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強化法律監(jiān)督維護公平正義-資料下載頁

2024-11-09 18:41本頁面
  

【正文】 監(jiān)督,規(guī)定凡在執(zhí)行公務中有傷人、跑人、死人,嚴重損壞和丟失器械裝備,錯捕、錯訴、泄密及失職等重大失誤,干警有違法違紀,或受到黨紀、政紀甚至刑事處分的,取消科室評獎資格。不但對其本人進行處罰,同時對其分管領導、科室負責人進行相應的處罰,加大了工作力度,對規(guī)章制度的執(zhí)行形成了不能違犯,不敢違犯,不想違犯的內(nèi)部制約機制,有效地保證了各項活動的落實。(三)、以隊伍建設展現(xiàn)教育活動的成效。我院緊緊抓住“內(nèi)強素質(zhì)”和“外樹形象”兩個關鍵環(huán)節(jié),加強檢察機關隊伍建設。在內(nèi)強素質(zhì)方面,加強教育活動的力度,制定了“引導人、教育人、規(guī)范人、約束人、激勵人”五項措施,重點提高檢察干警素質(zhì),規(guī)范干警執(zhí)法行為。在外樹形象方面,我院聘請了45名人大代表、政協(xié)委員為檢風檢紀監(jiān)督員,監(jiān)督檢察工作。通過向社會各界征求意見、召開企業(yè)廠長座談會、開展執(zhí)法檢查、案件回訪等形式接受社會監(jiān)督。進一步修訂和完善了“接訪責任制”、“文明服務規(guī)則”等硬性措施,實施“四四三”工程,在接待中做到“四聲”、“四心”、“三幫”,即來訪有迎聲、詢問有答聲、解決問題有回聲、處理矛盾要輕聲。聽取情況要耐心,處理事情要細心,解決問題要真心,幫助排憂解難要熱心。對來訪者做到不是本院的事情要幫,不是本科室的事情要幫,不是自己職責的事情要幫。堅持以人民滿意為最高標準,塑造新時期檢察官形象。如采油五廠職工子女當兵被騙一案,職工多次到市政府、市人大等部門上訪,歷時兩年,涉及人數(shù)多,案值達200萬元左右,社會反響很大,影響了社會秩序的穩(wěn)定。我院收到線索,立即著手調(diào)查,依法立案,平息了群眾集體上訪,給職工一個滿意的答復,化解了矛盾,為區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)造了優(yōu)良的法制環(huán)境。三、以“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”教育活動為牽動,各項檢察工作初見成效一、在履行檢察職能方面,突出“強化監(jiān)督,公正執(zhí)法”這一檢察工作主題,圍繞“案件抓質(zhì)量、工作抓效率、程序抓規(guī)范”的思路,各項法定性工作都取得了一定成績。(一)依法從重從快打擊刑事犯罪活動,確保不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。今年上半年共受理各類案件113件188人,%、1%,做出批準逮捕和決定逮捕106件166人,不批準逮捕7件22人,公安機關主動撤回4件4人,批捕、不批捕準確率為100%。,無一件超期辦結(jié)。共受理移送審查起訴案件134件239人,其中公安機關移送128件230人,貪污賄賂案件6件9 人,受理案件與去年同期相比上升2%,已提起公訴102件168人,起訴案件與去年同期相比持平。不起訴案件2件2人。所有提起公訴案件法院都做出了有罪判決,適用法律準確率達100%。(二)堅決把社會各界關注、群眾反映強烈的職務犯罪擺在突出位置,推動反腐敗斗爭。職務犯罪案件數(shù)量明顯上升,目前,已立案偵查貪污賄賂案件16件16人,與去年同期立案8件8人相比上升100%;立案偵查瀆職案件5件5人,與去年同期立案2件2人相比上升150%,超額完成全年任務。大案比例明顯提高,所立的16起案件中,大案7件7人。