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總經(jīng)理的辭職報(bào)告及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)

2024-11-09 18:52本頁(yè)面
  

【正文】 年后住院兩次,現(xiàn)在她的身邊不能離人,弟弟妹妹的工作都很忙,只有我舍棄心愛(ài)的39。工作前去照顧她老人家。主要是第二條的原因,我就要離開(kāi)我的工作崗位,真的很舍不得。舍不得您這樣的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。雖然離開(kāi)了設(shè)備廠,如果有什么事情需要我?guī)兔?,我?huì)全力以赴。沒(méi)有辦法了,只好向您提出辭呈,希望您給予批準(zhǔn),謝謝!辭職人:XX月XX日總經(jīng)理辭職報(bào)告11尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!對(duì)不起,我最終還是做出了這個(gè)決定,其實(shí)我早就隱約有這種想法了,一直沒(méi)找到合適的機(jī)會(huì)跟您提出來(lái),集團(tuán)對(duì)我很重視,對(duì)我的栽培也是盡心盡力的,可越是這樣,更是加劇了我想辭職的念頭,因?yàn)槲覂?nèi)心本來(lái)有了想離職的想法,集團(tuán)還對(duì)我這么的好,什么工作的重?fù)?dān)都信任我交給我來(lái)做,我有點(diǎn)良心不安,拿著高額的工資,做著集團(tuán)的主要大項(xiàng)目,心還不能就在集團(tuán),這是一個(gè)員工應(yīng)該有的想法嗎?所以說(shuō)在您最近又要交付新的工作項(xiàng)目給我的時(shí)候,我果斷的拒絕了,我還是狠下心早點(diǎn)跟您說(shuō)清楚比較好,免得夜長(zhǎng)夢(mèng)多,給您給我自己都帶來(lái)不必要的麻煩。我身為集團(tuán)的總經(jīng)理,工作自然也是很忙的,再者說(shuō)集團(tuán)那么的相信我的工作能力,一旦遇到那種上百萬(wàn)的大項(xiàng)目一向都是交給我來(lái)做,相處這么句了,我這個(gè)人對(duì)待工作什么態(tài)度,相信您也有數(shù),我為了更好更快的完成您交給我的工作,經(jīng)?;氐郊以僖哺蛻袅墓ぷ鳎蛘呔褪羌影鄬?duì)項(xiàng)目的一些內(nèi)容以及成本預(yù)算進(jìn)行評(píng)估,所以我跟我老婆經(jīng)常下班回到家里,也是我忙我的工作,她看她的電視劇,交流的時(shí)間都很少,就近期我突然就想起來(lái),我明明在結(jié)婚的婚禮上說(shuō)好要帶她周游世界的,但是現(xiàn)在都結(jié)婚四年了,我的承諾始終都沒(méi)有兌現(xiàn),我感到十分的慚愧,我老婆也是挺善解人意的,知道我工作忙,明明心里一直都記著這件事,但是就是沒(méi)有開(kāi)口跟我提過(guò)這件事,我實(shí)在是覺(jué)得對(duì)不起她,我好像除了保證了她的日常生活,其他的什么都沒(méi)做到,整天忙于工作,跟我這樣的人生活久了也會(huì)覺(jué)得枯燥乏味吧,有時(shí)間忙起來(lái)連結(jié)婚記戀日什么的我都能忘,我真的覺(jué)得我不是一個(gè)稱職的丈夫。我為我們集團(tuán)做的已經(jīng)夠多了,集團(tuán)的高額工資我拿的心安理得,最近我剛忙完一個(gè)項(xiàng)目,您就把我叫到辦公室說(shuō)又有一個(gè)項(xiàng)目要交給我,并且給我承諾要給我分配一點(diǎn)集團(tuán)的股份,按照正常人一定會(huì)興奮的跳起來(lái)吧,但是我卻一點(diǎn)也開(kāi)心不起來(lái),我要是要了集團(tuán)的股份,那我更不可能辭職了,也就意味著我以后的工作量會(huì)更多,這是我一點(diǎn)也不想的,所以我立馬回到自己辦公室跟您提筆寫(xiě)了這份辭職報(bào)告。我也是時(shí)候去兌現(xiàn)我的諾言了,正好我老婆最近在工作上不順心,也把工作給辭了,趁這個(gè)機(jī)會(huì)我要帶她出國(guó)去玩,讓她開(kāi)心開(kāi)心,對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在想清楚了,工作歸工作,家人還是比工作重要很多的,我現(xiàn)在就是忙于工作,忘了陪伴家人,我現(xiàn)在真心的想彌補(bǔ)回來(lái)。您能理解我的想法吧?此致敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日總經(jīng)理辭職報(bào)告12尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!這封辭職報(bào)告其實(shí)我一個(gè)月以前就寫(xiě)下了,好幾次都是沒(méi)有勇氣遞交出去,覺(jué)得在這個(gè)時(shí)候辭職很對(duì)不起您,對(duì)不起公司。但是時(shí)間是不等人的,我今天不得不遞交出去,由于新公司那邊要我盡快過(guò)去,我知道不能再拖下去了。在公司五年的歲月你,感謝全體同仁的配合與幫助,這段時(shí)光我將會(huì)永記于心。