【正文】 做好自己的本職工作；對學(xué)生要做到“思想上關(guān)心、感情上貼近、學(xué)習(xí)上支持、生活上照顧”，用實際行動把“真心服務(wù)、情暖學(xué)生”服務(wù)理念踐行好，讓學(xué)生生活幸福、學(xué)習(xí)進步、有尊嚴(yán)、有情感。我們要牢牢記?。涸诮處煃徫凰鸵馕吨?zé)任、擔(dān)當(dāng)。因此 我們大家要時時處處自省、自律，共同維護黨員教師的良好形象；同時要多聽、多看、多想想學(xué)生、想想群眾，讓我們的孩子和家長們真真切切感受到我們是服務(wù)者、可依靠，因為，我們不僅僅是自己，不僅僅是教師，我們的的胸前還有一個黨徽，我們是黨員教師。根據(jù)我們的工作性質(zhì)，歸結(jié)就是“為了孩子”。我相信，你懂的！我還想說的是：活動也許只是一個時期，但群眾路線是永遠的。就讓窗戶永遠開著，讓陽光進駐?；蛟S有時陽光讓我們覺得刺眼，但是，有陽光的日子就會讓人心情很好。最后，我就用近期播放的電視爭論片《百年潮，中國夢》里的兩句解說詞與大家共勉吧：“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”。“夢在前方，路在腳下”。謝謝大家！第四篇：凝心聚力謀發(fā)展凝心聚力謀發(fā)展 繼往開來創(chuàng)一流——南寬坪鎮(zhèn)中心幼兒園工作回顧及展望南寬坪鎮(zhèn)中心幼兒園成立于2010年9月，屬民辦幼兒園。一年來在縣教育體育局及中心學(xué)校的親切關(guān)懷和大力支持下，在“搶抓機遇、乘勢而上、奮力崛起”的辦學(xué)理念引導(dǎo)下，在園領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教師的共同努力下，順利地通過了“雙高普九”的檢查驗收，開創(chuàng)了我園跨越式發(fā)展的新局面。一、一年來的工作回顧規(guī)范管理，保教并重，不斷提高辦園水平。建立和建全了各項規(guī)章制度。形成事事有人管的管理體制；堅持目標(biāo)管理和常規(guī)管理。根據(jù)幼兒園工作內(nèi)容，教育教養(yǎng)，衛(wèi)生保健，月中心工作安排等，每學(xué)期根據(jù)上述步驟開展工作，為日常常規(guī)管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。不斷加強隊伍建設(shè)，建立了一支敬業(yè)奉獻的教職工隊伍。一是作為民辦幼兒園，一年來，我園一直重視教職工的思想素質(zhì)教育，努力提高教職工思想素質(zhì)，定期組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，通過抓園內(nèi)先進典型，并向其學(xué)習(xí)活動，使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作，在各方面成為幼兒表率，有了更深的理解和認識。從而樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；二是定期對保育人員進行崗位培訓(xùn)。培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習(xí)慣常見方法等，在學(xué)習(xí)的同時認真對照職責(zé)要求，總結(jié)和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，后勤人員的服務(wù)意識普遍得到的增強，業(yè)務(wù)知識和操作技能均得到了提高。三是重視對幼兒各方面素質(zhì)的培養(yǎng)。一直以來，我園 遵循保教結(jié)合的教育原則，對幼兒生活、飲食管理，日常常規(guī)及衛(wèi)生生活習(xí)慣等方面做到細致入微的培養(yǎng)，得到了家長普遍贊譽。強化衛(wèi)生保健工作，確保幼兒身心和諧發(fā)展。一是根據(jù)幼兒年齡特點，結(jié)合本園實際及場地的充分利用，合理安排幼兒的一日生活內(nèi)容和時間，做到內(nèi)容豐富、動靜有效結(jié)合，在天氣允許的前提下保證幼兒每天戶外活動1小時。堅持晨間鍛煉，不斷提高幼兒抵抗疾病的能力；二是加強膳食的管理，以幼兒標(biāo)準(zhǔn)用量為主，從幼兒自身實際出發(fā)，保證幼兒喝足吃飽盡量少浪費不浪費；三是定期檢查校園急救箱，及時投放藥品，按時做好玩具、學(xué)具、空氣消毒工作，確保幼兒在園學(xué)得開心、玩得放心。積極做好家園共育工作。每學(xué)期初，對家長進行安全知識問卷調(diào)查，提高家長安全知識警覺性，也使幼兒初步感知安全的重要性。定期召開家長會，增強與家長之間的聯(lián)系，不斷完善家園工作。