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正文內(nèi)容

安全在心中心得體會-資料下載頁

2024-11-09 17:36本頁面
  

【正文】 、作業(yè)內(nèi)容經(jīng)常變動,給班組的安全管理帶來較大的難度,然而,在班長xx的帶領(lǐng)下,班組成員始終堅持安全第一,時刻把安全放在心中,在長期的工作實踐中,形成了鮮明特色的安全管理模式,在較好的完成各項生產(chǎn)任務的同時,連續(xù)多年實現(xiàn)了班組安全目標。一、以周一安全活動等形式為平臺,逐步提高職工的安全生產(chǎn)意識和操作技能。班組非常注重周一安全會的學習效果,每次在召開安全會的前幾天,班長便告知班組人員下周一的活動主題及相關(guān)學習內(nèi)容,要求班員進行思考,以便在周一安全會上能對班組安全管理工作提出針對性的意見或建議。針對班組人員安全操作技能存在一定的差異,班組切實做好一對一的傳幫帶,經(jīng)常利用工余時間學習安全操作技能知識并進行技術(shù)交流,從而使大家的安全生產(chǎn)技能得到了較大的提高。班組人員對于安全工作善于學習、思考、總結(jié),憑著扎實的功底和鉆勁,他們結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)內(nèi)容、地點、時間等因素制定了《xx卸鐵金粉及平車安全確認制》、《xx粉礦打堆安全確認制》、《xx維護保養(yǎng)確認制》等,為安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。二、落實安全管理“嚴、細、情”,逐步提高班組安全管理水平“嚴”字方面:、班組沒有嚴格完善的安全制度,安全生產(chǎn)就無從保障,為此我們班在遵行礦、車間的各項管理規(guī)章的同時,針對班組生產(chǎn)特征,也制定了相應的安全管理規(guī)定,為應對不確定的夜間作業(yè)需求,以保證臨時突擊性工作過程中的安全。、職工的行為決定安全,我們班始終經(jīng)常開展反“三違”檢查,使職工養(yǎng)成行為規(guī)范,服從管理,自覺遵守車間、班組的各項管理制度。要求職工在整個作業(yè)過程中全部按照規(guī)范執(zhí)行。對違章違紀的職工進行處罰并進行教育,促使職工牢記安全操作規(guī)程及作業(yè)要領(lǐng),達到規(guī)范作業(yè)的目的?!凹殹弊址矫妫?、班前會上安全工作布置詳細,讓職工清楚知道當班工作要點和危險點,針對外租等危險性較大的作業(yè),班長、安全員都先到作業(yè)現(xiàn)場對環(huán)境等方面進行勘查、確認,根據(jù)實際情況制定切實可行的施工方案和安全防范措施,班中,緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場,緊盯薄弱地點,對重點作業(yè)地點時時監(jiān)控,重要環(huán)節(jié)處處留心。在安全確認執(zhí)行上,班組長注重班前檢查,班中督察、班后小結(jié),杜絕了作業(yè)操作上的失誤。、安全檢查工作到位,對工作場所,不厭其煩地巡回檢查,不放過任何一個可能潛在的隱患點;隱患處理到位:無論是設(shè)備隱患還是現(xiàn)場安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患和問題,能處理的及時處理,當時處理不了的就及時上報車間并采取臨時性安全防范措施?!扒椤弊址矫妫喊l(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談:注重觀察班員在工作中的思想情緒,發(fā)現(xiàn)情緒不正常、心情急躁、精力不集中或神情恍惚等問題的職工,及時談心交流,弄清原因,因勢利導,消除急躁和消極情緒,使其保持良好心態(tài)投入工作,提高安全生產(chǎn)注意力;對受到批評的人必談:對受到批評或處罰的人,單獨與其談心,講明原因,消除抵觸情緒;每月必須召開一次談心會:班員聚在一起,談安全工作經(jīng)驗,反思存在的問題和不足,互學互幫、共同提高。