【正文】 久安的一個重大社會問題。醫(yī)院黨支部充分認識到，滿足老年人不斷增長的物質文化需求，實現老齡事業(yè)與全鎮(zhèn)經濟社會協(xié)調發(fā)展，促進社會穩(wěn)定的一項重要而緊迫的戰(zhàn)略任務，是全面貫徹黨的“十八大”精神和黨的群眾路線教育實踐活動的具體體現。在一年的工作實踐中，醫(yī)院黨支部嚴格按照《師市老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》有關精神，堅持物質養(yǎng)老與精神養(yǎng)老并舉，消極養(yǎng)老與積極養(yǎng)老并舉，以德養(yǎng)老與以法養(yǎng)老并舉的工作思路，切實加強對老齡工作的領導，把老齡工作列入議事日程和發(fā)展計劃。首先從抓好老齡工作的班子建設入手，成立了由單位黨支部書記趙品、院長孫曾玉任主任，分管副院長于梅、游紅利任副主任，各科室主任為成員的老齡工作委員會，下設老齡工作委員會辦公室，并聘請了醫(yī)院退休老干部丁強、王金迎同志擔任醫(yī)院老齡副主任。負責日常工作。其次，加大了老齡事業(yè)經費的投入，做到了老齡工作組織網絡健全，工作任務落實，確保了老齡事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二、成員齊心協(xié)力，共同抓好老齡維權工作１、廣泛宣傳，提高老齡意識和敬老意識，弘揚中華民族敬老養(yǎng)老的傳統(tǒng)美德，體現先進文化的前進方向，是以德治國的重要內容。我院老齡組織今年來堅持把老齡宣傳教育工作放在重要位置，在職工群眾和老年人群中廣泛開展《老年人權益保障法》宣傳教育活動，還充分利用院活動場地、文化活動室這一重要陣地，通過組織老年人交流學習心得體會等行之有效的方式，提高了轄區(qū)的依法養(yǎng)老意識和老年人的法制意識，增強了老年人的自我保護能力。現在，老年人碰到諸如子女不養(yǎng)老、虐待老人、鄰里矛盾、房屋拆遷等困難和問題，會自覺運用《老年人權益保障法》來維護自己的合法權益，提高全院的老齡意識和敬老意識。２、繼續(xù)加大《老年人權益保障法》的宣傳工作，先后在老人節(jié)和春節(jié)期間開展老年法律法規(guī)宣傳，發(fā)放宣傳資料500余份，接受老年人咨詢300余人（次）。３、利用中小學校放假期間,結合學校思想道德教育，采取法制講座、宣傳好人好事典型事例等多種有效教育方式，加強青少年尊老敬老的傳統(tǒng)美德教育。增加孝親敬老教育內容，開展形式多樣的尊老敬老社會實踐活動，增強青少年的法制意識，從小形成青少年尊敬老年人和幫助老年人的良好品德，自覺履行扶老義務。４、利用敬老宣傳月活動，開展敬老愛老助老主題義診活動，活動中121團醫(yī)院組織本院醫(yī)務人員在團場利民路社區(qū)、團場養(yǎng)老院開展以“服務百姓健康行動”為主題的義診咨詢服務活動。活動期間，醫(yī)護人員懸掛活動橫幅，發(fā)放健康教育宣傳手冊，開展了常見病、慢性病的咨詢，并現場為老年人監(jiān)測血壓、身高體重和現場處方，并結合老年人如何保健養(yǎng)生做一對一健康咨詢，引導老年人群眾科學養(yǎng)生科學就醫(yī)。本次活動共計為現場老年人發(fā)放健康教育宣傳資料1300余份，監(jiān)測血壓、身高體重200余人，開展一對一咨詢80余人。５、為貫徹落實中央及兵師深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革文件精神，積極推進醫(yī)改工作，有效開展對65歲以上老年人實施以免費健康體檢為主的健康指導服務，自7月16日起團兩鎮(zhèn)醫(yī)院開始為全團3000多名65歲以上老人進行免費體檢。此次體檢旨在準確掌握團場65歲以上老人的健康狀況、疾病分布特點及變化趨勢；逐步為老年人建立統(tǒng)一、科學和規(guī)范的健康檔案，保障團場職工群眾初級衛(wèi)生保健和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。體檢項目包括心電圖、B超、X光透視、大生化等多項檢查項目。共為兩鎮(zhèn)3000多名65歲的老同志和75名80歲的老同志進行了體檢，體檢過程中121團醫(yī)院醫(yī)務科人員還對每一位參加體檢的老年人建立了健康檔案，針對體檢中發(fā)現患有高血壓、糖尿病等慢性病的老年人及時并對其進行系統(tǒng)管理，采取相應干預措施。做到早治療、早發(fā)現，為老人健康長壽提供有利保障。三、完善基本醫(yī)療保險制度。進一步完善職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。逐步提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保標準及保障水平，減輕老年人等參保人員的醫(yī)療費用負擔。提高轄區(qū)老同志職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保最高支付限額和政策范圍內住院費用支付比例，全面推進慢病醫(yī)保門診統(tǒng)籌。做好各項制度間的銜接，逐步提高統(tǒng)籌層次，全面推進基本醫(yī)療費用即時結算，完善補充醫(yī)療保險制度。四、群策群力，不斷完善社會保障功能為了讓轄區(qū)老同志感受到改革開放、團場經濟發(fā)展的成果，我們采取多策并舉，一是關心老同志的生活，經?？赐?、慰問老同志。