殘聯(lián)理事會(huì)議事制度-資料下載頁
2024-11-09 22:26本頁面
【正文】 意見不同而影響理事會(huì)決議的執(zhí)行或消極應(yīng)付。不得以志愿者身份有明顯的商業(yè)目的或商業(yè)行為。違反上述條款者將會(huì)被理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)罷免。三、人事理事職責(zé)人事檔案資料歸檔、編號(hào)，核實(shí)、整理等后勤文秘工作?？己酥驹刚叻?wù)質(zhì)量，為會(huì)長(zhǎng)提供人事建議。四、宣傳理事職責(zé)組織策劃對(duì)外活動(dòng)，或編寫會(huì)刊及宣傳資料，多途徑宣傳志愿者精神。與政府、社會(huì)、企業(yè)，媒體積極溝通交流，讓志愿者活動(dòng)得到更多的支持。五、外聯(lián)理事職責(zé)維護(hù)志愿者形象，宣傳志愿者宗旨，做好志愿者與外界溝通的橋梁。配合各組做好對(duì)外聯(lián)系，并募集善款。為大型活動(dòng)做好商家的聯(lián)系活動(dòng)。六、財(cái)務(wù)理事職責(zé)管理志愿者，并做好網(wǎng)絡(luò)宣傳。嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)做好志愿者經(jīng)費(fèi)收支管理工作，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。每月公布志愿者的財(cái)務(wù)情況，做到帳目公開、透明，便于成員監(jiān)督活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的收支情況七、獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書。舉辦表彰大會(huì)，授予榮譽(yù)稱號(hào)。年底或特殊節(jié)假日頒發(fā)精美獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金。八、其他事項(xiàng)理事會(huì)任何決議均可采取表決作出，表決原則上采取記名方式，對(duì)于有關(guān)人事任免事項(xiàng)，有理事提議采取無記名方式的，應(yīng)采取無記名方式。決議作出后，由秘書處負(fù)責(zé)公布決議內(nèi)容，但原則上不公布具體表決情況。理事會(huì)可根據(jù)本會(huì)發(fā)展情況聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)及名譽(yù)理事和顧問若干，也可根據(jù)理事會(huì)選舉結(jié)果排名設(shè)候補(bǔ)理事，當(dāng)理事在任期中因故出現(xiàn)短缺時(shí)，由候補(bǔ)理事按序替補(bǔ)。顧問與候補(bǔ)理事有參會(huì)權(quán)但無決議投票權(quán)。如因故無法繼續(xù)履行理事職責(zé)的，可書面提請(qǐng)理事會(huì)辭職?；顒?dòng)組織、策劃、管理及發(fā)布形式：（一）本團(tuán)體所有成員均可組織策劃活動(dòng)，組織原則：誰有能力誰組織、誰有意愿誰組織、誰有時(shí)間誰組織，并不固定活動(dòng)組織者。根據(jù)活動(dòng)組織的主體分為：總會(huì)活動(dòng)和小分隊(duì)活動(dòng)。（二）本團(tuán)體個(gè)人會(huì)員或小分隊(duì)發(fā)起并組織策劃的活動(dòng)須將活動(dòng)方案（初稿）提前向常務(wù)理事會(huì)報(bào)告，經(jīng)審核同意后方可發(fā)布信息和具體實(shí)施。（三）自然分組原則：本團(tuán)體會(huì)員實(shí)行自然分組可交叉制，即根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛好等因素自主組建、選擇一個(gè)或多個(gè)群組。（四）組織管理原則：總會(huì)由全體理事會(huì)成員組成；理事會(huì)主管及理事會(huì)相關(guān)成員聯(lián)系分管；小分隊(duì)為志愿者開展和參加服務(wù)活動(dòng)的基本單位，必須有3名以上會(huì)員申請(qǐng)成立，最多10人，設(shè)隊(duì)長(zhǎng)1名，副隊(duì)長(zhǎng)兩名，由理事會(huì)主管，理事會(huì)統(tǒng)一編號(hào)，理事會(huì)相關(guān)成員聯(lián)系分管。（五）組長(zhǎng)因故暫無法履行職責(zé)的（二周以上），應(yīng)向組員和上一級(jí)負(fù)責(zé)人說明，并指定專人負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)無法履行職責(zé)兩個(gè)月以上的，予以調(diào)換。第五篇：理事會(huì)制度理事會(huì)制度第一條 為規(guī)范本會(huì)理事會(huì)管理，制定本制度。第二條 本會(huì)設(shè)理事會(huì)，理事由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，理事人數(shù)為會(huì)員的三分之一(設(shè)立會(huì)員代表大會(huì)的，理事由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，理事人數(shù)為會(huì)員代表數(shù)的三分之一，理事須為會(huì)員代表)。暫時(shí)不足名額可在屆中增補(bǔ)。理事可連任。第三條 理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))負(fù)責(zé)。理事會(huì)每屆任期3年。理事會(huì)推選會(huì)長(zhǎng)1人、監(jiān)事長(zhǎng)1人、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)若干人、秘書長(zhǎng)1人。第四條理事會(huì)的職權(quán)是：(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的決議；(二)選舉或罷免會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)；(三)籌備召開會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))；(四)向會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；(五)討論制定工作目標(biāo)、任務(wù)、計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；(六)討論提出重大問題的決策意見；(七)審議并通過每年財(cái)務(wù)預(yù)算和年終決算；(八)聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、顧問和法律顧問；(九)決定會(huì)員的吸收和除名；(十)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；(十一)決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；(十二)領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；(十三)制定內(nèi)部管理制度；(十四)決定其它重大事項(xiàng)。第五條理事會(huì)須有2/3以上的理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。第六條理事會(huì)每年召開12次會(huì)議，特殊情況下也可采取通訊形式召開。第七條 理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集和主持；會(huì)長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)書面委托常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)或者秘書長(zhǎng)召集和主持。三分之一以上理事可以提議召開理事會(huì)。第八條 本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過后生效，由理事會(huì)解釋。
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