罪名呈現(xiàn)多樣化,其中貪污3件3人、受賄6件6人、單位行賄1件1人,挪用公款1件1人,介紹賄賂5件5人。辦案效率加快,我院在辦案中講求速度,實行統(tǒng)一調(diào)配人員,分散偵查,集中管理,發(fā)揮最佳優(yōu)勢兵力的策略,提高了辦案效率。如在查辦石油管理局運輸公司第五分公司這起市首例單位行賄案件時,檢察長率先垂范,精心組織謀劃,主管副檢察長遲慶君深入一線,帶頭領辦案件,為了查清一系列行賄受賄關系人、落實定案證據(jù),我院先后動員控申科、瀆檢局、起訴科、民行科、法警隊28名干警組成四個辦案組、一個綜合組,共同辦案,僅用三天時間,就立案偵查貪污賄賂案件8件8人,為國家挽回直接經(jīng)濟損失超過50萬元。(三)進一步加大法律監(jiān)督力度,實現(xiàn)公正執(zhí)法。我院在法律監(jiān)督過程中,堅持“三個并重”,即打擊犯罪與保障人權并重、實體監(jiān)督與程序監(jiān)督并重、加強監(jiān)督與加強配合并重,增強了監(jiān)督的效果。民行部門以辦理一審抗訴案件為中心,嚴把程序關、證據(jù)關、法理關,堅持“敢抗、會抗、抗準、公開、公正、合法”的辦案原則,受案8件,息訴4件,立案4件,提請抗訴4件。監(jiān)所部門為減少和避免超期羈押,堅持把好“五關”,即把好錄入關、信息傳遞關、制度執(zhí)行關、程序關、催辦關。強化執(zhí)行監(jiān)督,保障在押人員的人權。在全市開展的執(zhí)行預防清理超期羈押和責任追究大檢查中,受到了市委政法委的表揚。(四)以教育活動為載體,突出檢察服務特色。我院開展了“服務進百企”活動,把強化服務大局的觀念納入了整個檢察工作之中,倡導干警在執(zhí)法活動中要積極主動地為企業(yè)服務,重點解決執(zhí)法過程中服務意識不強的問題。堅持“三個服務”制,即一是在辦案前想著服務。我院在“三個百分之百”的基礎上,進一步深化和延伸,提出檢察機關與企業(yè)保持“零距離”的要求。我院對每一位來訪企業(yè)職工和群眾發(fā)放“服務卡”,誠懇聽取各種意見。同時主動走進企業(yè),了解民意,提供法律咨詢,宣傳法律知識。二是在辦案時搞好服務。在查辦發(fā)生在企業(yè)中貪污、賄賂、挪用公款等犯罪案件中,我們正確地執(zhí)行政策,嚴格依法辦案。注意辦案的綜合效果,把辦案的法律效果、社會效果、經(jīng)濟效果、政治效果有機地統(tǒng)一起來。認真研究掌握政策,嚴格區(qū)分改革進程中發(fā)生的失誤與違法犯罪、經(jīng)濟糾紛與經(jīng)濟犯罪的界限,依法打擊犯罪者,保護無辜者,支持改革者,挽救失足者,教育失誤者。對企業(yè)經(jīng)營活動中一些正常的經(jīng)濟行為與違法犯罪加以區(qū)別。對法律政策不明,罪與非罪界限不清的慎重處理。對誣告、錯告企業(yè)人員的及時澄清是非,對誣告陷害者依法追究。三是在辦案后延伸服務。我們每辦理一案,都安排專人走訪當事人和涉案單位,并一道同企業(yè)研究防范措施,對企業(yè)的防范落實情況進行回訪、調(diào)查,征求意見,反饋信息,填寫案件回訪卡,收到了較好的效果。(五)未雨綢繆,全力做好犯罪預防工作。采取打擊,預防、服務相結(jié)合的運作方式,做到挖“蛀蟲”、堵漏洞、抓預防,組織建立了預防企業(yè)職務犯罪的“四道防線”。第一道防線:群防群治。加大開展法制宣傳的力度,使廣大人民群眾增強法制觀念,積極與貪污、賄賂等不法行為作斗爭。先后為油田企業(yè)、醫(yī)療系統(tǒng)等上法制課8場(次),受教育人數(shù)達1000多人,受到了企業(yè)職工的一致好評。第二道防線:提出檢察建議,幫助企業(yè)整章建制,堵塞犯罪漏洞。在重點行業(yè)、重點部門及易發(fā)案單位加強對易發(fā)案環(huán)節(jié)的監(jiān)督。