采取干部多次做工作，解決本人的心理顧慮和負擔，中秋、春節(jié)前院領導還帶著慰問品到老同志馬秀夫、鄭更新家中慰問和老同志們促膝談心，了解他們的衣食住行和看病就醫(yī)等生活情況。二是及時走訪、慰問貧困老人，院老齡委經常下去了解單位老同志的生活情況，重點走訪孤寡、貧困和生活不能自理的老人，及時了解他們的生活及身體健康狀況，并根據老人的實際需要及時給予救助，一年來，看望、走訪老同志12次，春節(jié)院老齡委組織干部慰問了5戶老同志。一年來，我院在老齡工作上取得了明顯的成效，收到較好的社會效益，但是我們也清醒地認識到，老齡工作是一項長期性的工作，我們將進一步加強組織領導，不斷依靠和發(fā)揮老年人的作用，積極開拓創(chuàng)新，務實進取，努力把我院老齡工作提高到新的水平，為構建和諧社會，促進全院三個文明建設作出更大貢獻。成都雙流航都醫(yī)院第五篇：成都雙流航都醫(yī)院科技工作總結成都雙流航都醫(yī)院科技工作總結今年以來，在醫(yī)院黨總支、院委會的帶領下，全院職工不斷深化醫(yī)院改革,加大科技創(chuàng)新力度,培育了一批專業(yè)拔尖人才和學科帶頭人，造就了具有地區(qū)優(yōu)勢的特色?？破放?，開發(fā)引進了大量新技術、新項目、新設備，省、市科研立項已達7項，審批專利2項，醫(yī)療科技工作有了突飛猛進的發(fā)展。一、加強醫(yī)院文化建設，營造良好的科研氛圍醫(yī)院把文化建設與科研工作有機結合，以文化建設推動科技工作，把科技興院的理念注入到醫(yī)院文化中，醫(yī)院愿景：完成學院型三級綜合醫(yī)院建設；發(fā)展目標：樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院。把科技文化理念滲透到醫(yī)院每一個人員、每一個角落，在全院營造了良好的科研氛圍，激發(fā)了全體員工的科研熱情。二、成立科教科，加強對科技工作的管理成立科教科，專人負責科研管理工作，加大了科研工作的管理力度，在組織上保障了全院科研工作的有序推進。三、加強對外技術合作，培育優(yōu)秀人才，推動學科建設我院承擔了山東中醫(yī)藥大學、山東醫(yī)專等院校的臨床教學實習工作，從而提高帶教老師的學術水平。分別與山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院、市立三院、市立四院建立技術合作伙伴關系，通過專業(yè)學術交流、現場技術指導、免費培養(yǎng)技術人員等方式，帶動我院相關專業(yè)的發(fā)展，從而極大地推動了學科建設，今年我院實現了按專業(yè)收治病人，提高了專業(yè)技術水平。強化專業(yè)隊伍建設，重視人才培養(yǎng)和使用，提高了專業(yè)技術人員的整體素質。為及時更新知識，醫(yī)院不斷加強培養(yǎng)力度，對低年資醫(yī)生，分期分批進行培訓學習，打好專業(yè)基礎。今年除常規(guī)選派人員到省級醫(yī)院進修外，多方聯系解放軍301醫(yī)院，選派一名研究生進修心血管專業(yè)，為學科發(fā)展奠定了良好的基礎。為進一步提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平和服務質量，醫(yī)院經常聘請省級醫(yī)院的醫(yī)生來院講學、會診、手術示教，相關專業(yè)人員直接接受這些知名教授的指教，不斷提高他們的業(yè)務能力。各臨床科室每月進行科內業(yè)務培訓和教學查房、病例討論、專題講座等，大大提高了專業(yè)人員的業(yè)務水平，從而提高了他們的科技創(chuàng)新能力。四、強化重點專科建設，不斷加大科技投入，提高醫(yī)院整體診療水平為提高醫(yī)院的行業(yè)競爭能力，醫(yī)院把工作重點放在重點?？平ㄔO上。經過不懈努力，培育了以呼吸內科、心血管內科、骨外科、泌尿外科為代表，在本地區(qū)、本行業(yè)具有較高知名度的重點專科，以此帶動其他科室協(xié)調發(fā)展。五、強化科技創(chuàng)新意識，緊跟科技前沿，大力開展新技術、新項目，提高醫(yī)院的科技含量近年來，醫(yī)院以抓科研攻關、引進應用新技術、新項目、先進設備為突破口，以此帶動全院發(fā)展，收到了明顯效果。骨外科在全區(qū)率先引進關節(jié)鏡，開展骨關節(jié)微創(chuàng)技術。泌尿外科的膀胱鏡技術、普外科的腹腔鏡技術、影像科的64層高速螺旋CT掃描成像技術等，均在全區(qū)處領先地位。這些新技術、新項目的開展利用，為拓寬我院的醫(yī)療服務領域，提高我院的科技含量和綜合實力做出了貢獻。六、醫(yī)院制定科研工作的長期規(guī)劃，堅持“科技興院”戰(zhàn)略，制定獎勵措施、制度，大力推進科研工作的開展。通過完善科研獎勵、可持續(xù)發(fā)展機制，科研工作碩果累累，今年有4項科研項目立項，至今，我院共有7項在研科研項目，這極大地提高了我院科研水平和知名度。七、存在的不足在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，醫(yī)院的科研工作還存在一些不足。一部分科室對科研工作重視程度不夠，精力投入不足。科室間整體協(xié)作意識還有待于進一步加強。科研工作制度建設還需進一步規(guī)范?？萍汲晒?、科研論文含金量不高，未能真正轉化為生產力，轉化為經濟效益。針對這些問題，我們在今后的工作中將認真加以改進，揚長避短，進一步加大科研工作的投入，著重從激勵機制及制度上下功夫，推動我院的科技工作再上一個新臺階。