【正文】 科學(xué)預(yù)測能力，積極利用該站自身的優(yōu)勢，不斷擴(kuò)大市場占有率，自1997年以來他根據(jù)本地客運(yùn)市場需要，迅速開辟了廣清、廣深、廣佛等高速公路沿線的客運(yùn)網(wǎng)點(diǎn)，開通了清遠(yuǎn)至廣州、清遠(yuǎn)至深圳、清遠(yuǎn)至香港、清遠(yuǎn)至佛山、清遠(yuǎn)至東莞等多條高速客運(yùn)專線，使該站在高速客運(yùn)的占有率達(dá)80%以上，從而使該站的經(jīng)濟(jì)效益不斷高速增長。四、重視人才、關(guān)心員工他認(rèn)識(shí)到當(dāng)今企業(yè)生存和發(fā)展的第一要素是人才，當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的競爭，也是人才的競爭，因此十分注重建立完善的用人機(jī)制。在用人方面，他更以識(shí)才的慧眼，用才的氣魄，使到人盡其才，在幾年以來他先后破格提拔了一批年輕有為的干部，把他們的智慧和力量充分發(fā)揮到企業(yè)工作中。他十分關(guān)心員工的生活，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。在職工住房上他采勸特殊照顧、合理調(diào)整”的方法，徹實(shí)解決職工的住房困難，到目前為止，已將111戶職工搬遷到新居并調(diào)整了70多戶困難戶職工住房。他對(duì)職工的生、老、并死等都能上門探望慰問，還為全站職工辦理購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，解決了職工的后顧之憂。此外，他為了豐富職工的業(yè)余文化生活，每年都組織職工到外進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，開拓了職工的視野，同時(shí)還組織員工進(jìn)行各種有意義的企業(yè)文化活動(dòng)。通過系列的措施，使職工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感，并全身心地投入到客運(yùn)事業(yè)中去，從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。第五篇：村黨總支部書記代表座談會(huì)發(fā)言稿村黨總支部書記代表座談會(huì)發(fā)言稿農(nóng)村黨組織書記如何做好“當(dāng)家人”尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好！非常感謝上級(jí)組織部給與我們村黨支部書記一次交流經(jīng)驗(yàn)的座談會(huì)，下面，我根據(jù)自己工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，簡單談?wù)劥妩h總支書記如何做好“當(dāng)家人”,讓農(nóng)村黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。如有講得不恰當(dāng)?shù)牡胤?，希望大家批評(píng)指正！黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，長期以來的工作方法形成了“黨支部書記是一把手”的觀念。但是，黨支部的權(quán)威隨著經(jīng)濟(jì)體制和管理體制的改革以及時(shí)間的推移，權(quán)威性逐步減弱，特別是受到了來自村委會(huì)的挑戰(zhàn)。我認(rèn)為，村支部書記和村主任不存在一把手、二把手之分，只存在角色崗位的不同，不存在職務(wù)大小的不同。如果通俗一點(diǎn)說，村支部書記是村上的“當(dāng)家人”，村主任是“管家人”。那么，村支部書記如何做好“當(dāng)家人”應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓起。首先，作為基層黨支部書記需要有“三觀念 ”。一是領(lǐng)導(dǎo)核心觀念。主要體現(xiàn)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證村上各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展不能脫離大方向，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和干部群眾的積極性和創(chuàng)造性。如果保證了黨的領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)主義方向，調(diào)動(dòng)了群眾的積極性，領(lǐng)導(dǎo)核心就能樹立起來。具體地說，不能由惡人、壞人、村霸操縱村上的事務(wù)；不能用不正當(dāng)?shù)氖侄伟l(fā)展村上經(jīng)濟(jì)；同時(shí)，要發(fā)展適合本村實(shí)際產(chǎn)業(yè)，把群眾組織起來，調(diào)動(dòng)起來，共同致富。二是全局觀念。支部書記要善于用長遠(yuǎn)眼光分析問題，預(yù)測事物的發(fā)展趨勢，兼顧各局部的實(shí)際利益，以全局統(tǒng)帥局部。