【正文】 要性和多元性，我們將始終以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結一致，履行關愛生命、維護健康的職責。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功于院領導的正確、歸功于全體醫(yī)務人員的支持、歸功于大家的辛勤付出； 再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂；在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術水平，端正工作態(tài)度，為協(xié)和的建設再添新風；一年一度的護士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。第四篇：護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們，大家下午好!今天是“512”國際護士節(jié)，首先我向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!代表全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同事表示衷心的感謝!很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。我院的護理工作在院領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，你們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的5名優(yōu)秀護士、3名醫(yī)院最美護士、以及護理技能競賽獲獎的12名選手表示熱烈的祝賀!希望你們再接再勵、樹天使形象、弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發(fā)展再立新功。兼并重組后我院護理工作平穩(wěn)的實現(xiàn)了護理模式的轉變，由功能制護理轉變?yōu)樨熑沃普w護理，實行了護士分床包干管理病人的工作方法。借此我將一年來的護理工作向各位領導及同事從以下的“十化”作簡短的匯報：管理標準精細化：我們參照院本部對我院的護理管理標準進行了全面修訂，病區(qū)護理質(zhì)量從8項質(zhì)量標準進行考核，并對手術室、產(chǎn)房、急診科、供應室制定了?？谱o理質(zhì)量考核標準。護理工作有標準、有目標，做到有章可循。工作節(jié)奏緊張化：我們的護士每天早上7:40到崗，7:50衣帽整齊準時交班。集體交班后夜班護士和責任護士進行床頭交接，然后做晨間護理為患者整理床鋪，按照各自崗位的工作流程和標準進行工作，達到了快、穩(wěn)、準。護理服務親情化：我們的護士微笑著進病房給患者打招呼，做自我介紹，給患者一個合適的稱謂，“爺爺、奶奶、大爺、大娘、叔叔、阿姨、大哥、大姐、老師、小朋友”長掛嘴邊，核對床號、姓名時實行“反核對”，更加溫馨準確。護理操作規(guī)范化：我們的“三查七對”、信息反核對、手衛(wèi)生規(guī)范、患者腕帶的使用、輸液卡、吸氧卡、管道標記、瓶簽簽寫、一人一帶、打開的無菌物品簽寫時間、濕式掃床等等全部按照規(guī)范執(zhí)行。有患者對我說，發(fā)現(xiàn)你們醫(yī)院操作規(guī)范多了，感到很欣慰。我們落實了規(guī)范的護理操作，贏得患者的表揚。優(yōu)質(zhì)護理服務具體責任化：病區(qū)實行了責任制整體護理，責任護士分床包干，責任護士負責所管病人的一切護理活動：入院接診、鋪床、建病歷、入院評估、晨間護理、長期治療、臨時治療、定時測量生命體征、健康教育、術前準備、術后接病人及觀察護理、危重病人搶救、病室內(nèi)床鋪和物品整理、出院指導、終末消毒指導、出院隨訪等。責任護士能夠?qū)嵤┲委?、觀察、評估患者病情和照顧，提供心理護理、健康指導和出院指導?；颊叱鲈弘娫掚S訪率達80%以上，護理部抽查出院患者反應良好。高?；颊吖芾碇攸c化：對所有入院患者均進行高危因素評估，對于壓瘡、跌倒/墜床評估﹥10分的患者確定為高?；颊?，建立登記表，及時進行評估和安全措施的落實，并在患者床頭卡懸掛警示標示，做到重點交接、重點觀察護理，防止護理不良事件發(fā)生。高?；颊叩怯浢吭碌仔〗Y匯總上報護理部。搶救室管理統(tǒng)一化：全院有6個搶救車，統(tǒng)一制作藥品基數(shù)表、物品基數(shù)表，數(shù)量統(tǒng)一、放置位置統(tǒng)一。實行專人負責、班班交接、護士長周檢查、護理部月檢查、封條式管理。儀器設備處于功能狀態(tài)。護理質(zhì)量檢查考核常態(tài)化：科室一級質(zhì)控小組每月對科室質(zhì)控項目全部質(zhì)控檢查，資料匯總裝訂。二級質(zhì)控做到全面質(zhì)量檢查、匯總、護士長例會通報、問題追蹤，實現(xiàn)持續(xù)改進，資料匯總完整及時。工作排班彈性化：病區(qū)排班班次有責任班、夜班、插班、辦公班。插班實行的就是彈性工作制。護士長根據(jù)科室患者人數(shù)和忙閑程度做出合理判斷，安排插班的工作時間，達到人力資源的合理應用。護理活動積極化：醫(yī)院內(nèi)或者參加院外活動抽調(diào)人員，護士總是首當其沖。如創(chuàng)“文明城”志愿者、“三國文化旅游周”開幕式、醫(yī)院演講比賽，護理人員踴躍參加。特別是前段時間醫(yī)院組織的“自動自發(fā)”演講比賽、優(yōu)秀護士、最美護士評選演講，護士都做到了精心的準備和積極參與。夕陽紅老年公寓志愿者報名90人，護士就有70人。通過參加各項活動鍛煉了自己，展示了個人才華，受到院領導好評。我在醫(yī)院工作了30年，回首醫(yī)院的發(fā)展變化，感慨萬千。如今醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，大家的精神面貌改變了，服務質(zhì)量提高了，贏得了患者的好評。我們每周都會收到患者的表揚信，上周急診科輸液室的十幾名患者聯(lián)名給我們寫了表揚信，表揚我們輸液室的護士服務周到、技術精湛、操作規(guī)范等等。得到患者的贊譽就是我們工作價值的體現(xiàn)，就是我們?nèi)松^、價值觀的體現(xiàn)。這一切靠的是什么，靠的是醫(yī)院領導的支持，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作??，無論醫(yī)院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻著。