【正文】 限，每一項工作任務都落實到部門、落實到人。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統(tǒng)黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執(zhí)行情況；定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取分管部門和所聯(lián)村的負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報。三是鎮(zhèn)紀委每季度對38個行政村、一個居委會黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結果列入績效考核中。四是在年底鎮(zhèn)黨委成立考察組，對各村“兩委”班子履職情況進行了考察，并將考察結果進行了公開公示。（二）逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鎮(zhèn)黨政班子到鎮(zhèn)屬部門、到各村支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。在抓責任制落實的工作中，鎮(zhèn)黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內容，落實到包村部門負責人和村黨支部書記、村委會主任，鎮(zhèn)黨委定期檢查，檢查結果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。（三）嚴格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體決定的規(guī)定。年初永新鎮(zhèn)黨委研究制定了黨委會議事規(guī)則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”三、加強和改進黨的建設，增強戰(zhàn)斗堡壘作用。（一）深入調研，理清思路，明晰黨建工作的目標作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我深知作為黨建工作第一責任人所肩負的重要職責。而黨建工作能否抓出成效，關鍵在于有沒有明確的目標和清晰的思路。為此我經(jīng)常深入村組一線，調研掌握第一手情況，了解黨員群眾所思、所想、所盼以及基層黨組織建設中存在的問題和困難。在認真領會、準確把握、貫徹落實中、省、市、區(qū)黨的各項方針政策的同時，提出了全鎮(zhèn)以健全組織、完善制度、加強“三支隊伍”建設（黨委支部班子隊伍、黨員隊伍、干部隊伍）和村級組織陣地建設為主要內容的黨建工作3年規(guī)劃和以抓班子、帶隊伍、提素質、強陣地、促發(fā)展、構和諧為主要內容的黨建工作目標。（二）構筑平臺、強基固本、把黨建工作落到實處。一是按照“和諧、干事、廉政”的目標，強化黨委班子成員全局意識，形成了民主討論，集中決策，統(tǒng)一執(zhí)行，各負其責的工作格局。二是在堅持標準的前提下發(fā)展黨員隊伍。把發(fā)展黨員的方向確定為農村致富帶頭人、科技示范戶、優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年、農村婦女。同時對多年沒有發(fā)展黨員的村作為重點予以關注，先后培養(yǎng)入黨積極分子123名，發(fā)展預備黨員25名，按期轉正27名。三是積極開展以加強黨性修養(yǎng)、提升工作能力、塑造人格魅力為主要內容的干部培訓，提升干部隊伍素質。在每周一定期召開的干部例會上，明確工作重點，交流工作方法，使大家對各自的工作心中有數(shù)，有序開展。四是采取“五抓”措施（即：抓班子、抓陣地、抓待遇、抓公開、抓培養(yǎng)），強力推進村級黨組織規(guī)范化建設。在換屆中真正做到把一批致富本領強、工作能力強，公益心強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員推薦選拔到村支部書記崗位或進入支部班子。同時對“軟、弱、瘓、散”的村列為整建幫扶對象。截止2009年12月，全鎮(zhèn)共有28個村達到“五個好”標準，占全鎮(zhèn)38個村的 73 %。好的制度是保證工作落實的關鍵，近年來我們不斷加強制度建設，一是完善考核獎懲制度。把村級轉移支付與各村工作開展情況和工作業(yè)績掛鉤，在財力緊張的情況下拿出3萬元對考核中的先進村、先進部門、先進個人進行獎勵，從而有效激發(fā)了村干部的工作積極性和主動性。二是完善財務管理制度。在嚴格執(zhí)行已有制度的基礎上，重點制訂了《***鎮(zhèn)機關管理工作制度》和《***鎮(zhèn)預算資金和機關財務管理辦法》，使領導干部的行為進一步規(guī)范。認真落實“村財鎮(zhèn)管”，規(guī)范村務管理，進一步加大財務公開力度。三是建立健全紀律管理制度。先后制訂了領導帶班、集體值班制度；上下班簽到考勤制度和請銷假制度；領導、干部進村入戶量化管理制度，對形成良好工作作風起到極大的促進作用。四是實行重點工作銷號制度。對黨建、信訪、計劃生育、雙創(chuàng)等難點、重點工作明確包抓領導和責任人，限時辦結，及時銷號。五是加強目標責任考核制度。出臺了《***鎮(zhèn)目標責任考核辦法》，同各村簽訂目標責任書的同時，與各部門也簽訂了目標責任書，從而使人人肩上有壓力，個個身上有責任。兩年來通過積極爭取項目，多方籌資，先后投資180萬元新建了民興、白馬石、五位等5個標準化村級組織活動場所，其中投資120多萬元新建的民興村村級綜合活動服務中心，功能齊備，設施齊全，現(xiàn)已成為全區(qū)村級組織活動場所的新亮點，體現(xiàn)了對黨的基層組織工作的重視和對黨員的關心。