【正文】 下公共停車場(chǎng)1492個(gè)停車泊位對(duì)社會(huì)開(kāi)放。二是開(kāi)展文明餐桌活動(dòng)，在局食堂擺設(shè)“文明用餐、節(jié)儉環(huán)?！蔽拿鞑妥佬袆?dòng)告示牌，在餐廳內(nèi)顯眼位置和餐桌上設(shè)置體現(xiàn)“文明用餐、節(jié)儉用餐”主題的宣傳用語(yǔ)通過(guò)溫馨提示牌、宣傳板等形式，廣泛宣傳文明用餐；規(guī)范管理、加強(qiáng)節(jié)約；按照餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)做好餐飲加工全程食品安全監(jiān)管，充分利用食材，減少浪費(fèi)。三是倡導(dǎo)文明旅游，把好出國(guó)（出境）文明關(guān)。出入境管理大隊(duì)利用辦證大廳服務(wù)設(shè)施進(jìn)行直接宣傳、利用窗口服務(wù)面對(duì)面宣傳、利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體間接提醒，目前，沒(méi)有景區(qū)暴光**旅客在外的不文明行為。為做好公安民警文明出游，政治處牽頭，按規(guī)定對(duì)出國(guó)（出境）民警進(jìn)行審查，對(duì)有不文明傾向的，堅(jiān)決杜絕出國(guó)（出境）。四是加強(qiáng)禮儀教育，提升民警禮儀素養(yǎng)。在對(duì)全警進(jìn)行禮儀教育的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織窗口民警參加專門(mén)培訓(xùn)，邀請(qǐng)**學(xué)院教授到公安局授課。參加**市第二屆“窗口”行業(yè)文明禮儀比賽，**市公安局代表隊(duì)以優(yōu)秀的戰(zhàn)績(jī)榮獲集體一等獎(jiǎng)、“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”、“最佳儀表獎(jiǎng)”三個(gè)集體獎(jiǎng)項(xiàng)，展示了**公安的優(yōu)秀的禮儀素養(yǎng)。五、打防并舉，服務(wù)一流一是優(yōu)化機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了維護(hù)穩(wěn)定效果顯著提升。二是保持高壓態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了打防管控效果顯著提升，全年命案全破，治安亂點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題得到根本整治，黃、賭、毒警情逐年下降，社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，四類可防性案件下降幅度始終保持在合肥市局前列。三是強(qiáng)化道路隱患排查和交通秩序整治，重大交通事故逃逸案件全部偵破，交通事故亡人數(shù)較往年下降。四是便民新舉措得到推進(jìn)，禮貌相迎、和諧相送成為公安服務(wù)窗口的和諧圖畫(huà)。五是“禁放”、“禁?！薄ⅰ敖小背晒@著，閃亮巢城。繼續(xù)鞏固自2016年8月**市啟動(dòng)“禁放”煙花爆竹成果，公安繼續(xù)牽頭，強(qiáng)力推進(jìn)煙花爆竹禁放工作，城區(qū)“禁放”宣傳家喻戶曉、眾所周知，全市煙花爆竹銷售網(wǎng)點(diǎn)得到全面控制，可能燃放的重點(diǎn)區(qū)域落實(shí)穩(wěn)控，公安、安監(jiān)等部門(mén)高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì)已形成；燃放煙花爆竹警情日益減少甚至“零警情”。牽頭聯(lián)手城管局、交通局等部門(mén)，按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、宣傳先導(dǎo)、嚴(yán)格執(zhí)法”的工作原則，密切配合，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持源頭監(jiān)管與路面治理相結(jié)合，重點(diǎn)治理與長(zhǎng)效治理相結(jié)合，固定崗點(diǎn)與流動(dòng)巡邏相結(jié)合，嚴(yán)防死守，群防群控，貨車“禁行”、“禁行”工作取得了良好成效?！敖拧?、“禁?！薄敖小背蔀?*市創(chuàng)建全國(guó)文明城市兩大亮點(diǎn)。六、公安文化獨(dú)具特色，如火如熾耀眼奪目一是投入1000多萬(wàn)元建成警務(wù)技術(shù)訓(xùn)練中心，該中心可同時(shí)供民警開(kāi)展藍(lán)球、羽毛球、射擊、拳擊等項(xiàng)目訓(xùn)練。二是開(kāi)展“書(shū)香創(chuàng)建”創(chuàng)建工作，以支部為單位，組織民警每月讀一本書(shū)，每半月寫(xiě)一篇體會(huì)，今年來(lái)，全局有163名民警在全國(guó)報(bào)刊雜志發(fā)展各類文章2700多篇，交警大隊(duì)烔煬中隊(duì)民警徐旭生榮獲全國(guó)第五屆“中國(guó)夢(mèng)想杯”書(shū)畫(huà)大賽銀獎(jiǎng)，并同時(shí)榮獲“書(shū)畫(huà)中國(guó)夢(mèng)優(yōu)秀藝術(shù)家”榮譽(yù)稱號(hào)。交警大隊(duì)民警張鴻飛多幅攝影作品獲獎(jiǎng)，政治處楊祖友被**市委宣傳部評(píng)為“宣傳先進(jìn)個(gè)人”，**市公安局被評(píng)為“宣傳工作先進(jìn)單位”。三是結(jié)合“我們的節(jié)日”和重大國(guó)家紀(jì)念日活動(dòng)，開(kāi)展每月一次的民警文娛活動(dòng)，各類球賽，騎行、爬山等戶外有氧運(yùn)動(dòng)，既愉悅了心情，又增強(qiáng)了體能。四是加強(qiáng)公安樓道文化建設(shè)，以派出所為基礎(chǔ)單位，實(shí)現(xiàn)一所一特色，一樓一風(fēng)景，如夏閣派出所廉政文化墻、朝陽(yáng)派出所的警務(wù)創(chuàng)新墻都是**市公安樓道文化的別有景致。