【正文】 就應(yīng)該從一點(diǎn)一滴的節(jié)約開始。在日常工作里隨手撿起每一顆螺絲都是一種美德，更是一種責(zé)任。最后，請允許我代表奮戰(zhàn)在各個崗位的同事們說一句，我們愛XX，因為他是我們的家！祝我們的家日新月異，再創(chuàng)輝煌！祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥！謝謝大家！第四篇：先進(jìn)職工發(fā)言稿先進(jìn)職工代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是手推分廠的電焊工楊桂軍。今天我非常榮幸地以先進(jìn)職工代表的身份站在這里發(fā)言。我相信還有許多優(yōu)秀同事們因名額關(guān)系，沒有站在這里，但你們的努力，公司同樣不會忘記，因為我們在工作中所取得的成績，是同事們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭?，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽(yù)屬于為華天做出貢獻(xiàn)的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝！是你們的關(guān)愛、真情、豁達(dá)和大度無時無刻地鼓勵著我，支持著我。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機(jī)無限；而一名員工，只有置身健康的工作氛圍，才能蓬勃向上！作為一名普通的員工，我們就是企業(yè)的一顆螺絲，我們必須發(fā)揮好一顆螺絲應(yīng)有的作用，不辜負(fù)自己的工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任。首先我們要像螺絲一樣忠于職守。所謂“干一行愛一行”，那么站在這個崗位上，就要守好這班崗，為企業(yè)保質(zhì)保量的完成每一筆訂單。在企業(yè)需要我們加班加點(diǎn)的時候我們就要克服一切困難加班加點(diǎn)，不為別的，因為這是我們的職責(zé)所在。二是要像螺絲一樣具備良好的主人翁精神，團(tuán)結(jié)同事以企為家，不為個人的得失斤斤計較。在日常的工作中我們不應(yīng)挑肥揀瘦，每一道工序都需要我們?nèi)ネ瓿?，如果我們因為某道工序定額低而不去做，都去爭搶那些定額高的工序，那么我們就不能完成整件產(chǎn)品。三是要像螺絲一樣遵守紀(jì)律，相互配合。在工作中，我們要堅決遵守企業(yè)的規(guī)章制度，安全生產(chǎn)、高效生產(chǎn)。沒有規(guī)矩不成方圓，只有我們每個人都遵守我們的各項規(guī)章制度，我們的企業(yè)才能正常高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們的每一筆訂單才能圓滿的完成。各位同事，我非常欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切！態(tài)度是我們對待事物的一種驅(qū)動力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。自信是我們一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。我們要對自己工作的企業(yè)充滿自信，對我們公司的發(fā)展充滿自信，對自己能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。成績屬于過去，榮譽(yù)屬于大家。今天的成績將是我明天的起點(diǎn)，我會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進(jìn)步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。最后，值此歲末之際，謹(jǐn)祝全體默默奮斗在生產(chǎn)一線的同仁們新年身體健康，心想事成；祝華天的各項事業(yè)日新月異，再創(chuàng)輝煌。謝謝大家！第五篇：先進(jìn)職工小家“家”和萬事興分理處創(chuàng)建“先進(jìn)職工小家”紀(jì)實分理處職工小家成立以來，充分發(fā)揮自身作為黨聯(lián)系職工群眾的紐帶作用，不斷增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，廣泛調(diào)動員工的積極性，努力將工會建設(shè)成為員工所信賴的民主、溫暖、快樂的“家”，取得了可喜成績，正在為評為 “優(yōu)秀職工小家”而努力。堅持民主管理，建設(shè)民主之“家”。一是健全工會組織。在謀劃“家”的建設(shè)過程中，分理處堅持“兩手抓”，一方面著力抓好工會的組織建設(shè)，一方面著力抓好工會的制度建設(shè)。堅持民主管理，建設(shè)民主之“家”。在全行建立了一支熱心為職工服務(wù)的工會積極分子隊伍，為全行工會工作的開展提供了保障與支撐作用。完善業(yè)余文體組織制度，培養(yǎng)了一支充滿活力的文體積極分子隊伍和骨干隊伍。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全了職工代表大會、工會會員代表大會、工會工作會議等工作制度。