【正文】 職人數(shù)為215人，xx公司180人，集團(tuán)9人，合計(jì)404人，預(yù)計(jì)總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補(bǔ)充），按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，合計(jì)費(fèi)用為14400元（費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)偅?。每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。具體費(fèi)用預(yù)算見下表：批準(zhǔn)：核準(zhǔn)：制定：公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案6為了提升員工對公司的歸屬感和認(rèn)同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，更好為公司創(chuàng)造效益，并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，擬為員工舉辦生日活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：一、集體活動(dòng)：當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動(dòng)?；顒?dòng)時(shí)間：每月一次，時(shí)間1個(gè)小時(shí)（晚餐時(shí)開始），具體日期視情況而定?；顒?dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡參加人員：當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員活動(dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡（賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念具體事宜：將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。優(yōu)點(diǎn)：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，放在午餐時(shí)間搞活動(dòng)，不耽誤工作。缺點(diǎn)：不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝，花費(fèi)較大，當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時(shí)，活動(dòng)時(shí)兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時(shí)間。二、單獨(dú)慶祝：在員工生日的當(dāng)天，一一表示祝賀?；顒?dòng)時(shí)間：早上開始上班時(shí)參加人員：當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員活動(dòng)項(xiàng)目：給員工買生日蛋糕；由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過日當(dāng)天發(fā)個(gè)紅包,不用很多，圖個(gè)吉利，由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放，表示祝賀；可以為他們在電臺(tái)點(diǎn)首歌；與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會(huì)收到一束鮮花，男員工可能會(huì)收到一個(gè)有紀(jì)念意義的其他東西（重要的是提前會(huì)征求員工的愿望），錢不多，但很溫馨；每個(gè)員工的生日那天，與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐具體事宜：在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)!將它做成了一個(gè)心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個(gè)月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會(huì)開心一天的,或者更久)。優(yōu)點(diǎn)：為每人單獨(dú)慶祝，會(huì)讓員工感覺自己很受重，且可以經(jīng)常改變花樣，有新鮮感，花費(fèi)較少，需要時(shí)間較短，不占用領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和精力。缺點(diǎn)：所有項(xiàng)目都比較嚴(yán)肅，不十分熱鬧，如果員工多的時(shí)候，可能每天都有人過生日，或者一天內(nèi)有幾個(gè)人同時(shí)過生日，比較占用時(shí)間。公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案7為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，宣貫企業(yè)文化，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣大員工真正的融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司每月為員工舉辦生日Party,具體內(nèi)容如下：一、員工生日會(huì)享受福利生日會(huì)上可獲得感謝信、生日賀卡一張生日會(huì)可享受公司準(zhǔn)備的茶點(diǎn)生日會(huì)上可享用公司準(zhǔn)備的生日蛋糕若干(依人數(shù)而定)可參加公司為你們組織的生日會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)(人人有機(jī)會(huì)!)二、生日會(huì)活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)主題：昊志與你一起成長活動(dòng)時(shí)間：每月最后一個(gè)周三晚上活動(dòng)地點(diǎn)：五樓飯?zhí)没顒?dòng)流程主持人開場白——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、做游戲)——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)——生日會(huì)滿意度調(diào)查——主持人結(jié)束語三、活動(dòng)具體事宜等待各位進(jìn)場(背景音樂：祝你生日快樂)主持人開場白“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節(jié)目“昊志與你一起成長之我動(dòng)故我在”——游戲環(huán)節(jié)“昊志與你一起成長之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕聯(lián)歡節(jié)目：A:游戲環(huán)節(jié)B:答題有獎(jiǎng)競猜環(huán)節(jié)C:抽獎(jiǎng)活動(dòng)A:游戲主題：體現(xiàn)昊志企業(yè)文化之“團(tuán)隊(duì)理念”：游戲名字：四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等四個(gè)人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等B:有獎(jiǎng)競猜題目暫定于：你父親、母親的生日是?(孝道)公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)員工生日福利有哪些?答全才有獎(jiǎng)公司的核心價(jià)值觀是?公司的發(fā)展戰(zhàn)略是?公司的品質(zhì)管理理念是?公司的工作理念是?公司的團(tuán)隊(duì)理念是?公司的企業(yè)四化建設(shè)是哪四化?湯總在20xx年年會(huì)上說的三個(gè)共同體是?1湯總說的“卓越企業(yè)”是指?1成功的三三三定律是?共計(jì)5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關(guān)于禮品：可以發(fā)調(diào)查問卷，統(tǒng)計(jì)大家希望得到什么樣的禮品C:抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(去掉)三個(gè)壽星紀(jì)念：定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護(hù)眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)二個(gè)快樂壽星獎(jiǎng)：50元購物券、床單、被罩等(50元)一個(gè)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)：被抽到的同事給父(母)親電話聊天后，表達(dá)對父母養(yǎng)育之恩的感激，并且該員工將獲得精美禮品一份，該員工的父(母)親也將獲贈(zèng)50元充值話費(fèi)員工生日會(huì)滿意度調(diào)查環(huán)節(jié)：抽到的壽星填寫滿意度調(diào)查，并對生日會(huì)提出建議