一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全鎮(zhèn)人民為富民強鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。以上報告，請予以審議。二00九年十二月十七日第五篇：黨委書記述職述廉述德報告黨委書記述廉述德根據(jù)縣紀委的要求，我本人履行職責、廉潔從政、品德修養(yǎng)有關情況。一、個人及家庭情況二、履行職責情況自任黨委書記以來，我認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，努力工作、恪盡職守，帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，完成了各項目標任務。穩(wěn)農業(yè)、調結構，大力發(fā)展農業(yè)經(jīng)濟。一是調整產業(yè)結構。今年，我?guī)ьI黨委一班人，響應中央糧食生產安全的號召，在永安一帶建立了“東舂河萬畝優(yōu)質稻示范基地”。在雷玄、下莊建立了1000畝蔬菜基地。二是大力發(fā)展烤煙生產。為了發(fā)展烤煙產業(yè)，我經(jīng)常深入田間地頭，與煙農談心。為了落實縣委分配的任務，我要求同志們用皮尺和GpS核面積，出臺獎勵煙農的政策。今年種植烤煙3800畝，收購煙葉9575擔，加上級外煙，突跛了一萬擔。超額完成了縣委、縣政府分配的任務。轉作風，樹立良好政風民氣。我?guī)ьI同志們幾乎沒有休過“雙休日”。同志們也非常努力工作，干部作風得到很大原轉變。特別是今年清明期間，全鎮(zhèn)干部職工沒有一人請假，全部堅守一線，確保了清明期間的穩(wěn)定。三、廉潔從政情況作為黨委書記，我始終把講政治、顧大局作為自已的帶班準則。堅持民主集中制。黨委的各項決策，我都先聽取主要和分管的意見，征求同志們的意見，把發(fā)揚民主作為科學決策的前提。鎮(zhèn)里的各項決定、人事安排、重大決策等大的事項都提交黨委會談論集體研究。在全局工作與班子成員分管工作上，始終堅持開明、放權、放手，注重調動班子成員的工作積極性。堅持原則，秉公辦事。一是帶頭執(zhí)行制度。作為一把手，我堅持用制度管人，用制度管事。工作中，制定了用車制度，財務管理制度，領導接訪制度，辦公室管理制度等一系列制度。自己帶頭遵守執(zhí)行。并嚴格要求身邊的工作人員帶頭做到。在今年的七站八所的機構改革中，鎮(zhèn)里與我接觸最密切的司機，群眾測評打分是排一、二名的。今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆之年，我鎮(zhèn)提撥、進城共13名同志，我堅持黨委制定的正確用人導向，選賢用能，把經(jīng)?？鄳?zhàn)在一線的、擔任片組長的同志積極向縣委推薦。二是嚴格遵守制度。我認真落實一崗雙責、三個不直接分管的制度，任職以來沒有操辦婚喪喜慶事宜，沒有干預和插手工程的情況，沒有收受現(xiàn)金，有價證券支付憑證，沒有利用職權和職務上的便利為本人，配偶，子女及其他親屬、身邊工作人員謀取私利。沒有安排親戚來鯉溪承包一個工程。堅持節(jié)約，依法行政。堅持勤儉節(jié)約。單位公務接待嚴格按照縣里限定的標準執(zhí)行，沒有超標準接待，來人來客盡量安排在機關食堂。我沒有到單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動?，F(xiàn)在使用的車是上屆黨委買的，已經(jīng)行駛了17萬公里。沒有專用的辦公室，是區(qū)公所時所建的套房，既是臥室，又是辦公室，沒有裝修。任書記以來沒有因公因私出省，出國。勤備敬業(yè)愛崗。我長期堅持“雙休日加班不休息”的勤政，安下心來抓實事，以自身的行動帶領和影響他人。五年來，我走遍了鯉溪鎮(zhèn)55個行政村，165個自然村，爬過了大部分山嶺。熟悉了鯉溪鎮(zhèn)的山山水水，為工作正確決策，掌握了有力的素材。四、品德修養(yǎng)情況在工作生活中我注重品德修養(yǎng)，增強自己干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講政治政德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場。自覺維護黨的形象，堅決維護人民群眾的利益。在工作中堅持原則，不泄露黨和國家秘密，不傳謠、不中傷。二是講社會公德。帶頭發(fā)揚社會新風尚，熱愛社會公益事業(yè)。今年三月，我首發(fā)倡議，片組長以上的班子成員每人每年捐款200元，成立“愛心基金”，用以扶持貧困學子。在我聯(lián)系的蛇腦頭村，有位名叫姜亞秋的兩女結扎戶，家庭負擔重，我與他們家進行了接對幫扶。三是講家庭美德。家庭成員之間互敬互愛，和睦相處，尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處。四是講職業(yè)道德。時刻要求自己解放思想，有創(chuàng)造性的開展工作。凡組織上安排的工作我從不講價錢，不打折扣，努力完成。不弄虛作假，不搞形式主義。沒有酗酒失態(tài)、滋事擾民、見利忘義的行為。五、存在的問題及今后努力方向在工作中也還存在一些不足。比如抓領導班子廉政勤政建設力度還不夠大，對干部的教育管理工作還不夠細致；平時與班子成員交流思想少，溝通不夠，談工作多，工作上存在急燥心里，批評多，關心幫助解決實際困難方面做得不夠。今后，我將加強學習，改進不足，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府對經(jīng)濟社會發(fā)展的部署上來，統(tǒng)一到各級黨風廉政建設責任制工作會議精神上來，堅持一手抓經(jīng)濟和社會發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，切實增強鎮(zhèn)領導班子整體合力和履職能力。使全鎮(zhèn)的工作上一個新臺階。謝謝大家！()