我院反貪局在立案偵查市石油管理局運輸公司第五分公司貪污賄賂案件時發(fā)現(xiàn),該公司設置“小金庫”,賬外資金違法違規(guī)問題突出,于是他們針對存在的弊端提出檢察建議,并積極幫助公司有關部門整章建制,堵塞漏洞。運輸公司接受了檢察建議,立即進行整改,取締了基層單位的小金庫,撤銷銀行多設帳戶,清理回收帳處資金20多萬元。在檢察院的幫助下,該公司紀檢部門還建立和完善了11條監(jiān)督管理機制。第三道防線:建立防范網(wǎng)絡。加強與多發(fā)、易發(fā)職務犯罪行業(yè)的溝通協(xié)作,形成防范網(wǎng)絡。成立了以檢察長為組長的“服務進百企”領導小組,由檢察長親自抓,主管副檢察長重點抓,各科室負責人具體抓,形成齊抓共管的合力。確定轄區(qū)十家企業(yè)為重點服務對象,找準突破口。召開了檢企座談會,4月初,組織各科室完成了與相關企業(yè)的對接工作,制定了詳盡的實施細則和推進計劃,建立了為企服務檔案,落實了責任跟蹤制、服務承諾制,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的法制環(huán)境。第四道防線:抓住個案進行系統(tǒng)預防。近年來,我院共查辦醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貪污賄賂等職務犯罪線索11件,立案偵查5件5人。我院抓住醫(yī)療領域職務犯罪的特點,主要在醫(yī)療領域開展預防職務犯罪工作,建立了由檢察院和12家醫(yī)院參加的預防職務犯罪聯(lián)席會議制度,定期召開會議,溝通信息,開展專題預防活動。我院深挖醫(yī)療系統(tǒng)產(chǎn)生犯罪的根源,針對“紅包”、“大處方”等問題,在八百坰第一職工醫(yī)院進行試點,幫助建立患者“選醫(yī)制”、“選藥制”,將用藥目錄,打印成冊,由病人自主選擇用藥,充分實現(xiàn)了病人用藥知情權、選擇權、決定權。幫助這個醫(yī)院對100種藥品實行了統(tǒng)一招標、集中采購,每年給患者讓利100萬元。針對藥品采購中的“回扣”現(xiàn)象,我院在南區(qū)第一職工醫(yī)院進行試點,采取醫(yī)院藥事委員會確定采購供應商、藥品采購員具體負責采購、藥局主任及主管院長審批、藥品會計計價以及財務會計審核入賬“五崗”把關的制度,杜絕了藥品“回扣”中飽私囊問題,深受患者好評。有效遏制了醫(yī)務人員的職務犯罪,以及回扣、紅包等違法違紀行為,區(qū)8家油田職工醫(yī)院幾年來沒有發(fā)生一起職務犯罪案件,為區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)造了良好的醫(yī)療環(huán)境。今年,我院在南區(qū)第一職工醫(yī)院召開了一次檢察機關“服務進百企”活動的現(xiàn)場推進會。局衛(wèi)生中心26家下屬醫(yī)療單位、(本文權屬文秘之音所有,)市第二醫(yī)院、區(qū)醫(yī)院和杏樹崗鎮(zhèn)醫(yī)院的領導、主管藥械采購負責人共130余人參加了會議??偨Y(jié)推廣了八百坰第一職工醫(yī)院、南區(qū)第三職工醫(yī)院和南區(qū)第一職工醫(yī)院開展預防職務犯罪工作、加強醫(yī)院藥品采購管理、財務管理、醫(yī)德醫(yī)風建設等方面的典型經(jīng)驗,為其它醫(yī)療單位開展預防職務犯罪工作提供了指導和依據(jù)?!皬娀杀O(jiān)督,維護公平正義”是檢察工作的永恒主題,是隊伍建設的治本之策。我們一定要振奮精神,開拓進取,認真抓好這次教育活動,利用8至9月份問題查擺整改階段,深刻查擺,尋找差距,制定措施,切實解決突出問題,進一步推動檢察隊伍建設,為全面建設小康社會,為在全社會實現(xiàn)公平和正義做出新的貢獻!
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