扎實開展藝術(shù)教育。每學(xué)期將藝術(shù)教育納入學(xué)校學(xué)期計劃，進入班級課表，各班結(jié)合實際成立興趣小組，積極開展藝術(shù)活動，學(xué)期末計入班級考核。真正做到有計劃、有實施、有考核。二、后期工作展望不斷深入對幼兒藝術(shù)特色教育的探討，向?qū)W中玩，玩中學(xué)的教育模式縱深發(fā)展，優(yōu)化師資力量及優(yōu)質(zhì)教育資源配備。定期召開家庭教育經(jīng)驗交流會，讓家長教育家長，共同提高家庭教育能力。進一步依托教職工辦好幼兒園，在決策上集眾人的智慧，在行動上聚集體的力量。每學(xué)期至少開展一次“我為幼兒園發(fā)展獻計策”活動，了解教師的心聲，征集教師對幼兒園發(fā)展的好建議。定期開展保育員專業(yè)技能比賽活動，進一步提高保育員素質(zhì)。積極開展豐富多彩的文藝活動。通過活動使幼兒綜合素質(zhì)得到有效地提高，從而不斷豐富我園辦學(xué)的內(nèi)涵，提升我園整體形象?；仡欉^去我們心潮澎湃，展望未來我們豪情滿懷！在今后的工作中，我們要以“追求精品，打造一流”為目標(biāo)，狠抓幼兒園管理。相信在教體局及中心學(xué)校的大力支持下，在全體教師的共同努力下，南寬坪鎮(zhèn)中心幼兒園的明天一定更美好!3第五篇：凝心聚力謀發(fā)展”開展“凝心聚力謀發(fā)展”大討論活動心得體會在認真學(xué)習(xí)市辦趙主任講話后，我們李元信用社全體員工在信用社開展了“凝心聚力謀發(fā)展”大討論活動，通過此次活動，調(diào)動了我的工作積極性，使我在以后的工作中明白了努力的方向，以下是我在實習(xí)期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會。我是剛剛?cè)谌朕r(nóng)信社的新生力量。剛工作時在工作和學(xué)習(xí)上都有些不適應(yīng)。工作的時候不象在學(xué)校里那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切都要靠自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機會還是很多的，老員工們從不吝嗇自己的工作經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；開始時我連點錢都點不好，讓我沒想到的是我們單位的老同志竟然手把手的教我，讓我至今想到仍然很感動，而且其他同事還抽出時間為我補習(xí)業(yè)務(wù)上的知識，讓我很快就適應(yīng)了工作。在生活上，主任和其他同事也給予了我很大的幫助，讓我能全身心的投入到工作當(dāng)中去，同時也讓我感受到了家的溫暖和濃濃的親情。積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為單位創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己。像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在的工作并不象崗位員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。在我們工作中有很多需要注意的地方，比如對于金融機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，我深感其重要性，主任曾經(jīng)組織我們開安全保衛(wèi)工作會議，為我們講解安全保衛(wèi)知識，對于違反規(guī)定的行為要受到嚴(yán)厲的處罰，事后還要進行批評教育，自我反省，確保不會發(fā)生第二次。信用社的同事之間也非常團結(jié)，有勁都使到一處，有目標(biāo)，有方向，大家共同努力，形成了一個良好的工作氛圍。對于客戶，剛開始工作時，有些不習(xí)慣，有些業(yè)務(wù)由于客戶的知識文化程度和個人素養(yǎng)方面普遍不高，溝通方法不對等原因出現(xiàn)效率不高的情況，慢慢的在工作中摸索，逐漸找到了一些解決方法，例如多寫一張易看，易懂的提示語放在柜臺邊上，主動詢問農(nóng)民客戶的業(yè)務(wù)需求，及時解答農(nóng)民客戶不懂得問題等等，像對待自己親人一樣對待農(nóng)民客戶，漸漸地和農(nóng)民客戶關(guān)系變的融洽，彼此配合默契，業(yè)務(wù)辦理效率顯著提高，同時也使我更有信心做好本職工作。團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作在中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。郝爐興2011年6月15日