國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料_“五化五強(qiáng)”推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合-資料下載頁
2024-11-09 17:20本頁面
【正文】 流板塊，重點(diǎn)打造大宗建材供應(yīng)鏈、冷鏈生鮮供應(yīng)鏈，布局物流地產(chǎn)，發(fā)展多式聯(lián)運(yùn)項(xiàng)目，打造集貿(mào)易、物流、金融、信息于一體的供應(yīng)鏈服務(wù)企業(yè)。在科技及智能裝備制造板塊，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，建設(shè)內(nèi)部管控、公路建設(shè)、運(yùn)營服務(wù)“三朵云”，打造“智慧交投”。...集團(tuán)以...農(nóng)產(chǎn)品國際物流園為示范點(diǎn)，按照組織聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)創(chuàng)、治理聯(lián)抓、資源聯(lián)享、幫扶聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)教聯(lián)合、文化聯(lián)培等推進(jìn)“五洲彩虹橋”聯(lián)合黨建，成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)創(chuàng)、園區(qū)服務(wù)、文化聯(lián)培等...個(gè)功能支部，制定“1+10+N”黨員聯(lián)系商戶機(jī)制，將市場各類經(jīng)營商戶黨員...多名納入組織管理，持續(xù)提升園區(qū)組織力。...農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場成為廣西最大的果蔬批發(fā)市場之一，入駐商戶超過...戶，貨物年交易...萬噸，交易額...億元?！拔逯薏屎鐦颉甭?lián)合黨建入選全國黨刊基層黨建創(chuàng)新案例。五、注重長效化，深度融合的考評(píng)引領(lǐng)，強(qiáng)化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營...集團(tuán)黨委發(fā)揮考核“指揮棒”作用，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營雙融并進(jìn)、同向發(fā)力。一是壓實(shí)責(zé)任上，實(shí)行“黨建九問工作法”，牽住責(zé)任“牛鼻子”。即：一問履責(zé)擔(dān)當(dāng)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”；二問管理決策，落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)；三問制度建設(shè)，落實(shí)執(zhí)行力度；四問重點(diǎn)工作，落實(shí)措施效果；五問基層黨建，落實(shí)發(fā)揮作用；六問統(tǒng)籌黨群，落實(shí)群團(tuán)工作；七問檢查指導(dǎo)，落實(shí)考核評(píng)議；八問監(jiān)督防控，落實(shí)問責(zé)追究；九問表率作用，落實(shí)政治紀(jì)律?！包h建九問工作法”從決策機(jī)制、執(zhí)行落實(shí)、督導(dǎo)提升三個(gè)層面，以問明責(zé)、以答促干、以干創(chuàng)優(yōu)。二是在考核體系上，黨建工作和經(jīng)營業(yè)績考核相融合，發(fā)揮考核“指揮棒”作用。把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合納入責(zé)任清單，在年度下屬企業(yè)黨建考核評(píng)價(jià)...方面...個(gè)指標(biāo)中，黨建融合方面設(shè)計(jì)指標(biāo)...項(xiàng)、涉及的分值占比達(dá)40%。三是在結(jié)果運(yùn)用上，考核結(jié)果與薪酬績效兌現(xiàn)、職務(wù)調(diào)整晉升掛鉤，年初約談考核排名靠后黨組織負(fù)責(zé)人，年中督導(dǎo)黨建重點(diǎn)任務(wù)，年底開展全覆蓋全要素考核，層層壓實(shí)黨建責(zé)任。...集團(tuán)黨委通過“解剖麻雀”找普遍經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、持續(xù)系統(tǒng)推進(jìn)，建立健全制度體系、運(yùn)行模式和長效機(jī)制；堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不搞“空虛飄”，牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治原則；堅(jiān)持融入生產(chǎn)經(jīng)營不搞“兩張皮”，牢牢把握黨建工作服務(wù)做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的重大戰(zhàn)略任務(wù)；堅(jiān)持抓實(shí)基層不搞“花架子”，牢牢把握強(qiáng)基固本提升基層黨組織的政治功能和組織力的鮮明導(dǎo)向；堅(jiān)持擔(dān)責(zé)考評(píng)不搞“寬松軟”，牢牢把握從企業(yè)實(shí)際出發(fā)不斷完善考核評(píng)價(jià)體系的有力抓手，有力推進(jìn)了國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
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