我平時(shí)的工作都是這些,希望對(duì)找到接替我的人有所幫助。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。最后公司能盡快找到人選,以便于我做好交接工作,對(duì)于給公司帶來(lái)的損失我感到很遺憾,也希望公司體諒我的苦衷。祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績(jī),一路走好。此致敬禮!辭職申請(qǐng)人:xxx20xx年xx月xx日總經(jīng)理辭職報(bào)告13巫總,您好!思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻?,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻(xiàn)了)。從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的.,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。此致敬禮!辭職人:__月_日總經(jīng)理辭職報(bào)告14尊敬的總經(jīng)理:您好!我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前的總經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事。古人云:相見(jiàn)時(shí)難別亦難!來(lái)深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的39。人結(jié)下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過(guò)那么多的風(fēng)雨歲月,相信我們無(wú)論什么時(shí)候,走到那里,情誼與友誼是不會(huì)退去的。天下沒(méi)有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時(shí)離別。離別很多時(shí)候是傷感的,但我們要用樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)。因?yàn)椋裉斓碾x別就是下次再次相聚的開(kāi)始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠(chéng)對(duì)我的挽留。由于自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對(duì)我的挽留。時(shí)不待我,我也沒(méi)有時(shí)間再為公司出力了。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動(dòng)蕩,相信今年將會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。也相信公司今后會(huì)發(fā)展的更好。離開(kāi)前,我一定會(huì)把工作交接好。把過(guò)去借倉(cāng)庫(kù)的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對(duì)不留任何差錯(cuò)。其實(shí),不是xx接不下來(lái),而是他一個(gè)人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現(xiàn)在的能力是完全可以接手的。另外還有xx再指導(dǎo)一下。技術(shù)方面是不成問(wèn)題的。xx已來(lái)公司一年有余(我來(lái)公司三個(gè)月,xx就離開(kāi)公司),各方面完全可以接下來(lái)了。所以,請(qǐng)公司不要再以此來(lái)挽留我。近兩年的時(shí)間中,也有許多做的不對(duì)之處,工作中由于經(jīng)驗(yàn)和能力問(wèn)題,也給公司帶來(lái)了一些損失。請(qǐng)公司能夠諒解。平時(shí)也與其他一些員工有過(guò)不愉快,也請(qǐng)大家能夠原諒。好合好散,開(kāi)開(kāi)心心的來(lái),大家就應(yīng)該愉快的分開(kāi)。今后無(wú)論到那里,我與公司以及其他員工都會(huì)是很好的朋友。關(guān)于我的離職申請(qǐng),希望您能夠盡快批復(fù)。辭職人:xxx20xx年xx月xx日總經(jīng)理辭職報(bào)告15Xx董事會(huì):領(lǐng)導(dǎo)董事兼董事長(zhǎng),我在XX公司努力奮斗了近兩個(gè)月,由于自身的缺點(diǎn)和性格,很難與車(chē)間的同事融合。所以我決定辭職。辭去XX公司總經(jīng)理助理職務(wù)。辭職前,我把在XX公司看到的39。情況總結(jié)如下。(略)各位導(dǎo)演,這是我這兩個(gè)月來(lái)看到和想到的問(wèn)題。因?yàn)樾愿裨颍贿m合在現(xiàn)有公司工作。我很難換公司,所以辭職了。這將是我在* *公司的最終意見(jiàn)和未來(lái)接班人的工作建議。我很樂(lè)意收養(yǎng)它。辭職人:xxx20xx年xx月xx日
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