【正文】 組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議討論決定：李秀梅同志任克爾臺鄉(xiāng)團委書記；常曉龍和徐偉同志任克爾臺鄉(xiāng)團委副書記；馬志堅、李志斌、史金龍、巴增光、趙作江、劉新穎同志任克爾臺鄉(xiāng)團委委員。并將發(fā)文發(fā)至各村。十一、九月份的主要工作9月份的工作主要有三項，一項是上報組織格局創(chuàng)新后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委干部配備情況統(tǒng)計表，上報內(nèi)容為姓名、性別、年齡、學歷、政治面貌、選配方式、任職時間、聯(lián)系電話、類別，是否為黨委委員。第二項工作是上報了煙屯村林業(yè)隊種蘑菇的優(yōu)秀青年王勇的先進事跡材料。第三項工作是希望工程圓夢活動，團縣委共救助我鄉(xiāng)的應(yīng)屆大學生8人，他們是前伍代村的楊帆、官爾屯村的湯慶巖、烏諾村的陳旭、陳美佳、扎郎格村的王磊和張娜、克爾臺村的苗新平、煙屯村的張靜（2000元），救助款共計9000元。十二、十月份的主要工作10月份上報了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員花名冊。10月份團縣委征求各鄉(xiāng)的意見，想搞畜牧或棚室經(jīng)濟的培訓(xùn)，我及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，因換屆工作任務(wù)重，培訓(xùn)工作沒有開展。十三、十一月份的主要工作11月8日，團縣委下發(fā)了第五批下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔保貸款實施方案，并要求當天上報。我及時做了通知。另外，團縣委要求團委干部組織收看全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委干部培訓(xùn)。2011年工作中存在的不足：在活動的組織過程中有考慮不周的情況。工作任務(wù)安排后，工作落實抓的不夠細致。2012年共青團工作打算：在2011年的五四青年節(jié)前后組織“五四青年義務(wù)植樹”活動。3月6月籌劃組織“克爾臺鄉(xiāng)青年文明禮儀知識競賽”認真完成縣團委交辦的各項工作?？藸柵_鄉(xiāng)團委20111215第五篇：共青團總結(jié)孫吳縣支行2005年共青團工作總結(jié)2005年,我行共青團工作在行黨委和分行團委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作，在服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)基層的不斷實踐中，全面推進團的改革、團的建設(shè)，使團的工作在創(chuàng)新中發(fā)展，在實踐中提高。回顧一年來的工作，我們著重抓了以下三個方面：一、順應(yīng)商業(yè)銀行體制改革需要，確立共青團工作新思路我行共青團工作堅持從服務(wù)經(jīng)營管理各項工作和促進實現(xiàn)業(yè)績目標入手，堅持從改革、發(fā)展的大背景和業(yè)務(wù)經(jīng)營的具體實踐中去思考、去定位，提出了新形勢下共青團工作的基本思路： 即明確一個宗旨，堅持兩輪并進，深化三個認識。明確一個宗旨：即明確“服務(wù)”是新形勢下共青團工作的根本宗旨。把團的工作定位在服務(wù)上，服務(wù)改革、服務(wù)經(jīng)營、服務(wù)基層、服務(wù)青年，以服務(wù)求活躍，以服務(wù)促發(fā)展。堅持兩輪并進：即把提高青年思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)作為共青團工作的兩條主線，通過卓有成效的活動，使青年思想覺悟，道德觀念，業(yè)務(wù)素質(zhì)都能適應(yīng)商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展的需要。深化三個認識：一是取得團建工作在商業(yè)銀行運作機制 不斷完善的情況下應(yīng)該得到強化的共識；二是理清團員青年思想多元化發(fā)展的需求，以服務(wù)于主流，服務(wù)于青年的成長成才為重點；三是要深刻認識在新體制下，團的工作的加強不能簡單理解為量的增加，其職能的合理劃分，人員的綜合利用，工作體現(xiàn)在實效上，是質(zhì)的提高，是真正意義上的加強。二、堅持“三個圍繞”，加強團員青年思想政治工作 一是圍繞深入學習貫徹“三個代表”重要思想，加強團員青年的理想信念教育。以素質(zhì)學校為載體，通過學習討論、座談會、讀書會等多種形式組織團員青年認真學習“三個代表“重要思想，積極引導(dǎo)青年的價值觀取向，引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導(dǎo)青年在學習中提高，增強學習自覺性，在思想上構(gòu)筑起強大的精神支柱。二是圍繞形勢任務(wù)教育，進一步增強團員青年的使命感和責任感。針對農(nóng)行改革發(fā)展的形勢，我們充分發(fā)揮組織的優(yōu)勢，把面臨的困難和機遇講清，前景講透，引導(dǎo)青年以良好的精神狀態(tài)投身到了各項工作中，充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用。三是圍繞建設(shè)一流的員工隊伍，進行了青年員工的職業(yè)道德教育。我行堅持通過團組織工作凝聚青年員工，把青年員工職業(yè)道德建設(shè)作為提高員工隊伍整體素質(zhì)的基礎(chǔ)抓實抓好。把共青團工作、青工工作與員工的崗位責任、崗位紀律、崗位貢獻融為一體，引導(dǎo)青年員工立足本職崗位，講文 明、講奉獻。三、強化團建職能，在改進中加強和推進團的建設(shè)我行堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建的帶動下落實好團建的各項任務(wù)，把團建的重點放在服務(wù)經(jīng)營上，把抓手放在組織建設(shè)上，以改革的精神和發(fā)展的觀點研究和推動團的建設(shè)，進一步增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是依托黨建帶團建。我行黨委高度重視共青團工作，把團建納入黨建目標責任制，做到對團的工作有要求、有部署、有檢查、有考核。在機關(guān)黨支部中設(shè)置青年委員，協(xié)助抓好團的各項工作。同時，扎實開展團建“推優(yōu)“工作，積極向黨組織培養(yǎng)輸送青年骨干人才。二是加強了團干隊伍建設(shè)。主要抓了四個方面的工作，一是思想作風建設(shè)。教育廣大團干樹立服務(wù)大局和服務(wù)青年的意識，做青年友，知青年情，解青年難，盡力為青年辦實事、辦好事。二是工作作風建設(shè)。切實把團的崗位當作學習的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位，深入基層，深入實際，深入青年，扎實工作，講求實效。三是組織作風建設(shè)。認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚團內(nèi)民主，切實保障廣大團員的根本權(quán)利。四是紀律作風建設(shè)，講學習、學實干，講團結(jié)，講清廉，抓好班子建設(shè)，一級帶給一級看，一級帶著一級干，為團員青年做表率。三是加強了基層組織建設(shè)。按照團建新思路的要求，及時理 順了工作關(guān)系，促進了團組織職能發(fā)揮，為共青團工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。從年初開始，我們通過調(diào)研，先后修改制訂完善了《孫吳農(nóng)行共青團工作要點》、《孫吳農(nóng)行團委會工作制度》等12項制度規(guī)劃，將原有的共青團基礎(chǔ)資料“八本一冊”合并為一本，簡化工作程序，增強實效性。通過對一年工作的總結(jié)，我們會肯定成績，發(fā)揮優(yōu)勢，勇敢地正視、克服困難和不足，決心在2006年的共青團工作中適應(yīng)改革發(fā)展需要，不斷豐富創(chuàng)新新形勢下共青團工作的新思路、新途徑，努力提高團建工作水平，為加快業(yè)務(wù)經(jīng)營有效發(fā)展做出更大貢獻。