【正文】 育理論研究列入教研科研計劃一同下達，對德育理論研究課題立項、經(jīng)費支持、成果推廣、表彰獎勵等給予同等對待。三是加大對學生的關(guān)懷和服務力度，重點做好對新生的關(guān)懷和服務工作，學生工作處、各系要把新生穩(wěn)固率作為一項重要指標來抓，要研究制定針對新生的工作方案，密切關(guān)注新生入學后的表現(xiàn)，及時掌握新生心理狀態(tài)，合理引導新生初次離家后的情感需求，確保新生盡快適應新的環(huán)境，安心就讀。四是抓好學生第二課堂。要圍繞學院的培養(yǎng)目標，通過建立各種專業(yè)協(xié)會、興趣小組等形式，加強學生專業(yè)興趣培養(yǎng)，引導學生熱愛專業(yè)，崇尚技能，學有所成。要創(chuàng)新第二課堂活動形式，為學生全面發(fā)展創(chuàng)造條件，提供平臺。（三）多層次多渠道辦學要有新突破。一是繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅定“學制教育、社會化技能培訓鑒定和校產(chǎn)運營”三位一體、多層次、多渠道辦學模式的信心，拓寬辦學渠道，擴大辦學領(lǐng)域，盤活校園資產(chǎn)，增加辦學效益。二是要在做好已建立的系統(tǒng)培訓基礎(chǔ)上，開辟新的培訓合作渠道，拓展培訓合作的領(lǐng)域和范圍，積極聯(lián)系發(fā)掘新的培訓增長點，力爭在培訓數(shù)量上有新的突破。各系也要在培訓創(chuàng)收方面積極作為，爭取更好的培訓效益。三是要加強對培訓工作的規(guī)范化管理，完善培訓機制體制，加強培訓工作基礎(chǔ)資料建設。要根據(jù)培訓對象的特點和需求研究制定培訓方案，增強培訓的實效性和針對性，提高培訓的質(zhì)量，創(chuàng)建山東技師學院培訓品牌，進一步擴大學院的影響力和知名度。三、牢固樹立以教師為本的理念，大力營造尊師重教的良好氛圍尊師重教是重視教育的必然要求，是社會文明進步的重要標志，是尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的具體體現(xiàn)。去年以來，學院黨委堅持以人為本，從解決教師地位待遇和完善教師管理機制等問題入手，研究制定了一系列政策措施，在一定程度上激發(fā)和保護了廣大教師投身教育教學改革的積極性和主動性，并積累了一些經(jīng)驗。今后，我們要牢固樹立以教師為本的理念，不斷提高服務教學一線的水平，在為廣大教師辦實事、做好事、解難事上下功夫，采取多種措施，大力營造尊師重教的良好氛圍。（一）要完善和落實政策。要立足提高教師待遇、促進教師專業(yè)發(fā)展、關(guān)心教師身心健康，進一步完善和落實尊師重教的各項具體措施。要健全和完善競爭激勵機制，為人才成長和發(fā)展完善政策，提供平臺。加強政策調(diào)研，探索建立專項獎勵基金，加強對專業(yè)帶頭人、教學能手、科研骨干和創(chuàng)新型人才的獎勵力度。認真落實國家關(guān)于對有突出貢獻個人和創(chuàng)新型人才的獎勵政策，積極做好享受政府津貼專家、首席技師、技術(shù)能手等申報工作。要加強教師專業(yè)能力提升培訓，精心組織實施“國培、省培計劃”和教師全員培訓項目，進一步提高教師專業(yè)技能水平，促進教師專業(yè)發(fā)展。要關(guān)注教師身心健康，改善教師工作環(huán)境，定期開展教師健康查體，加強教師心理疏導，加強對教師的人文關(guān)懷。要積極創(chuàng)造條件，逐步提高教師待遇，搞好教職工福利和文體活動，讓廣大教師更多地享受到學院發(fā)展的成果。（二）要提高服務教學一線的水平。要高度重視教師工作，誠心誠意為教師辦實事、解難事。開展“走基層，辦實事”活動，學院領(lǐng)導班子成員要帶頭深入教育教學一線開展調(diào)研，認真傾聽教師的意見建議，幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難。各部門要立足解決實際問題，在服務態(tài)度、服務方式、服務質(zhì)量、服務效果上不斷取得新的提高。要繼續(xù)在精細化管理、精細化服務上做好文章，更加關(guān)注服務對象的需求，進一步提高業(yè)務水平和服務能力，提高效率，將科學嚴謹、求真務實、服務奉獻貫穿于各項工作之中，讓廣大教師切實感受到學院的關(guān)懷和溫暖。