三、人人參與講安全,有效形成齊抓共管的良好氛圍為了加強安全管理,班組創(chuàng)建了安全輪值員制度,即每周指定一名班員協(xié)助負責管理班組安全生產(chǎn),通過這一舉措,讓所有職工正確認識到安全不是一個人的問題,而是一個上下關(guān)聯(lián),人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜緊密相連的網(wǎng),真正做到人人都是安全員,把責任連帶、安全互保體系真正落實,既鍛煉了職工的工作能力,同時也提高了大家的安全意識??傊?,班組在今后的安全管理中始終堅持“安全工作做得再多也不為多、安全管理再嚴也不為過、安全成績再大也得從零開始”的觀念,切實把安全工作落實到實處,努力構(gòu)建出一個安全、和諧的班組。篇五:安全在我心中演講稿夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ) 助推企業(yè)快速發(fā)展伴隨著夏天的腳步,我們迎來了全國第十二個“安全生產(chǎn)月”,今年的六月安全月以“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題,又把安全提到了一個新的高度。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,是企業(yè)發(fā)展的前提條件,是企業(yè)發(fā)展的根本保障,同時也是企業(yè)管理的重點。安全是什么,安全就是責任,安全就是生命,安全就是效益。安全意味著什么,對于一個人,安全意味著健康;對于一個家庭,安全意味著幸福;對于一個企業(yè),安全意味著發(fā)展;對于一個國家,安全意味著強大?!鞍踩熑危赜谔┥健?。如果沒有安全作為保障,健康、幸福、發(fā)展就化為烏有。安全第一,不是掛在墻上的標語,而是維護我們生命健康和幸福生活的保護傘。生命誠可貴,安全責任大。不管是領(lǐng)導干部,還是職工群眾,在安全問題上都應引起高度重視。在各自崗位上扮演好不同的角色,強化安全基礎(chǔ),減少安全事故,將安全時刻銘記在我們心中。隨著公司的快速發(fā)展,公司市場不斷擴大,點多、面廣、線長的局勢要求我們必須把安全放到第一位。生產(chǎn)安全、交通安全、施工安全這些都與公司的發(fā)展息息相關(guān)。這就要求我們有高度的責任心和安全意識,要求我們一刻也不能忽視安全、一刻也不能放松警惕。責任連著你我他,安全關(guān)系千萬家。從責任升華到責任心,體現(xiàn)的是對企業(yè)認真負責的忠誠度,對工作精益求精的事業(yè)心,對安全深嚴細實的責任感。安全工作需要人人講安全、事事為安全、處處要安全。在工作中運用“三鏡”理念,在排查隱患時要用“顯微鏡”,小隱患可能導致大事故,在抓好重大隱患排查治理的同時決不放過任何一個小事故苗頭;在事故處理、追究責任時要用“放大鏡”,對所有影響生產(chǎn)的事故都要進行層層追究、放大處理,以嚴格的處罰制度,有效控制各類事故發(fā)生;在制定安全規(guī)章、規(guī)則時要用“望遠鏡”,把著眼點和立足點放在事故的超前防范意識上來,主動開展工作,做到超前部署、超前防范,促進安全形勢的持久穩(wěn)定。安全工作是各項工作中的重中之重,沒有安全、生產(chǎn)得不到保障,企業(yè)就無法生存。安全工作是一項常抓不懈的工作,安全管理是一個系統(tǒng)工程,必須全員、全方位、全過程提供安全技術(shù)保證,不允許任何環(huán)節(jié)發(fā)生疏漏。堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,把安全生產(chǎn)作為促進企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的核心,不斷提高員工的安全意識,認真落實各級安全責任制,建立健全各項規(guī)章制度,運用科學的管理手段,規(guī)范的管理標準,狠抓落實,嚴格要求,從自身做起。夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),要求我們加強現(xiàn)場安全管理和提高員工安全素質(zhì)。讓我們一起宣傳安全、關(guān)注安全、把握安全,做到安全生產(chǎn)、安全發(fā)展,助推公司事業(yè)邁上新臺階。
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