【正文】 服從組長工作安排，忠于職守，認(rèn)真完成組長安排的工作。負責(zé)完成分管測量工作，建立分管測量工作的動態(tài)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到防忠于未然。地質(zhì)組崗位責(zé)任制外口現(xiàn)場地質(zhì)(1)按《礦外地質(zhì)規(guī)程要求，及時準(zhǔn)確地收集編錄現(xiàn)場的地質(zhì)資料，掌握采掘生產(chǎn)動態(tài)。(2)及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場地質(zhì)問題，一般性地質(zhì)問題要在現(xiàn)場處理，重大地質(zhì)問題和安全問題必須向有關(guān)部門匯報，并及時提供有關(guān)圖紙資料和處理意見。(3)圖紙資料的編制、歸檔及提供：及時編制各種必備和日常地質(zhì)圖件和各類臺帳。提供設(shè)計日常所需的地質(zhì)資料。(4)負責(zé)外上、下涌水觀測堰的安設(shè)和觀測（外下每周觀測一次，地面每月觀測二次），并及時計算整理水文臺帳。(5)每月10日前上報工作總結(jié)和報表，每月15日前填繪一次交換圖。水文、防洪、小煤窯(1)負責(zé)全礦水文技術(shù)工作，對井巷和工作面突水因素作出正確分析和結(jié)論，負責(zé)提出堵水和疏排水方案的設(shè)計。(2)負責(zé)礦外防治水工程和防洪工程計劃的編制。(3)負責(zé)水文勘探工程資料的收集，報告的編制。(4)負責(zé)水文總結(jié)、礦外災(zāi)害預(yù)報和礦外水量預(yù)報的編制工作。(5)負責(zé)防治水工程和防洪工程質(zhì)量的驗收和檢查，及時掌握工程進度和資會的使用情況。(6)對礦區(qū)范圍內(nèi)的小煤窯進行開采，發(fā)現(xiàn)小煤窯對開采有影響應(yīng)立即向小煤窯提出，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。(7)整理小煤窯臺帳，及時反映小煤窯生產(chǎn)動態(tài)，編制小煤窯分布圖，搞好小煤窯協(xié)議的簽定和協(xié)議書管理工作。儲量、“三量”管理(1)及時收集儲量、“三量”有關(guān)現(xiàn)場資料并整理臺帳，了解資源開采情況，發(fā)現(xiàn)丟煤時，立即書面向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時算出損失量計算表。(2)定期修改和填繪儲量計算圖和損失計算圖。(3)發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、注銷、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失的儲量塊段及時向技術(shù)人或地測組長匯報、并提出建議或意見。(4)按時報送“三量”、各類損失量、儲量報表及文字說明。地質(zhì)工職責(zé)(1)無條件服從組長安排，完成組長安排，完成組長安排的任務(wù)，對所做工作的正確可靠性負責(zé)，對構(gòu)造處理有疑問必須向組長匯報。(2)及時完成采區(qū)的資料收集、臺帳整理、按時提交“三書”，對所提供資料圖紙正確性負責(zé)。(3)及時觀測各采區(qū)的涌水量，變化情況，所提供的水文數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負責(zé)。(4)服從組長臨時工作調(diào)整。測量組崗位責(zé)任制業(yè)務(wù)范圍(1)外下基本摔制導(dǎo)線。包括設(shè)點測量，資料計算，臺帳整理等工作。(2)重要的大型貫通測量（周長3000～5000米）。包括參與方案設(shè)計，按局主管部門批準(zhǔn)的方案現(xiàn)場施測，資料計算等工作。(3)外下主要運輸大巷的I級水準(zhǔn)測量。包括現(xiàn)場施測、資料計算、臺帳整理等工作。(4)井田范圍內(nèi)大于1/2000比例尺地形圖、工業(yè)廣場平面圖測繪、修測工作。包括選點、摔制測量、現(xiàn)場測繪、資料計算、圖面修整、接圖等工作。(5)工程建設(shè)需要的零星地形圖，各種剖面、斷面圖的測繪。包括現(xiàn)場踏勘、測繪、踏實勘選點、資料計算、內(nèi)業(yè)成圖等工作。(6)礦外生產(chǎn)、建設(shè)需要的5”以下平面摔制網(wǎng)，四等以下高程摔制網(wǎng)的測量。包括現(xiàn)場施測、資料整理、平差計算、摔制網(wǎng)圖繪制等工作。(7)地表和外下巖移觀測站的測量。包括參與設(shè)計、踏勘、選點、觀測、資料計算等工作。