（三）要加強輿論宣傳。宣傳教育部門和教育教學管理部門要圍繞今年教師節(jié)的主題“忠誠黨的教育事業(yè)，爭當教書育人模范”，精心設計宣傳方案，認真組織實施。要堅持正面導向，營造積極的輿論氛圍，進一步為廣大教師教書育人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。要充分利用院報、學院網(wǎng)站、校園廣播、電子屏幕、宣傳欄等多種載體，集中宣傳黨和政府關(guān)于加強教師工作的重大決策和部署，宣傳近幾年來我院教師隊伍建設取得的成就，宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡。各系要組織舉辦“感念師恩”宣傳教育活動，圍繞祝福老師、我身邊的好老師、最想對老師說的一句話等話題，征集展示全院同學對老師的祝福。要動員廣大師生、家長積極參與，通過手機短信、微博、圖片、征文等形式，表達感念師恩、祝福老師的深情厚意，在全院營造濃厚的節(jié)日氛圍。四、提升能力，勇?lián)厝危詢?yōu)異成績推進學院又好又快發(fā)展今年是學院實施三年發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是開展基層基礎(chǔ)建設年活動的起步年。暑假期間，學院組織了以“提升能力，創(chuàng)新工作”為主題的干部理論讀書班，對學院今后的工作做出了部署和安排，提出了新的要求。老師們、同志們，作為學院的主人和建設者，在構(gòu)建“學制教育、社會化技能培訓鑒定和校產(chǎn)運營”三位一體的辦學格局、“打造高技能人才培養(yǎng)高地，創(chuàng)建全國示范性技師學院”和貫徹落實學院三年發(fā)展規(guī)劃目標等重大舉措的過程中，我們?nèi)绾螢閷W院建設添磚加瓦，如何承擔起學院未來發(fā)展的重任？這是我們應該認真思考和回答的問題。借今天這個機會，我提幾點希望，與大家共勉。（一）要嚴謹篤學，爭當骨干，在打造創(chuàng)新團隊、提高師資隊伍整體水平上勇?lián)厝?。建設高水平師資隊伍既是學院發(fā)展的永恒主題，也是我院“打造高技能人才培養(yǎng)高地，創(chuàng)建全國示范性技師學院”的迫切需要。目前我們大部分教師都是“一崗多責”，既要承擔教學工作任務，又要履行專業(yè)建設、科學研究、社會服務和管理的職責?？傮w上看，我們不乏教學能手，但教研科研的力量相對較弱，服務社會的能力不強。目前，我們要集中力量優(yōu)先培養(yǎng)一批有實力、有潛力、有凝聚力的拔尖人才和學術(shù)骨干，進而以他們?yōu)楹诵?，分別建立起結(jié)構(gòu)合理、方向明確、特色鮮明、素質(zhì)過硬的教學團隊、科研創(chuàng)新團隊和社會服務團隊，更加有效地發(fā)揮人才的支撐與推動作用。這就要求我們要研究制定多層次、全方位、立體化的師資隊伍建設規(guī)劃，保證師資隊伍建設與人才培養(yǎng)、專業(yè)建設、科研和服務等工作的協(xié)調(diào)性；師資管理部門和各系要對每位教師的發(fā)展給予高度關(guān)注，開展有針對性的個性化指導。希望我們每一位教師都能客觀理性地分析自己的實力，主動作為，扎實行動，確定一個符合實際、經(jīng)過自己努力可以達到的發(fā)展目標，并持之以恒、堅持不懈地奮斗，努力成為學院師資隊伍和所在系部、專業(yè)團隊中的骨干力量。（二）要夯實基礎(chǔ)，探索提高，在創(chuàng)新教學模式、提高教學質(zhì)量上勇?lián)厝巍W院三年發(fā)展規(guī)劃明確提出“經(jīng)過3年的建設和發(fā)展，使學院辦學水平、教育教學質(zhì)量和綜合效益顯著提高”。通過創(chuàng)新教學模式提高教育教學質(zhì)量，是我院多年來通過實踐探索出的一條有效經(jīng)驗。關(guān)于教學模式創(chuàng)新的問題，我在前面已經(jīng)講到。作為教學活動的主導，希望每一位教師都認真思考教學模式創(chuàng)新的課題，成為教學模式改革的推動者和實踐者。