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打架的個人檢討書及擴展資料-資料下載頁

2024-11-09 22:04本頁面
  

【正文】 者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我深刻地認識到了我的錯誤舉動?。?!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。最后,我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起。同時甘愿接受經(jīng)濟處罰。至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。最后的最后,我向中心領導保證,今后如有再犯主動請辭,請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步。此致敬禮檢討人:___20xx年xx月xx日員工個人打架檢討書7尊敬的公司領導:于____年__月__日下午上班期間,我因與___發(fā)生摩擦而大打出手。此番在酒店打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。經(jīng)過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在酒店里,作為酒店一員,不但有損酒店形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的`成長經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。同時感謝領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。對于這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為酒店做出積極的貢獻。此致敬禮檢討人:___20xx年xx月xx日員工個人打架檢討書8尊敬的領導:您好!由于前段時間我在車間和同事打架的緣故造成了很惡劣的影響,作為先動手打人的一方讓我對這類狀況感到特別愧疚,作為車間員工的我本應該認真完成工作從而獲得領導的認可,然而在毫無成就的情況下還做出了打人的行為著實有些不應該,現(xiàn)如今面對打架造成的過失也需要進行自我反省才行。這次打架的起因不過是一些微不足道的爭執(zhí)罷了,然而因為自己的不依不饒導致這種小矛盾得到了進一步的激化,現(xiàn)在想來當時的我但凡能夠頭腦清醒些都不會導致這種狀況的發(fā)生,本來事情還有緩和的余地卻因為自己先動手打人導致出現(xiàn)了裂痕,不得不說做事過于魯莽的結果便是自己容易在車間工作中闖禍,事實上這次打架造成的損失并不局限于雙方,由于是在車間內打架的緣故導致不少同事的工作效率也受到了影響,從圍觀的同事身影都能夠明白自己這次打架造成的動靜是比較大的39。,這也讓我痛恨自己面對同事間的矛盾為何不能夠冷靜一些??梢哉f這次打架造成的影響著實屬于比較惡劣的類型,明明處于上班期間卻做出了打架的行為只會影響到其他同事的工作效率,因為自己打架導致工作量難以順利完成也是令我感到比較愧疚的事情,實際上作為成年人的我也應該要理性看待同事之間的矛盾,不要因為些許的不滿便做出打架這種愚蠢且可恥的行徑,在我看來這種做法的只會顯得自己愚蠢且不顧大局罷了,通過對身邊同事的觀察也能就明白了上班期間應該將精力都放在工作之中。我明白這次打架對車間的工作已經(jīng)造成了很嚴重的影響,所以我會審視自身的工作態(tài)度并針對打架的過失向領導和同事道歉,正因為自己打架的時候沒有控制好情緒以及顧全大局才會導致這類結果的出現(xiàn),所以我認真反思打架的問題并勇于承擔這方面的責任,在接受的懲罰的同時也要體會到打架這種行為對自身工作造成的嚴重影響,至少我會更加認真地完成自身的工作并努力消除打架造成的負面影響,而且吸取教訓以后我在下次處理矛盾的時候也會做到心中有數(shù)。我明白車間工作的完成才是自己需要認真對待的事情,所以我得盡快走出打架事件的陰影之中并將精力都投入到工作中去,但是我也明白不能夠輕易遺忘打架造成的恥辱并將其轉化為工作中的努力,總之我會努力完成車間領導布置的任務并承諾不會再出現(xiàn)打架的狀況。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月xx日員工個人打架檢討書9尊敬的領導:您好!作為一名xx部門的員工,我很慚愧在自己工作的崗位上發(fā)生這樣嚴重的錯誤!x月x日,我與xx同事因意見看法不合產(chǎn)生了矛盾糾紛,進而導致了后來在工作場合中的打架事件!