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入職轉正申請報告及擴展資料-資料下載頁

2025-10-31 14:38本頁面
  

【正文】 解生產(chǎn)現(xiàn)場情況,產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量情況,和生產(chǎn)員工之間的協(xié)調(diào)溝通,了解他們對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的看法與認識性,并能夠利用自己在別的公司的一些工作經(jīng)驗、管理方法,有針對性地對個別員工進行一些生產(chǎn)現(xiàn)場、產(chǎn)品質(zhì)量意識的指導。平時自己也會對車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些質(zhì)量問題進行分析處理,并與有關領導進行溝通,并根據(jù)崗位sop糾正生產(chǎn)作業(yè)線中因操作不當而引起的質(zhì)量問題,對人、機、料、法、環(huán)進行合理的結合,盡量把生產(chǎn)過程中出現(xiàn)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素降到最低。當然在工作中,我還有很多不足和需要學習的地方,工作能力有待繼續(xù)提高,以適應公司發(fā)展的需要,“金為至善,鴻于勤勉”在以后的工作中我會努力勉勵自己,實事求是,努力地做好本職工作,成為公司的一名合格的員工,讓我能夠繼續(xù)在以后的日子里為公司工作,服務公司,實現(xiàn)自己的價值與公司一起發(fā)展進步。2012年05月01日篇四:入職轉正申請書格式 入職轉正申請書格式書信 []尊敬的:您好! 我于2008年4月11日成為的試用員工,作為一個應屆生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好;但是公司寬松融洽的工作氛圍、向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地部門的領導對我的入職指引和,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,了很多,《》()。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領導傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,望領導批準:經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。因來自外地,各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。懇請領導給我繼續(xù)自己、實現(xiàn)的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望的未來!〔入職轉正申請書格式〕隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它?!魅_】篇五:入職轉正申請(總結+意見建議)一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在 9 月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空 間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的 親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“?,??!蔽覍?這一文化理念非常認同,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三 個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月 從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情 萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突 破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越 精彩。三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認 識到一個稱職的 xx 人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處 理問題能力。四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科 知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力 量。五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓 力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加 外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職 權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同 志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用 好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工 作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好 明天更輝煌。
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