公共事務部四月份工作計劃-資料下載頁
2024-11-09 14:28本頁面
【正文】 根據(jù)所安排工作的重要性加1—3分/次。為團委、學生會、公共事務部工作獻計獻策，做出重大貢獻者，根據(jù)具體情況加2—10分/次。工作中為公共事務部贏得榮譽者加5分/次會議要求事項及日常工作情況應及時記在工作本上，月底檢查，根據(jù)記錄情況給予加25分/次。沒有記錄者扣5分/次，記錄不全者扣2分/次。每學期遲到累計兩次或缺席（請假者除外）一次者，會上提出批評。遲到累計三次或缺席二次者，本人本學期不具評獎評優(yōu)資格，并上交一份檢討信。遲到累計四次或無故缺席三次者，視為自動退出學生會。原則上一學期請假不能超過三次。與會人員必須提前5分鐘到會，遲到20分鐘以上者視為缺席。若有特殊情況而不能到會者，需在例會前一小時內向部長請假，取得部長同意之后請假方可有效否則視為無效，事后請假視為缺席。例會或工作中穿拖鞋、背心者扣5分/次。大型活動考核對于積極配合、參加校學生會舉辦的各項活動的干事，每人加3分/次，無故不參加的扣5分/次，無故晚到的扣2分/次，工作不積極主動、無故中途離開者扣2分/次。本部門日?；顒又泄ぷ鞣e極主動者視情況酌情加分，每人加3分/次，請假、無故晚到、工作不積極扣2分/次?；顒又邪l(fā)現(xiàn)關鍵性的問題，上報部長并提出解決辦法者根據(jù)問題的重要性加13分/次值班考核值班干事必須按時到團委或辦公室簽到值班，未簽到者扣2分/次，遲簽者扣1分/次，代簽者扣3分/次，連續(xù)3次或累計5次未簽到者作免職處理。值班人員必須在換班之前作好衛(wèi)生工作，并保持整潔，否則扣1分/次。值班人員必須認真履行值班工作并登記相關問題，未做到者扣1分/次。公物不得隨意搬動、損壞或帶出辦公室，否則扣2分/次，損壞者應照價賠償。使用辦公室的東西必須向辦公室申請，由主席團簽字同意后方可借出，否則扣2分/次。工作考核工作中出現(xiàn)可以避免的重大失誤，影響所在部門正常工作者扣2分/次。因工作態(tài)度不當，被同學投訴者，經(jīng)核實，扣25分/次。以學生會名義辦私事者，視情節(jié)輕重扣210分/次。收受賄賂、吃請、敗壞風氣情節(jié)嚴重者，免除學生會職務。每學期文化課平均成績： 90以上加10分，80—90加5分，60—70扣10分，60以下除名。參加英語、計算機等級考試已過的可憑相關證書申請加分（英語：六級加10分、四級加7分。計算機：三級加10分、二級加7分）。各部人員在學期初可憑上學期獎學金證書申請加分，一等加10分，二等加7分，三等加3分。符合《黃淮學院學生手冊》加分項目者，根據(jù)《黃淮學院學生手冊》給予加分。《五》嘉獎方面凡重大精神、內容（較有影響的全?；顒踊騻鹘y(tǒng)活動）或學生會出現(xiàn)重大問題必須向部長匯報，能及時與主席團、部長反映，視情況加2—5分。整學期工作積極、認真負責者，視其表現(xiàn)情況加1—5分；對每次部門分配到的工作認真負責、責任心強，并有一定突出成績者，加5分；經(jīng)常都有積極參加學生會組織的集體活動者，加5分；一學期例會、值班全勤者加5分；維護學生會榮譽和整體利益而作出貢獻者加5分；主席、副主席、部長下達的任務能順利完成者每次加1分；為學生會制訂好計劃或獻計獻策者，對其作出較大貢獻者每次加5—10分；非本人執(zhí)勤的而幫助別人執(zhí)勤者每次加2分；在班級中德育量化考核分達到100分者，學生會中加5分；附：該考核自公布之日起開始實行！本條例最終解釋權歸公共事務部部長所有！修訂與2010年11月23日！黃淮學院學生會公 共 事 務 部2010年9月1日
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