【正文】 登記表，尚未整改完畢的科室隱患要做到底數(shù)清、情況明、落實整改措施。（3）．出臺相關隱患排查治理配套制度，完善應急預案，建立隱患排查治理長效機制。工作要求（1）．加強領導，切實落實責任。各責任人要高度重視，迅速作出工作部署，及時開展隱患排查治理，真正形成全面負責的責任體系。要為隱患排查治理工作提供必要的人力、資金和技術裝備保障。各科室一定要把工作做深、做細、不留盲區(qū)，不留死角。凡因排查工作不認真而疏漏重大安全隱患的，將追究有關人員的責任。（2）．突出重點，狠抓工作落實。各科室要按照排查治理范圍內容要求，結合實際和重點時段特點，突出工作重點。（3）．密切配合，形成合力。本次排查治理范圍廣、任務重、要求高，各科室既要各司其職，各負其責，又要密切配合、工作聯(lián)動。（4）．強化宣傳，廣泛發(fā)動。加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。要通過各種途徑教育引導全體職工，深刻認識開展安全生產“隱患治理 ”的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患治理工作的主動性和自覺性，落實主體責任。要充分依靠和發(fā)動廣職工參與隱患排查治理工作，建立監(jiān)督和激勵機制，加大群眾監(jiān)督力度。中興鄉(xiāng)衛(wèi)生院2013610第五篇：隱患排查治理工作方案隱患排查治理工作方案為了從源頭上防范各類安全生產事故的發(fā)生，積極構建安全和諧的道路運輸環(huán)境，根據(jù)省、市、區(qū)政府和交通運輸局的工作部署，結合本企業(yè)維危貨運輸實際，進一步深化“安全生產年”活動，特制定如下工作方案。一、指導思想深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“以人為本、安全第一、預防為主”綜合治理的方針，本著“標本兼治、先急后緩、先易后難、責任落實、全面排查、聯(lián)防聯(lián)控、連續(xù)治理”的原則，從根源上治理安全隱患。在開展排查治理過程中，要以隱患排查治理持續(xù)開展、徹底治理為著力點，以“人、車、路、場”為突破口，以落實企業(yè)責任主體思想，減少各類事故、扼制較大事故為目的，為本企業(yè)安全發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。二、組織領導為保障企業(yè)隱患排查治理跨持續(xù)開展，我公司成立專項領導小組，指導、協(xié)調專項行動的開展。組長：郭群林（總經理）副組長：劉小平（安全科長）組員：許仕偉、許仕杰、陳素利（安全員）、李斌（調度員）、周小艷（GPS監(jiān)控員）三、排查治理內容（一）排查制度執(zhí)行情況（由車隊及相關部門負責落實）對照各種制度查擺違反現(xiàn)象，排查對制度各條款的執(zhí)行、落實情況，特別檢查落實教育，叮囑告知、動態(tài)監(jiān)控、違章處理、一般以上（含一般）事故“四不放過”處理以及安全生產檔案管理等，找出安全生產基礎管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，及時作出整改，堵塞漏洞。按照制度加強安全生產管理。（二）排查安全操作控制崗位人員思想狀態(tài)情況。（由車隊、公司分管領導牽頭、工會負責落實）公司管理層應經常與駕駛員、押運員、裝卸員、倉儲員保持溝通，密切關注并掌握每位駕駛員等一線操作人員的思想動態(tài)，認真開展對事故苗頭多，違規(guī)違章多，怨言怨氣多，思想情緒不穩(wěn)定，家庭不和諧或者家庭發(fā)生不愉快事件的，新入職駕駛員、押運員的排查工作分類列出名單，并對類似的重點人員（要保持“內緊外松”保守當事人隱私，不宜公開點名批評），采取以家訪慰問談話疏通思想，解決實際問題等方式進行重點教育引導和跟蹤調解，預防各類事故和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。