必須無條件執(zhí)行，它也是使用單位必須承擔的基本社會義務，對勞動者來說，是應當享受的基本權利?！叭U一金”的繳納標準：養(yǎng)老保險金＝工資6%+工資%；醫(yī)療保險金＝工資1%+工資%；失業(yè)保險金＝工資1%+工資1%；住房公積金＝工資7%+工資7%。普通高校畢業(yè)生檔案的處理為適應“市場導向、政府調控、學校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”的畢業(yè)生就業(yè)機制，進一步規(guī)范和加強擇業(yè)期內畢業(yè)生檔案、戶口管理和服務工作，各高校根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于進一步深化普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關問題意見的通知》(國辦發(fā)[2002]19號)精神，對畢業(yè)生的檔案和戶口采取了多樣靈活的處理方法。畢業(yè)生檔案及戶口的處理關系到畢業(yè)生的切身利益，是畢業(yè)生十分關心的問題，但是在實際應用過程中，部分高校的就業(yè)工作人員和部分畢業(yè)生對檔案及戶口如何處理并不是十分明了。針對高校畢業(yè)生逐年增加、就業(yè)壓力增大的現(xiàn)狀，國家教育部出臺了放寬高校應屆畢業(yè)生就業(yè)年限，延長畢業(yè)生擇業(yè)期的政策。在擇業(yè)期內，普通高校畢業(yè)生檔案及戶口的處理包括三個方面：一是畢業(yè)生在擇業(yè)期內已落實就業(yè)單位，其檔案及戶口管理的處理；二是擇業(yè)期內未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生的檔案及戶口的處理；三是對于升學的畢業(yè)生的檔案、戶口的處理。一、畢業(yè)生在擇業(yè)期內已落實就業(yè)單位的，其檔案和戶口可以根據(jù)以下幾種情況分別處理。擇業(yè)期內畢業(yè)生已落實就業(yè)單位，并且單位所在地的地市級畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準同意負責其檔案、戶口的管理，在國家教育部統(tǒng)一印制的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》上有用人單位所在地的地市級畢業(yè)生就業(yè)主管部門的公章，即簽訂了正式有效的協(xié)議書，畢業(yè)生可依據(jù)《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》辦理派遣手續(xù)，將其檔案和戶口轉至單位所在地。就業(yè)單位是中省直單位的，只需有用人單位及其上級主管部門的蓋章，不需要有就業(yè)單位所在地的地市級畢業(yè)生就業(yè)主管部門的批準，即可依據(jù)《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》辦理派遣手續(xù)，將其檔案和戶口轉至就業(yè)單位。畢業(yè)生在擇業(yè)期內已就業(yè)，但單位所在地的地市級畢業(yè)生就業(yè)主管部門未批準同意接收檔案及戶口管理的處理。(1)擇業(yè)期內畢業(yè)生已落實就業(yè)單位，但未簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，而是訂立了《勞動合同》，此時其檔案及戶口與未落實就業(yè)單位的處理方式相同。(2)擇業(yè)期內畢業(yè)生已落實就業(yè)單位，但屬于靈活就業(yè)，即在《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》上有用人單位同意錄用的公章，而單位所在地的地市級以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門未批準同意接收檔案及戶口的管理，其檔案及戶口處理與未落實就業(yè)單位處理方式基本相同。一般情況下，畢業(yè)生的檔案轉寄地和戶口的遷移地是一致的，但畢業(yè)生的檔案轉寄地和戶口遷移地也可以不相統(tǒng)一，即在靈活就業(yè)時，畢業(yè)生的就業(yè)單位屬于畢業(yè)生入學前戶籍所在地以外的城市，而用人單位因為某種原因需要畢業(yè)生的人事檔案，此時，畢業(yè)生可與用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并依據(jù)《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》辦理派遣手續(xù)，將其檔案轉寄至用人單位；入學時戶口遷移到學校集體戶上的，可依據(jù)《普通高等學校畢業(yè)生落戶證明》將其戶口遷移至入學前戶籍所在地。二、擇業(yè)期內未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，其檔案及戶口的處理。畢業(yè)生未就業(yè)即畢業(yè)生在畢業(yè)離校辦理派遣手續(xù)時，尚未落實就業(yè)單位，沒有用人單位接收，或在規(guī)定的擇業(yè)期過后，仍未落實就業(yè)單位，根據(jù)畢業(yè)生本人意愿，依據(jù)《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》將檔案和戶口轉回其生源所在地，即入學前戶籍所在地，人才交流中心要接收其人事檔案，公安部門要為其辦理落戶手續(xù)。對畢業(yè)離校時尚未落實就業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生，本人要求人事檔案保留在學校的，學校要按規(guī)定在擇業(yè)期內進行保管。對畢業(yè)離校時尚未落實就業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生，志愿將其檔案及戶口轉入其生源地(即入學前戶籍所在地)以外的城市，并且與該城市的高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構簽訂了人事代理協(xié)議或就業(yè)代理協(xié)議的，可依據(jù)《就業(yè)代理協(xié)議書》或《人事代理協(xié)議書》辦理派遣手續(xù)，將其檔案及戶口轉入該城市。三、升學的普通高校畢業(yè)生的檔案及戶口的處理。對于參加專升本考試被錄取和考取研究生的高校畢業(yè)生，其檔案及戶口可以做以下處理：對于升學的畢業(yè)生，其所考取的學校同意接收檔案及戶口的，畢業(yè)生可憑錄取通知書到所畢業(yè)學校轉寄檔案及戶口關系；升學的畢業(yè)生所考取的學校不接收畢業(yè)生的戶口的，畢業(yè)生可持錄取通知書將檔案轉寄到所考取的高校，并持《普通高等學校畢業(yè)生落戶證明》將戶口轉回生源地。另外，還有一種情況，就是畢業(yè)生在辦理改派手續(xù)后，其檔案及戶口的處理。畢業(yè)生通過“供需見面，雙向選擇”之后，一部分畢業(yè)生落實了就業(yè)單位，一部分畢業(yè)生尚未落實就業(yè)單位。極少數(shù)已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生由于主客觀原因需改變就業(yè)去向；尚未落實就單位的畢業(yè)生尋找到就業(yè)單位后要重新辦理就業(yè)手續(xù)；上述畢業(yè)生再辦理就業(yè)手續(xù)通常稱改派。畢業(yè)生在擇業(yè)期內均可以辦理改派手續(xù)。畢業(yè)生在辦理改派手續(xù)時需提供一下材料。(1)畢業(yè)生原來的報到證。(2)原接收單位的退函，用人單位應在退函上說明畢業(yè)生改派的原因。“原接收單位”是指簽發(fā)在報到證上的、畢業(yè)生應去報到的單位，包括用人單位和各省(自治區(qū)、直轄市)、市畢業(yè)生就業(yè)主管部門。(3)同就業(yè)單位新簽訂的就業(yè)協(xié)議書(從用人單位改派回生源地的可不簽訂就業(yè)協(xié)議書)。畢業(yè)生在辦理改派手續(xù)后，可持重新辦理的報到證辦理檔案關系及戶口，將檔案及戶口轉到改派地。檔案在個人手中存放的時間不得超過1年，如超過時限會給報考公務員或到國有企業(yè)、事業(yè)單位就業(yè)帶來諸多麻煩。