七、加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)密內(nèi)容制度一是建立廉政關(guān)愛(ài)卡，向每位民警家庭發(fā)放《致**市公安局民警家屬一封廉政信》，確保廣大民警守法守德；建全完善民警工傷、大病、殘疾幫扶制度，營(yíng)造了良好從優(yōu)待警環(huán)境。二是建立黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，設(shè)置110和紀(jì)委監(jiān)察室投訴電話：82186049，處處做到陽(yáng)光透明。三是便民服務(wù)設(shè)施和消防安全設(shè)施完善，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序公開(kāi)。每個(gè)窗口都配置老花眼鏡、飲水設(shè)施、意見(jiàn)簿、椅子、自來(lái)水筆、休閑區(qū)、無(wú)障礙通道，設(shè)立志愿者引導(dǎo)制度，公布辦事程序，隨時(shí)服務(wù)群眾，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督；開(kāi)辟無(wú)障礙通道，最大化方便群眾；完成消防設(shè)施，確保公共場(chǎng)所安全。四是建立信訪制度。法制大隊(duì)每天到局信訪室開(kāi)展坐訪活動(dòng)，所有案件進(jìn)行回訪，局領(lǐng)導(dǎo)還不定期到群眾家中進(jìn)行走訪。指揮中心牽頭綜治、維穩(wěn)工作，今年以來(lái)，**市公安局先后被合肥市評(píng)為“全市信訪工作目標(biāo)管理優(yōu)秀單位”。八、打造綠色辦公場(chǎng)所，營(yíng)造幸福辦公環(huán)境一是大力倡導(dǎo)安徽公安精神，時(shí)刻保持“聽(tīng)黨指揮，能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”的昂揚(yáng)狀態(tài)，良好的職業(yè)道德，一流的服務(wù)質(zhì)量，高尚的誠(chéng)信守法理念。二是營(yíng)造濃厚的“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”和“講文明樹(shù)新風(fēng)”氛圍，結(jié)合民生宣傳，每年投資20多萬(wàn)元印刷各類宣傳畫(huà)，今年專門(mén)投資150多萬(wàn)元，建設(shè)450平方的警察核心價(jià)值觀教育中心，宣傳**公安歷史，弘揚(yáng)**公安精神。三是規(guī)劃辦公區(qū)域建設(shè)。聘請(qǐng)保潔員打掃衛(wèi)生，建立衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、停車規(guī)定，公共場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志，堵塞了亂排亂放和亂倒垃圾漏洞，確保了門(mén)前院內(nèi)環(huán)境整潔優(yōu)美。第五篇：濱湖集團(tuán)市級(jí)創(chuàng)建文明單位自測(cè)自評(píng)報(bào)告合肥濱湖投資控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建文明單位自評(píng)報(bào)告在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明委的具體指導(dǎo)下，濱湖集團(tuán)高度重視文明創(chuàng)建工作，嚴(yán)格按照文明單位建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬“的方針，狠抓文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的落實(shí)，著力提升集團(tuán)的文明程度和員工文明素質(zhì)，營(yíng)造“講文明、樹(shù)新風(fēng)”的濃厚氛圍?，F(xiàn)將濱湖集團(tuán)文明創(chuàng)建工作自測(cè)自評(píng)匯報(bào)如下：一、集團(tuán)概況合肥濱湖投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱：濱湖集團(tuán))是經(jīng)合肥市包河區(qū)人民政府授權(quán)，包河區(qū)國(guó)資委出資的，在整合區(qū)屬國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、股權(quán)及各類國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)體的基礎(chǔ)上，于2007年4月成立的一個(gè)大型綜合性國(guó)有獨(dú)資集團(tuán)公司，包河區(qū)投融資的主平臺(tái)、項(xiàng)目孵化的主載體、招商引資的主力軍與“第二財(cái)政”，承擔(dān)著全區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理、公益性項(xiàng)目代建以及市場(chǎng)化房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。集團(tuán)公司下設(shè)工程管理部、成本控制部、資產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)核算中心、行政人事部5個(gè)部門(mén)以及合肥包河房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、合肥市包河區(qū)城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司、合肥湖濱物業(yè)管理有限公司3個(gè)子公司，共有員工140人。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍：城市基礎(chǔ)及公共設(shè)施建設(shè)、舊城舊村改造、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)與科技生態(tài)農(nóng)業(yè)等投資與開(kāi)發(fā)；授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，政府授權(quán)的其他工作。