要加強學習，及時學習補充本專業(yè)本領(lǐng)域的前沿知識和新技術(shù)；要多做調(diào)研，了解企業(yè)需求，把握科技創(chuàng)新的最新成果；要科學規(guī)劃一體化教學的內(nèi)容，探尋課堂教學和生產(chǎn)實踐無縫對接的方式和方法；要注意培養(yǎng)學生興趣，讓學生感到老師的教學并不是課本內(nèi)容的重復，而是對知識探究的過程，是思考學習的過程，是開發(fā)潛能的過程，就會覺得上課是一種享受，不聽課是一種損失，達到這樣的效果，教學質(zhì)量必然會獲得一個較大幅度的提高，示范性技師學院建設的基礎(chǔ)也會更加牢固。（三）要抓住重點，主動作為，在打造專業(yè)優(yōu)勢、提升創(chuàng)新能力、服務社會發(fā)展上勇?lián)厝?。專業(yè)建設是一項具有整合性與影響力的工程，也是創(chuàng)新能力和服務能力建設的基礎(chǔ)；反過來，專業(yè)建設又依存于科學研究的水平與服務工作的成效，三者相互促進，密不可分。這三項工作既需要政策和資金的支持，更需要具有創(chuàng)新能力和務實作風的專家教師，需要專業(yè)方向明確、創(chuàng)新水平較高、結(jié)構(gòu)層次合理的創(chuàng)新團隊。在這一方面，電氣工程系的程厚強老師已經(jīng)嶄露頭角，電氣工程系的創(chuàng)新團隊建設也搞得不錯。今后，要研究制定政策，鼓勵科研創(chuàng)新，不斷提升創(chuàng)新能力和服務社會發(fā)展的水平。要堅持教研科研工作和服務社會、幫助企業(yè)解決實際問題相結(jié)合，課題立項要堅持向解決企業(yè)生產(chǎn)實踐難題傾斜的導向，將抓好社會服務、開展課題研究與提升專業(yè)建設水平緊密結(jié)合，尋求專業(yè)建設、科研創(chuàng)新與社會服務的最佳結(jié)合點。希望大家主動走出去，深入到企業(yè)和生產(chǎn)一線，拓展服務空間，增強服務針對性，讓更多的科研成果在企業(yè)開花、結(jié)果，不斷提升學院核心競爭力和社會影響力。（四）要博學善教，厚德立人，在樹立良好教風學風、打造學院文化品牌上勇?lián)厝?。廣大教師是推動學院事業(yè)發(fā)展的主體力量，是決定學院未來發(fā)展的核心要素，愛校興校是我們在座的每一位同志義不容辭的責任。大家的工作成效，決定著學院能培養(yǎng)出什么樣的人才、培育出什么樣的成果；大家的行為風范，決定著學院的文化和風尚；大家的精神狀態(tài)，決定著學院的發(fā)展和未來。師者無小節(jié)，處處皆楷模，只有一片丹心育桃李，才能桃李芬芳香滿園。希望全體教師以“全國五一勞動獎章”獲得者、全國三八紅旗手、“最美女教師”張麗莉為榜樣，自覺加強師德修養(yǎng)，自尊自律自強，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界；既要樹立集教育、引導、愛護、管理為一體的育人理念，又要不斷錘煉愛崗敬業(yè)、廉潔從教的優(yōu)良品質(zhì)；既要有慈母般的關(guān)愛與引導，也要堅持嚴格約束與紀律規(guī)范，以高尚的師德教風帶動學生形成良好的學風。希望大家把個人發(fā)展與學院的興衰緊密聯(lián)系在一起，與愛校興校的責任緊密聯(lián)系在一起，與學院的未來發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，胸懷一顆感恩的心，正確對待個人得失，用自己的所學所能回報學院的培養(yǎng)與期望，在教學與科研上多做貢獻。希望大家在日常工作中勤思考，多用心，保持主動工作、拒絕平庸、銳意進取、追求卓越的精神狀態(tài)，認真踐行博學善教、厚德立人的教風，不斷激勵和鞭策自己，共同打造務實、奮發(fā)、和諧的學院文化，把學院事業(yè)推上一個新的臺階。老師們，同志們：教育大計，教師為本。加快技能人才培養(yǎng)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，建設創(chuàng)新型國家，離不開廣大教師；發(fā)揮教學科研、服務社會、文化傳承和創(chuàng)新職能，推動學院又好又快發(fā)展，更離不開廣大教師。希望我們的廣大教師以高度的職業(yè)責任感和歷史使命感，以更加飽滿的熱情，更加出色的業(yè)績，為打造高技能人才培養(yǎng)高地，創(chuàng)建全國示范性技師學院做出新的更大貢獻，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開！最后，祝大家節(jié)日快樂、身體健康、闔家幸福！謝謝大家！