格?；▽?shí)物募捐倡議書(shū)[推薦閱讀]-資料下載頁(yè)
2025-10-31 22:23本頁(yè)面
【正文】 次學(xué)校推廣，籌集了部分運(yùn)費(fèi)，整理了幾批次的棉衣，發(fā)往曲麻萊和黃南。上海站募集了一批圖書(shū)到西寧衛(wèi)校。高校推廣方面：在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、甘肅聯(lián)合大學(xué)、安徽新華學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、安徽師范大學(xué)、合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院、安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、上海政法學(xué)院、華北電力大學(xué)、.西安工程大學(xué)、淮北師范大學(xué)、江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南師附中江寧分校、淄博四中、安慶醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校等多所高校、大中專院校開(kāi)展物資募集、圖片展等宣傳推廣活動(dòng)。并于3月底舉行了2010全國(guó)高校推廣總結(jié)表彰會(huì)。人力資源運(yùn)營(yíng)中心（人力中心）工作：1． 中國(guó)人力觀察研究院 NGO研究中心負(fù)責(zé)人以“格?；ㄈ肆Y源開(kāi)發(fā)與建設(shè)中心”負(fù)責(zé)人的身份，介入格?；℉R戰(zhàn)略及重要的HR管理事務(wù)，并對(duì)HR執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的工作給予指導(dǎo)； 2． 完成前期工作調(diào)研(包括異地)；3． 完成志愿者HR專家團(tuán)隊(duì)的初建工作；4． 協(xié)助格?；ɡ硎聲?huì)完成2011的運(yùn)營(yíng)預(yù)算、跟進(jìn)、評(píng)估及考核方案；5． 完成格?；?011人力資源工作計(jì)劃，提交理事會(huì)；6． 完成格?；▽Ｂ毴藛T薪酬福利以及兼職人員崗位津貼暫定操作辦法，并指導(dǎo)執(zhí)行；7． 完成專職人員2010的首次述職；8． 完成對(duì)格?；?010評(píng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)方案并配合執(zhí)行； 9． 完成“格桑花戰(zhàn)略所需人力資源需求及配置”調(diào)研。10．完成與客戶驅(qū)動(dòng)流程匹配的組織框架、部門職能、崗位素質(zhì)模型（職位說(shuō)明書(shū)），并在此基礎(chǔ)上定編、定崗、定員；11．完成各部門必要崗位的義工、專職、志愿者的招募和配置； 12．指導(dǎo)完善專職人員、義工、志愿者檔案庫(kù)管理； 13．完成與預(yù)算相匹配的績(jī)效評(píng)估考核體系的建立； 14．格桑花授權(quán)管理辦法 15．專職人員考勤制度16．重要崗位AB角工作制試行辦法組織發(fā)展研究中心（發(fā)展中心）工作：聘請(qǐng)?zhí)諅鬟M(jìn)、時(shí)紅秀為格桑花理事會(huì)顧問(wèn)。詳見(jiàn)、3月份和6月份，分別參加了深圳公益展會(huì)和南京公益交流會(huì)，與部分基金會(huì)和公益機(jī)構(gòu)進(jìn)行了接洽。與銳奧設(shè)計(jì)公司合作，為格桑花品牌設(shè)計(jì)了新logo。新華社、京江晚報(bào)、《城市中國(guó)》雜志、《第一財(cái)經(jīng)》周刊、《社會(huì)與公益》雜志等多家媒體及安徽、江蘇等地方媒體對(duì)格?；ㄟM(jìn)行了報(bào)道。所獲榮譽(yù)：格?；ǔＶ菡颈辉u(píng)為“常州網(wǎng)事@2010感動(dòng)常州人物（集體）”。格?；ㄌ旖蚴懈咝９ぷ髡精@得“天津市2011新長(zhǎng)征突擊隊(duì)”稱號(hào)。格?；ò不帐「咝９ぷ髡颈辉u(píng)為“2010合肥市志愿服務(wù)先進(jìn)集體”。格桑花揚(yáng)中站志愿者孫斌被授予 “江蘇省優(yōu)秀志愿者”稱號(hào)。下階段將要開(kāi)展的重點(diǎn)工作：繼續(xù)多渠道開(kāi)展籌款工作。項(xiàng)目專職人員的培訓(xùn)、試用。組織架構(gòu)的正式調(diào)整和人力系統(tǒng)的更新。財(cái)務(wù)公開(kāi)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)軟件的對(duì)接工作。網(wǎng)站的改版。對(duì)各類系統(tǒng)的權(quán)限進(jìn)行梳理。
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