【正文】 財產(chǎn)心花怒放的時候，殊不知給國家和群眾已經(jīng)造成了巨額甚至無法挽回的損失。在這些人一次次得逞后，欲望和膽子也成倍增長，他們不顧忌法律的尊嚴，總是心存僥幸，以為不會出現(xiàn)問題。孰知，天網(wǎng)恢恢，疏而不漏。最終，還是會被發(fā)現(xiàn)，賠上自我的一生幸福。作為_營業(yè)部的主要負責人，我深深明白了在思想上不能有事不關己高高掛起的錯誤認識。也要自覺以52條不準嚴格要求自我，進一步規(guī)范自我的所作所為。要時刻牢記自我是一名共產(chǎn)黨員，自我的一言一行代表著黨的形象，關系著公司的經(jīng)營發(fā)展，自覺地同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。一、加強學習，提高覺悟，增強拒腐防腐的潛力很多同志包括領導人員對學習個性是理論學習重視都不夠。認為這是看不見的，沒什么用，還不如干點實際的業(yè)績有用。常常以工作太忙、沒有時間為借口放松了學習。這是不行的。因為，我們看到以前的領導就是思想上的松懈而斷送了自我的一生。由此，我們就應加強自身修養(yǎng)，學習先進的理論思想。我們黨員干部要樹立警醒意識，要常修為政之德；常思貪欲之害；常懷律己之心。在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去決定、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立為人民服務的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。二、加強黨風建設，切實履行職責以銅鏡為鑒，能夠正衣冠，以人為鑒，能夠知得失，以史為鑒，能夠知興衰。廉政建設是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。作為新時期的黨員干部，要想抵御住物欲橫流，做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關口，過好人情關金錢關名利關美色關，就要不斷加強學習，強化政治意識、大局意識。加強自律意識，強化服務意識。因此，我們每一個黨員每一位領導同志都務必嚴格按照上級要求，在學習、工作和生活中時常對照，時刻提醒自我。嚴格按照規(guī)章制度，加強黨風建設學習，切實履行自我的職責。只要放松了對自我的改造，放下對共產(chǎn)主義理想信念的追求，必定要犯錯誤。因此，加強黨風建設，切實履行職責，推進移動營業(yè)工作按規(guī)按律發(fā)展，以實際行動貫徹落實反腐倡廉的措施規(guī)定。三、牢記廉政勤政，樹立良好形象作為營業(yè)部負責人，站在自我的工作角度談廉政建設，我認為就應要處理好四種關系，即：處理好自律與他律的關系，模范的遵守紀律規(guī)定，自覺理解各種監(jiān)督，持續(xù)嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風；處理好個人利益與國家利益的關系，使個人利益務必在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下來實現(xiàn)；處理好與親朋好友的關系，身邊的人，無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優(yōu)越的感覺和幻想的空間，教他們踏踏實實做事、老老實實做人，不允許他們利用本人的影響謀取私利；處理好奉獻與索取的關系，真正體現(xiàn)出黨員領導干部平時看出來，關鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來的氣魄。并且加強自我約束意識。勤生明、廉生威的道理誰都懂；個人的廉潔主要來自自律，而作為一個單位就要以四嚴即從嚴要求，從嚴規(guī)范，從嚴監(jiān)督，從嚴查處來規(guī)范和強化自律行為。工作中把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。只有把這兩條統(tǒng)一齊來對待，才能經(jīng)得起考驗，樹立好形象。四、創(chuàng)新思維，與時俱進推廉政建設企業(yè)要發(fā)展，需要構(gòu)成廉潔清正的氛圍。因此，我們除了注重增強經(jīng)營效益外，更應注重構(gòu)建廉政的企業(yè)文化。結(jié)合本單位的工作實際，創(chuàng)新思維，多角度、全方面推進廉政建設。不僅僅干部中推廣，也要開展超多的學習課宣傳課，使每位職工做到廉政熟知于心，廉政操作在手。反腐倡廉制度建設同時也是一個長期的動態(tài)的過程，要與反腐倡廉新的形勢和要求相適應，不斷進行刷新和完善。只有堅持用改革創(chuàng)新的精神、建設性的思路、建設性的辦法和建設性的措施，不斷研究新狀況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新對策，個性是針對一些腐敗行為常常采用邊緣的、間接的、隱蔽的方式進行的特點，以規(guī)范權(quán)力正確行使、消除滋生腐敗的條件和空間為目標，制定出一批新的制度和規(guī)定。五、加強廉政監(jiān)督，做到警鐘長鳴千里之堤潰于蟻穴。腐敗案件常常發(fā)生于微小的疏忽或失誤的瞬間。這一瞬，也許就是0。1%的違規(guī)所致，卻使9%的合規(guī)努力毀于一旦。因此，在日常工作中，我們更應注重各個環(huán)節(jié)，個性是關鍵環(huán)節(jié)，要把好關，嚴格控制風險，降低各種風險發(fā)生。一是加強上級對下級的監(jiān)督，熟知整個工作環(huán)節(jié)具體的操作，檢查領導干部是否存在私心雜念，是否勤政廉潔并納入考核，與晉升職務、評先評優(yōu)掛鉤。二是加強員工對上級的監(jiān)督。這要求領導干部廣開言路，聽得進八面來風，辨得清是非真假。為職工群眾開辟出一條言路，鼓勵大家提意見，為公司發(fā)展獻言獻策。這樣，透過群眾的監(jiān)督，進一步約束了領導人員的行為。三是領導干部人員要加強自我監(jiān)督，自我反省，不脫離群眾，始終做到自重、自省、自警、自勵。站在新的時期，應對更加激烈而復雜的市場競爭，我們身上的擔子更重，職責更大。作為公司的一名領導干部，我務必居安思危、增強憂患意識，恪盡職守，嚴守黨紀國法，依法辦事，理解制度的監(jiān)督，理解群眾的監(jiān)督，以謹慎之心對等權(quán)力，以淡泊之心待名利，以警惕之心對待誘惑，做到一身正氣，一塵不染，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的正直本色和革命氣節(jié)，始終持續(xù)同人民群眾的血肉聯(lián)系，干干凈凈地為黨和人民工作。不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，任何時候都要做到思想防線不松、紀律紅線不碰，切實為人民撐好權(quán)、用好權(quán)。做一名人民滿意的干部，為我們移動事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。