比如，在修建廠房、鋪設(shè)公路和國家重要基礎(chǔ)建設(shè)等涉及全局利益的重大問題上，支部書記就要在土地出讓和房屋拆遷等問題上妥善處置，以大局為重，做好群眾的工作。三是發(fā)展觀念。俗話說，為官一任，造福一方。要為民造福，就要使本村的經(jīng)濟(jì)盡快發(fā)展起來。這樣，老百姓才能得到實(shí)惠。作為基層干部，在任一天，就要有所作。什么叫作為，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上去了，老百姓富裕了就是最大的作為。其次，作為基層黨支部書記需要“懂藝術(shù)”。這里的藝術(shù)是指領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。對(duì)于支部書記來說，在工作中做到審時(shí)度勢，巧妙地運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方法來完成自己所肩負(fù)的任務(wù)，這是對(duì)支部書記的一項(xiàng)基本要求，也是支部書記領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表現(xiàn)。一是協(xié)調(diào)支部班子的藝術(shù)。要樹立起支部書記的威信，首先要以德服人。對(duì)自己嚴(yán)格要求，從一言一行做起，以模范言行影響他人。在此基礎(chǔ)上，還要做到寬以待人。對(duì)他人的長處不嫉妒，對(duì)其短處不歧視。要能容人，胸懷要寬。要善于與班子中性格各異的人相處，允許各種觀點(diǎn)并存，減少磨擦，避免內(nèi)耗。大家知道江蘇省有個(gè)華西村，華西村老支部書記吳仁寶說過這么兩句話，家有豪宅數(shù)幢，一人只能占一個(gè)床位；家有黃金數(shù)噸，一人一天只能吃三頓。正是由于這樣的思想認(rèn)識(shí)，他才沒有住村上最好的住房，沒有拿村上最高的工資。這就是嚴(yán)以律己。吳仁寶還常說這么一句話，有福民來享，有難官來當(dāng)。這就是寬以待人。正是由于有這樣的言行，才帶動(dòng)了華西村支部一班人創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的奇跡，去年總收入達(dá)到300億元。二是思想政治工作的藝術(shù)。第一、對(duì)癥下藥，因人施教。根據(jù)黨員和干部群眾的不同問題和特點(diǎn)，采取不同的方法加以解決。這其中最關(guān)鍵的是用一把鑰匙開一把鎖。第二、以理服人，以情感人。思想政治工作是情與理的交融。做思想工作時(shí)，要曉之以理，動(dòng)之以情。對(duì)有問題的人要把問題的危害性說透，使他警醒，然后指出一條改正的路子。對(duì)雙方有矛盾的人從根子上把原因找準(zhǔn)，把誤解的地方找出來，使他們得到和解。第三、樹立榜樣，典型示范。在黨員群眾中總是有先進(jìn)落后之分，呈現(xiàn)出發(fā)展過程中的層次性。我們的目的是后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)。樹立典型是最常見，也是最有用的工作方法。這其中要注意典型的層次性和多樣性，既要有勤勞致富的典型，又要有精神文明的典型，比如孝敬公婆的好媳婦，帶動(dòng)貧困戶脫貧致富的好黨員等等。三是用人的藝術(shù)。第一、充分信任。信任是一個(gè)人的心理需要。當(dāng)人們得到信任的時(shí)候，就得到了自尊心的滿足。在這種情況下，就會(huì)形成積極的心理效應(yīng)，就會(huì)萌發(fā)出自信心和自豪感。這里面最關(guān)鍵的是八個(gè)字：用人不疑、疑人不用。既然使用了就要放心，不要處處提防。最難的是四個(gè)字：分清賢愚。如果信任了賢才事業(yè)就成功，信任了蠢才越信任越誤事。馬謖失街亭主要責(zé)任不在馬謖而在諸葛亮，因?yàn)轳R謖的過人之處在出謀劃策，不在領(lǐng)兵打仗。第二，揚(yáng)長避短。在班子成員中，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)，也有缺點(diǎn)。支部書記應(yīng)善于利用每個(gè)人的長處，彌補(bǔ)每個(gè)人的短處，真正做到揚(yáng)長避短。最后，在村主要領(lǐng)導(dǎo)的崗位上除了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，工作方法和完善制度等方面以外,通過人格的力量，樹立權(quán)威也是村黨組織樹立領(lǐng)導(dǎo)核心一個(gè)非常重要的方面。在用人上要跳出個(gè)人的小圈子，用賢才，用能人，不要將著眼點(diǎn)放在自己親近的個(gè)別人的小范圍。在處理村級(jí)事務(wù)上要照顧到大多數(shù)村民的利益。遇到棘手問題也要有處置辦法，兩委之間不能互相推搪。要做到管事不怕事，管人不害人，管錢不拿錢。做到膽正、身正、心正。同時(shí)，在如何對(duì)待名利上要有高遠(yuǎn)的追求，不要貪圖眼前的名聲。在這里借用一位村支部書記的話，“金牌、銀牌，不如老百姓的心牌；銅碑、石碑，不如老百姓的口碑”。對(duì)一個(gè)人如何評(píng)價(jià)，老百姓心理有一個(gè)秤，這個(gè)秤平常不太用，但秤人時(shí)這個(gè)秤是最準(zhǔn)的。如果在乎了老百姓的利益，一切矛盾都會(huì)自然消除。我發(fā)言完畢，多謝大家。