對于此事,我作為xx部門的一員,真的深感抱歉和后悔!這次的事情,導致的不僅僅是我們兩人之間的沖突與不和,這樣的問題,影響到的是我們整個部門的和睦以及公司的紀律職責!作為xx部門的一員,我錯誤的犯下了這個問題,更是錯誤的將這件問題的影響,帶給了我身邊的同事、朋友!打架這種事情,除了比賽的擂臺,沒有任何地方適合它,更別說是在公司,在我們工作的環(huán)境下!我為自己的沖動和暴躁個感到后悔,如果當時我能隱忍一下如果我能后退一步,那么留能給公司避免這么多的麻煩和影響!我很慚愧自己沒能做到,抱歉給大家造成了這樣的麻煩。回顧并檢討自己的問題,我從自己的思想和習慣中找出了發(fā)生這次沖突的問題所在。在此,我對自己的錯誤進行反思總結如下:一、思想性格上的問題首先反思自己的思想,我意識到自己沖動的性格是一大問題。我是個急性子人,雖然這樣的思想讓我在工作上能爭強好勝,但在其他方面,卻帶來了不少“沖動的結果”。回顧自己的工作和生活,我處理的很多事情,都因為沖動帶來了瑕疵和問題。哪怕是我的工作,都經(jīng)常因為我的急躁變得“十全九美”。而這次,讓我逞一時嘴上的便宜,激化了我和xx同事的沖突,這是非常了不應該的!二、紀律上的不重視工作是一件嚴謹?shù)呢熑危覅s經(jīng)常忘記了自己的職責,給公司和身邊的人帶來了不少的麻煩。作為一名工作者,紀律本是我們的規(guī)范,是我們的底線!但我自身卻缺乏對這紀律的鞏固和責任感,在工作中常因為一時的馬虎就違反了紀律的規(guī)定,不僅給自己增添了麻煩,也經(jīng)常給身邊的同事帶來不好的影響。如今,總結了自己的性格和紀律問題,我深刻的認識到這次的打架事件少不了自己的的原因。我感到很后悔,但也同時從這次的反思中,下定決心要改變自己的錯誤!一直以來,我的這些問題就在影響著大家,但我自己卻不自知,這是十分糟糕的!但在這次檢討之后,我一定會認真處理自己的問題,改正自己的錯誤!還望你能原諒我們這次的錯誤,我一定會及時改進,再不讓自己因這些問題給公司帶來影響!此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日員工個人打架檢討書10尊敬的領導:您好!由于自制力較差的緣故導致前段時間發(fā)生了我與同事在公司打架的事情,盡管事后能夠意識到打架的錯誤性卻無法否認當時情緒激動的做法的確有些不妥當,無論是否存在著不可調和的矛盾都應當采取正確的方式進行處理才不會影響到與同事間的情誼,更何況在公司打架勢必會影響到其他同事的工作效率從而需要進行深刻的檢討才行。其實捫心自問采取打架這種違反公司規(guī)定的做法來解決問題是否妥當,畢竟同為在公司工作多年的員工自然不能因為這類原因激化原本的矛盾,或者說作為主動打人的一方的確需要反思打架的39。做法是否會有損自身的形象,考慮到打架的同時還處于上班時間自然會導致其他同事的工作受到影響,站在他們的角度自然不會對這種采取打架的方式解決問題的人產(chǎn)生好感,而且對于領導來說底下的員工產(chǎn)生矛盾以后若是只懂得用這種暴力的方式解決問題自然是不堪大用的,對于公司今后的發(fā)展來說也需要嚴格禁止打架的行為才行。在檢討的過程中應該意識到打架的做法對于自身的發(fā)展而言毫無益處,無論是作為參與者還是旁觀者都應當意識到按時完成工作才是重要的,毫不顧忌打架的場合與時機自然會在不經(jīng)意間破壞原本的工作氛圍,試問在專心工作中的時候因為他人打架而影響到自身的思緒自然不會產(chǎn)生好印象,因為這次打架的行為導致許多同事的工作效率受到影響也令我感到愧疚不安,而且在工作中對自己抱有期待的領導也會因為這次打架感到十分失望。對于今后的職場發(fā)展來說還是應該盡快彌補打架造成的損失才能挽回自身的形象,而且不能夠讓這次打架的問題成為自己人生中難以洗刷的污點,畢竟職場競爭如此激烈又怎能讓打架的問題在自己成長的路途中拖后腿,想明白其中的關鍵點以后自然明白打架的主要原因是自制力較差且做事不夠穩(wěn)重,然而連小小的矛盾都無法采取合理的方式解決自然很難在工作中得到領導的認可,想必對于被打的同事來說因為些許矛盾便導致這樣的狀況產(chǎn)生也是十分委屈的。接下來的時間里我會盡快向被打的同事道歉用以彌補打架帶來的損失,而且我也會更加認真地工作并想辦法在自制力方面有所提升,正因為已經(jīng)意識到打架造成的損失十分嚴重才需要避免這類情況再次發(fā)生在自己身上。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月xx日
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