(8)采動賠退的技術(shù)鑒定工作。(9)為設(shè)計、工程部門提供生產(chǎn)、建設(shè)需要的測量資料。(10)為外口測量組提供正確可靠的基本控制資料。(11)井田范圍內(nèi)小煤窯的檢查測量。(12)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。測量組長職責(zé)(1)按滿負荷工作要求，每月3日前提出當(dāng)月工作計劃，提交上月工作總結(jié)，對組員工作表現(xiàn)提出考核意見。(2)組織實施月工作計劃，對各項測量的精度負責(zé)，對計劃的按時完成負責(zé)。(3)根據(jù)情況，指定專人負責(zé)某方面的資料計算，臺帳整理，圖紙繪制等工作。(4)指定專人兼職負責(zé)儀器工具的管理、保養(yǎng)工作。(5)根據(jù)實際情況調(diào)整組內(nèi)工作。(6)對提交組外的資料圖紙進行審查。測量員職責(zé)(1)無條件服從組長安排，完成組長安排的任務(wù)，對所作工作的正確可靠負責(zé)。(2)及時完成自己負責(zé)的資料計算，臺帳整理，圖紙繪制，儀器保養(yǎng)工作，對所提供資料圖紙正確性負責(zé)。(3)服從組長臨時工作調(diào)整。地測工作質(zhì)量及事故分析制度地測科工作中發(fā)生事故后，由科長組織召集關(guān)人員對事故進行分析、檢查資料、核實數(shù)據(jù)找出原因、提出處理意見，制定防范措施。（一）有下列情況之一者追究責(zé)仟1．違反地測系統(tǒng)各項規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定和辦法者2．違反保安規(guī)程和礦、公司對地測業(yè)務(wù)的規(guī)定定和要求者。3．發(fā)現(xiàn)險情或事故發(fā)生后不及時處理和采取防范措施者。4．資料圖紙出現(xiàn)差錯者。5．損壞精密儀器者、儀表和大型工具者。（二）有下列情況之一者納入當(dāng)月獎考核 1．沒有按時保質(zhì)保量完成任務(wù)者。2．不服從工作安排者。3．消極怠工，不遵守勞動紀(jì)律。4．資料、圖紙質(zhì)量不高者。5．違反操作損壞工具影響工作者。（三）對下列人員工資升級時優(yōu)先 1．工作出色，成績顯著，受到好評者。2．未出現(xiàn)上述十條之一者。3．自學(xué)成才，進步顯著，對地測工作貢獻很大者（四）對下列人員年終獎金優(yōu)厚 1．發(fā)現(xiàn)或制止一次地測事故隱患者。2．具備上述升級優(yōu)先條件者。3．工作認(rèn)真，踏實肯干表現(xiàn)一貫者。（五）下列情況申請單項獎勵 1．合理化建議效益達萬元以上者。2．貫通工程周長達三千米以上，精度滿足規(guī) 3．技術(shù)進步、技術(shù)推廣效益顯著地測資料、技術(shù)報告等的審批制度1．科長對全科技術(shù)工作負責(zé)，地質(zhì)測量工程師對地質(zhì)和測量的技術(shù)工作負責(zé)，各業(yè)務(wù)小組對本組的技術(shù)工作負責(zé)。2．所有地測資料必須及時整理編錄或成圖，并經(jīng)制圖人簽字和業(yè)務(wù)組審核然后歸檔，必須確保資料的準(zhǔn)確性和今后使用方便，不允許出現(xiàn)無頭資料和無名資料。3．凡是科內(nèi)各業(yè)務(wù)組之間提供資料，必須經(jīng)組長審核簽字。向科外和礦內(nèi)各部門提供資料必須經(jīng)組長和科長審核簽字，凡是向礦外提供或報送資料，包括一切圖紙報告、文件、地質(zhì)測量數(shù)據(jù)，都必須簽字齊全，工程師要技術(shù)把關(guān)，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，才能提供和報出。并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，才能提供和報出。4．凡是重大的地質(zhì)測量工程，如勘探工程資料，地面控制網(wǎng)測量，大型貫通測量，巖移觀測工程，防治水工程，均須編制方案、設(shè)計，并報礦和局審批，工程完成后提交圖紙和技術(shù)報告等成果資料，并報上級驗收。：2000交換圖每次填繪完后，交測量工程師檢查，簽字后送出。1:1000交換圖，測量和地質(zhì)資料填繪完后送井技術(shù)主管，檢查后送出。地質(zhì)組長崗位責(zé)任制負責(zé)貫徹規(guī)程制度和技術(shù)措施，落實上級交辦的各項任務(wù)。按滿負荷工作要求，每月3日前提出上月工作總結(jié)，提交當(dāng)月工作計劃，負責(zé)編制年、月、地質(zhì)預(yù)報工作，對組員工作表現(xiàn)提出考核意見。