二、始終重視并抓好文明單位建設(shè)工作。集團(tuán)非常重視文明單位的建設(shè)工作，集團(tuán)于2010年8月又成立了黨委，成立之初集團(tuán)班子成員就有專人負(fù)責(zé)文 明單位建設(shè)，從組織上保證單位的精神文明建設(shè)，文明單位創(chuàng)建工作；。在文明創(chuàng)建工程中，集團(tuán)堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，一手抓物質(zhì)文明，一手住精神文明。經(jīng)過(guò)努力，效果顯著。集團(tuán)從2008年開(kāi)始，集團(tuán)每年上繳稅收4000萬(wàn)以上，分別為4147萬(wàn)元、5203萬(wàn)元、5521萬(wàn)元和5782萬(wàn)元。集團(tuán)連續(xù)三年被區(qū)委區(qū)政府評(píng)為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”且先后被評(píng)為“中國(guó)房地產(chǎn)500強(qiáng)企業(yè)——安徽地區(qū)前三強(qiáng)”、“中國(guó)最具成長(zhǎng)性百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)”、“安徽房地產(chǎn)企業(yè)20強(qiáng)”、“項(xiàng)目工作先進(jìn)單位”、“最受老百姓信賴的開(kāi)發(fā)企業(yè)”。2011年集團(tuán)又相繼被評(píng)為“包河區(qū)第一屆文明單位”，集團(tuán)開(kāi)發(fā)的水麗坊和書(shū)香門(mén)第樓盤(pán)分別獲得“做受歡迎的樓盤(pán)”和“最熱銷的樓盤(pán)”，集團(tuán)工會(huì)在工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制考核中獲先進(jìn)單位公司。還兩次被區(qū)評(píng)為“安全生產(chǎn)文明單位”，兩次被評(píng)為“目標(biāo)考核先進(jìn)單位”還被市總工會(huì)評(píng)為“工人先鋒號(hào)”并授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，經(jīng)常進(jìn)行職業(yè)道德、社會(huì)公德等教育培訓(xùn)。2011共進(jìn)行各類培訓(xùn)29次，參訓(xùn)人數(shù)約930人次。一是，集團(tuán)利用每周五下午學(xué)習(xí)日，結(jié)合合肥市道德禮儀教育“六進(jìn)活動(dòng)”，對(duì)全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工的道德禮儀；二是全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展了學(xué)沈浩、學(xué)習(xí)楊善洲同志事跡活動(dòng)等感恩教育、黨員承諾等有針對(duì)性的活動(dòng)。四是企業(yè)文化活動(dòng)豐富多彩。開(kāi)展了慶“五四”奔向?yàn)I湖長(zhǎng)跑活動(dòng)、迎新文體活動(dòng)、全員拓展培訓(xùn)等一系列活動(dòng)，既豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵，又增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感。公司非常注重營(yíng)造文明氛圍，不僅為每個(gè)辦公室配備報(bào)紙和專業(yè)的雜志，還集團(tuán)門(mén)戶網(wǎng)站 2 供員工交流信息。同時(shí)，集團(tuán)還建設(shè)了羽毛球館、乒乓球室、瑜伽室和專業(yè)的健身房，為員工提供完備的娛樂(lè)健身環(huán)境。公司每年年終都舉行迎新年文體活動(dòng)，內(nèi)容達(dá)十幾項(xiàng)，每年春節(jié)來(lái)臨之際都舉行新春聯(lián)歡會(huì)，全體員工參與。另外公司有整潔的辦公大樓，并進(jìn)行了亮化施工，工作環(huán)境有標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)識(shí)，電梯等有關(guān)于廉政文化和企業(yè)文化的宣傳，綠化完善，美化良好，車輛停放整齊，有專門(mén)保安值班，著力為集團(tuán)員工營(yíng)造文明氛圍。三、企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展獨(dú)具特色的精神文明創(chuàng)新活動(dòng)一是堅(jiān)持依法辦事，與招聘員工簽訂勞動(dòng)合同，為正式錄用員工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”工會(huì)組織每年為員工購(gòu)買重大疾病保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，為女職工專門(mén)購(gòu)買重大疾病保險(xiǎn)；二是堅(jiān)持愛(ài)國(guó)主義教育，每周一堅(jiān)持升國(guó)旗儀式，集團(tuán)員工必須全體著工作服參加；定期組織黨員進(jìn)行遠(yuǎn)程教育；三是每年都結(jié)合特殊節(jié)假日，開(kāi)展慶“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等主題活動(dòng)，連續(xù)三年開(kāi)展慶“五四”奔向?yàn)I湖長(zhǎng)跑活動(dòng)；四是每年堅(jiān)持慈善一日捐活動(dòng)的開(kāi)展，年年連續(xù)慰問(wèn)敬老院，每年堅(jiān)持慰問(wèn)困難職工和困難黨員；五是集合集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，長(zhǎng)期堅(jiān)持各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)，每年堅(jiān)持員工的的拓展培訓(xùn)。合肥濱湖投資控股集團(tuán)有限公司二O一二年一月六日