護理工作所取得的成績要歸功于院領導的正確領導、歸功于全體醫(yī)務人員的大力支持、歸功于大家的辛勤付出；在分享成績的同時看到我們的不足：護理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發(fā)展的因素。在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的團隊努力學習，加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術水平，端正工作態(tài)度，攜手并肩，同心同德，一路耕耘。面對機遇和挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神圣職責。讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起，攜手并肩為南院區(qū)的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。謝謝大家!第五篇：護理部主任護士節(jié)致辭護理部主任護士節(jié)致辭護理部主任護士節(jié)致辭尊敬的各位領導、各位同仁：大家下午好！時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了**女子醫(yī)院建院以來第**個國際護士節(jié)。人人都說護士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子！六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫(yī)院的成長與發(fā)展。我們驕傲，因為女子醫(yī)院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫(yī)院是民營醫(yī)院中的佼佼者。回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護士的風采。比如這次評出的標兵護士——**、**，她們是連續(xù)三年得“十佳護士”榮譽稱號的優(yōu)秀代表，是我們學習的榜樣。在醫(yī)院六年多的日子里，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環(huán)節(jié)都是技能和理論指導的體現(xiàn)，是保證醫(yī)療安全的重要部分。由于我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓與考核，理論知識扎實了，操作技能提高了，既鍛煉了隊伍，又增強了素質(zhì)。平凡的日子，日復一日，年復一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。當每一位病人來到醫(yī)院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護患之間的距離。咨詢室的護士，每日接打電話數(shù)百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業(yè)務學習，學習醫(yī)療專業(yè)知識，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發(fā)展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發(fā)展到現(xiàn)在的五名，為我院做出了突出的貢獻！“了解醫(yī)療市場動向，引導患者健康就診?！本褪鞘袌霾孔o士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區(qū)和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫(yī)療技術和服務。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫(yī)院，要時刻注意服務細節(jié)，真誠引導患者健康就診?！痹诓》浚鹤o士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調(diào)的工作周而復始地重復。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發(fā)生。在產(chǎn)房：二位助產(chǎn)士用熱情的服務，嫻熟的技術贏得了產(chǎn)婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射??不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現(xiàn)了窗口科室的風采。在人流室：由于就診病人的特殊性，護士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關愛。在手術室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術室配合醫(yī)生完成各種大中型手術300余例。在供應室：各種規(guī)格的紗布、大小不等的棉球、結實耐用的大棉簽、整潔規(guī)范的治療包??保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發(fā)生一起院內(nèi)感染事件。在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應和使用。在婦科治療室：整潔明亮的工作環(huán)境，擺放規(guī)則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務、有效的溝通、嫻熟的操作??為醫(yī)院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次?？傊?，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現(xiàn)實中存在的問題，如：服務理念需進一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進一步加強，業(yè)務技術需進一步提高。護士朋友們：在現(xiàn)階段，醫(yī)療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧！我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫(yī)院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護士的名字！