負責(zé)編制采區(qū)說明書，并安排部署和檢查督辦本本組業(yè)務(wù)工作，負責(zé)落實提交“三書”的時間，按規(guī)程要求，負責(zé)提交各種地質(zhì)資料。對復(fù)雜的地質(zhì)問題和安全地質(zhì)問題，要及時提出處理意見，并親自向領(lǐng)導(dǎo)匯報，嚴(yán)格把好現(xiàn)場關(guān)口。根據(jù)實際情況調(diào)整組內(nèi)工作。對提交的地質(zhì)資料圖紙負責(zé)審查，并對可靠性負責(zé)。參加討論和研究有關(guān)的業(yè)務(wù)工作。地測科會務(wù)制度1．地測科根據(jù)礦、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃制定本科月度主要工作仟務(wù)，并在科務(wù)會作出具體安排。2．地測科每月末定期組織開一次業(yè)務(wù)會議，各業(yè)務(wù)組將本組工作仟務(wù)完成情況匯報，訂出工作目標(biāo)，接受下月計劃仟務(wù)。對重點工程、頭面落實專人負責(zé)。3．每季度末由科領(lǐng)導(dǎo)組織各業(yè)務(wù)組長總結(jié)評比季度工作，評比出同工種業(yè)務(wù)競賽優(yōu)勝者。4．半年和年末各開一次工作會（包括各井口地測組長），總結(jié)上半年或全年工作成績，布置明確下半年或次年工作仟務(wù)。5．科務(wù)會議的主要內(nèi)容要有專門記錄，科負責(zé)人及各班組長要根據(jù)會務(wù)記錄的情況對照檢查落實具體工作，并將結(jié)果匯報到有關(guān)部門和人員。6．科負責(zé)人對班組反饋的業(yè)務(wù)及安全生產(chǎn)信息，要專門研究并制定處理辦法和措施。目 錄礦圖組（制、描、曬）崗位責(zé)任制.............................................1 設(shè)計工作崗位責(zé)任制.......................................................................3 地測科儀器設(shè)備工具保管發(fā)放制度.............................................4 地測科資料定期分析保管制度......................................................5 地測科業(yè)務(wù)保安制度.......................................................................6 地測科科長崗位責(zé)任制..................................................................8 地測科生產(chǎn)、安全業(yè)務(wù)聯(lián)系制度...............................................10 井口測量組崗位責(zé)任制................................................................11 基線巖移組崗位責(zé)任制................................................................13 地質(zhì)組崗位責(zé)任制.........................................................................14 地質(zhì)工職責(zé)......................................................................................16 測量組崗位責(zé)任制.........................................................................17 地測工作質(zhì)量及事故分析制度....................................................19 地測資料、技術(shù)報告等的審批制度...........................................21 地測科會務(wù)制度.............................................................................23登封市興峪煤業(yè)有限公司 地測科崗位責(zé)任制地測科 2011年3月