（三）排查隱患車輛（由車隊負責落實）公司安全員、駕駛員或車隊應定期每天、每周、每月排查車輛隱患，特別是要認真開展對臨近報廢、臨近二保、重復報修安全部件，失保失修、車容車貌較殘舊車輛進行排查，分類列出車輛牌號，重點加強對這些車輛的安全技術管理，密切跟蹤其運行狀況，按照制度定期進行檢修、保養(yǎng)、防患于未然。（四）排查危險路段（由安全部門及車隊負責落實）根據(jù)近年來違章、事故頻發(fā)情況，對違章較多或容易發(fā)生事故的危險路段進行排查，特別出車或回程經過的十字路口、高速路口、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)村出入口、人流車流較大的路段等，以及一些超速較多的限速路段，列清路名、路況，提出注意事項，并向全體駕駛員通報，提醒駕駛員途經這些路段時，注意控制車速，保持車距，做到“一慢、二看、三通過”。（五）排查“易燃”場所排查公司所有住人辦公場所，是否存在“三小”或“三合一”、“二合一”場所內住人的場所；一是排查辦公場所；二是排查違規(guī)用火用電用氣行為的場所；三是排查安全出口，影響人員應急疏散的金屬欄及疏散通道、走道、樓梯間處堆放貨物或其他影響人員疏散物品的被人忽視的場所通道；四是排查疏散通道、疏散樓梯和安全出口的數(shù)量，寬度、火災事故應急照明的設置場所位置，數(shù)量不符合消防技術規(guī)范要求的場所；五是排查按照國家消防技術標準要求配置消防設施的地方；六是排查場所內特別是吊頂、墻面采用大量可燃裝修才的場所 ； 七是排查未簽訂防火責任書，消防安全責任制度不落實的。四、排查治理工作時間、步驟和措施排查治理工作時間從2015年4月1日至2015年12月31日，分五個階段進行。（一）組織部署、宣傳發(fā)動階段（2015年4月1日至4月30日）。各部門召開動員會，進一步明確專項整治工作的目標、任務和責任，并下發(fā)《隱患整治情況登記表》，對照治理標準開展自查登記工作，并于4月30前上報登記表。（二）排查和自查階段（2015年5月1日至11月30日）。相關責任部門要根據(jù)排查內容和工作要求，制定本部門隱患排查治理具體工作方案（包括工作措施、工作要求、任務分解表），將制度執(zhí)行情況、重點人員、隱患車輛、危險路段、三小場所五項重點排查治理工作落實到各人，定任務、定時間、定措施，確保排查治理工作取得實效。（三）集中整治階段（2015年12月1日2015年10月30日）。各部門要認真學習、逐條對照本次專項整治的標準，對發(fā)現(xiàn)不符合整治標準的隱患，要責任期限整改完畢，并跟蹤做好整改工作。“三小”場所對火災隱患拒不改正、故意拖延的，要通過行政、法律等措施取消其租賃合同。（四）攻堅鞏固階段（2015年11月1日至2015年12月20日）。在集中整治的基礎上，公司整治工作領導小組將對整治情況進行督查、鞏固整治成果。（五）總結驗收階段（2015年12月21日至2015年12月31日）。整治結束后，公司整治領導小組將組成驗收工作小組，全公司開展整治工作情況進行檢查驗收，對完成工作任務的予以表揚；對未完成工作任務的應繼續(xù)開展整治工作，視情況對相關消防責任人進行問責，并進行通報。五、工作要求加強領導，明確責任。各部門要充分認識到隱患排查治理專項工作的重要性，堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把該項工作作為今后一個時期安全生產管理的重要工作來抓；要對本企業(yè)全方位、全覆蓋、不溜死角、消滅盲區(qū)，全面進行排查治理、力求取得成效。細化任務，狠抓落實。相關責任部門要根據(jù)排查內容和工作要求，制定本部門隱患排查治理具體工作方案（包括工作措施、工作要求、任務分解表），將制度執(zhí)行情況、一線人員、隱患車輛、危險路段、三小場所五項重點排查治理工作落實到個人，定任務、定時間、定措施，確保排查治理工作取得實效。密切配合，確保成效。相關責任部門領導要落實安全生產“一崗雙責”制度，主動支持隱患排查治理專項工作的開展，其他部門也要積極配合相關責任部門開展工作，做到“安全生產、人人有責”，形成安全生產齊抓齊管的良好局面，確保查出隱患、落實整改、取得成效，推進企業(yè)安全生產形勢穩(wěn)定發(fā)展。祁東縣液化氣運輸有限公司2015年3月25日