工會制度的建立和完善，使工會工作做到有章可循，有力地促進(jìn)我行工會工作向科學(xué)、合理、統(tǒng)一、規(guī)范的方向發(fā)展。三是落實“兩項”制度。每月召開一次內(nèi)部職工會議，努力拓寬職工民主參與、民主管理的渠道，發(fā)揮職工自主建設(shè)和民主監(jiān)督的作用。目前“職工會”制度在分理處得到了較好的落實。不斷健全和完善工會與經(jīng)營管理層聯(lián)席會議制度，積極推進(jìn)行務(wù)公開，切實維護(hù)職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。營造和諧環(huán)境，建設(shè)溫暖之“家”。在營造“家”的氛圍過程，分理處始終堅持“員工的事解決，的事員工解決”，把營造互相幫扶，互相愛護(hù)的氛圍當(dāng)作一件大事來抓，努力營造和諧環(huán)境，建設(shè)溫暖之“家”。切實做好維權(quán)工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會工作的基本職能，也是工會工作的主要職責(zé)。凡涉及職工利益的制度制定，工會都牽頭組織協(xié)調(diào)。認(rèn)真按照《工會法》的有關(guān)規(guī)定，積極反映職工呼聲，維護(hù)職工權(quán)益。針對農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)生活、工作條件較差的狀況，總工會積極與總行黨委協(xié)商、溝通，妥善解決了農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)無“三小”問題，目前農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)，都有了“小食堂”、“小浴室”、“小書屋”。職工食堂建設(shè)事關(guān)每一個員工的切身利益，為此分理處全體員工都十分重視職工食堂建設(shè)，把食堂建設(shè)作為一項重要工作去抓，努力打造職工滿意的食堂，促進(jìn)了各項工作的開展。職工食堂雖小，卻是事關(guān)員工最直接、最現(xiàn)實的利益，是一個涉及全局的大問題，它對于增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，促進(jìn)和諧銀行建設(shè)等都有著重要的作用。為此，上級加大投入建設(shè)設(shè)施齊全的職工食堂，根據(jù)小食堂改造規(guī)劃，制訂了“三步走”方案。對食堂內(nèi)外進(jìn)行簡單裝修，并按照企業(yè)文化視覺形象標(biāo)準(zhǔn)制作了餐廳門頭，打造出整潔舒適、美觀大方的用餐環(huán)境；完善了硬件設(shè)施，對食堂的電路、電器設(shè)施進(jìn)行了改造、更新；設(shè)置接待餐廳，將職工餐廳旁邊的房間進(jìn)行裝修，專門用于來客就餐接待，大幅降低接待成本。建章立制，建設(shè)規(guī)范有序的職工食堂，在規(guī)范管理上下功夫，努力把軟件建設(shè)抓硬實。成立伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，疏通管理環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作；推行民主管理，向全體職工征集意見和建議，按部室反饋，并提交工會討論，最終確定《分理處伙食管理辦法》，向全體職工公布；推進(jìn)精細(xì)管理，實行報餐制，就餐時由炊事員向就餐人員分飯，盡量減少浪費(fèi)。以人為本，建設(shè)溫馨和諧的職工食堂。為構(gòu)建文明和諧的用餐環(huán)境，我行著力抓了兩個方面。一方面，最大限度調(diào)好眾口。注重營養(yǎng)的搭配和飯菜品種的花樣，盡力做到一周內(nèi)伙食不重樣，確保讓職工吃放心飯、就滿意餐。另一方面，理順廚師與職工之間的關(guān)系，極大地調(diào)動了廚師的工作熱情，增強(qiáng)了其主人翁意識。成效初顯，小食堂發(fā)揮出大作用。隨著職工食堂建設(shè)的不斷加強(qiáng)，對整體工作的開展起到了積極的推動作用。首先營造了家的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)職工圍坐在一起，吃著可口的飯菜，溫馨如家，成了名副其實的“快樂職工之家”。其次搭建了談心交流的平臺。大家集中就餐，一起娛樂，加深了同事之間的感情，增強(qiáng)了單位的凝聚力。最后進(jìn)一步調(diào)動了全體職工工作積極性。通過職工食堂建設(shè)，行里為職工辦了實事，員工的干勁更足了。干凈整潔的“小浴室”提高了我們的生活質(zhì)量，溫馨典雅的“小書屋”豐富了我們的精神文化生活。一分耕耘，一分收獲。分理處通過充分發(fā)揮“職工之家”作用，以人為本，凝聚人心，打造出一支“勤奮、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓”的團(tuán)隊，踏上一條科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展之路，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。