【正文】 和演講比賽，并且取得了優(yōu)異的成績。二、非公黨建成績顯著（一）加大組建力度，不斷拓展黨建工作覆蓋面 認真開展調(diào)查摸底。近年來，由于經(jīng)濟體制變革等原因，絕大部分非公有制經(jīng)濟領域黨組織還未建立，散落在其中的黨員找不到“家”。對此，開發(fā)區(qū)黨委組織部按照市委組織部出臺的《全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作方案》的指示精神，開發(fā)區(qū)積極開展非公黨建工作，對企業(yè)中的黨員進行詳細的摸底調(diào)查，并建立個人檔案，為非公企業(yè)建立黨組織奠定良好的基礎。促進非公企業(yè)“建黨”。為了積極穩(wěn)妥地推進非公企業(yè)黨組織建設，開發(fā)區(qū)黨委組織部采取試點先行、穩(wěn)步推進的工作方法，先后對非公企業(yè)逐個進行分類匯總，制定黨組織組建時間表、黨建工作3—5年發(fā)展總體規(guī)劃和駐區(qū)企業(yè)單位、機關和非公企業(yè)黨建的具體規(guī)劃，增強工作的前瞻性、系統(tǒng)性和連續(xù)性。同時，按照“四個百分之百”的要求，對有3名以上黨員的企業(yè)進行規(guī)范式組建；對有2名正式黨員的企業(yè)，將指導員計入本企業(yè)的黨員中進行過渡式組建（2+1）；對僅有一名黨員的非公企業(yè)進行掛靠式組建，通過黨建工作指導員的聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時把黨員掛靠在社區(qū)黨組織當中；對相鄰或產(chǎn)業(yè)相近的企業(yè)實行聯(lián)合式組建(1+1+1)；對因企業(yè)重組而改變所屬關系的企業(yè)進行重組式組建；對沒有正式黨員的非公企業(yè)，進行起步式組建。在繼續(xù)摸清“隱形黨員”的同時，積極謀劃向企業(yè)推薦和輸送黨員、選派黨員干部到企業(yè)掛職、引導企業(yè)招聘黨員員工、將入黨積極分子納入社區(qū)黨組織進行培養(yǎng)等辦法，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作由空白向起步轉(zhuǎn)化。目前，開發(fā)區(qū)所有規(guī)模以上非公企業(yè)（8個）都已建立黨組織,并且通過“雙向培養(yǎng)”的方式發(fā)展新黨員6人。（二）抓好隊伍建設，進一步增強黨的工作影響力 強化基礎，抓好黨員隊伍建設。一是堅持標準，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。在發(fā)展新黨員中，堅持把發(fā)展對象的重點放在企業(yè)科技經(jīng)營管理骨干、生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年職工上，要求條件、程序、制度嚴格化，堅持成熟一個，發(fā)展一個，確保質(zhì)量。同時，積極加強對私營業(yè)主的政治引導，有針對性的培養(yǎng)和發(fā)展一批優(yōu)秀私營企業(yè)主入黨，進一步激發(fā)非公企業(yè)人士興企、富民、報國的熱情。二是加強教育與管理，提高黨員的思想政治素質(zhì)。在駐區(qū)企業(yè)中開展了“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等活動。幫助企業(yè)黨組織建立健全規(guī)章制度和黨內(nèi)生活制度，切實提高了黨員的思想認識，強化了黨員的角色意識和先鋒意識。三是加強黨組織陣地建設，達到“五有”要求。即：有黨務工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設備、有活動經(jīng)費。四是設置載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要求各企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，把黨的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合起來，在黨員中積極開展“凝聚力工程”、“黨員責任區(qū)”、“先鋒崗”等活動，引導黨員在愛崗敬業(yè)、無私奉獻、誠實穩(wěn)重方面樹立榜樣。把握關鍵，抓好領導隊伍建設。一是選聘高素質(zhì)的黨支部書記；二是通過考察學習等形式來提高支部領導者的工作能力，借鑒其他地區(qū)的寶貴經(jīng)驗和先進做法，切實推動開發(fā)區(qū)非公黨建工作扎實開展。凝聚人心，抓好黨員隊伍建設。各非公企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，開展以“亮黨員身份、為黨員添輝、為企業(yè)增效”為主題的實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，有力推進了企業(yè)發(fā)展。一是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，協(xié)調(diào)企業(yè)各方關系。堅持把構(gòu)筑和諧企業(yè)作為黨建工作的著力點，發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，積極為廣大黨員搭建平臺，充分展示他們的個人優(yōu)勢；二是實施“黨員人才”工程，增強企業(yè)發(fā)展活力。積極探索黨管人才原則在企業(yè)的實現(xiàn)途徑，切實加強“聚才興企”工作，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，努力使非黨人才向黨員再向管理骨干發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供人才資源保障；三是為職工辦實事解難題，構(gòu)建企業(yè)與員工和諧關系。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，黨組織積極幫助職工解決實際問題，最大限度地維護職工合法權(quán)益，讓廣大職工在真正得到實惠的同時也體會到了黨組織的關心和溫暖；四是加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)發(fā)展軟實力。堅持把黨建文化作為企業(yè)文化的核心，通過開展創(chuàng)建學習型企業(yè)、培養(yǎng)知識型員工活動，積極發(fā)展健康向上的企業(yè)文化，形成“人人學習、主動學習、善于學習、終身學習”的理念，堅持在干中學、學中干，營造健康、祥和、溫馨的文化氛圍，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需要。（三）健全完善機制，不斷推進黨建工作規(guī)范化 非公企業(yè)黨建工作有別于國有企業(yè)的黨建工作，有其獨特的工作方法。為了防止非公企業(yè)黨建“邊建邊癱”現(xiàn)象，開發(fā)區(qū)黨委從抓建章立制入手，推進非公企業(yè)黨建工作逐步規(guī)范化?！Ⅻh建工作網(wǎng)絡。建立非公黨總支，安排專門人員負責，按時撥付專項經(jīng)費予以保障。——建立完善各項制度。確?！叭龝徽n”、組織關系管理、發(fā)展黨員、民主評議黨員制度落到實處。落實好每月至少一次的黨日活動開展，建立健全活動記錄，制定學習、黨課、評議、思想分析等相關制度。使非公企業(yè)黨建工作做到了有章可循、有規(guī)可依，引導非公企業(yè)黨建工作走向制度化、規(guī)范化、科學化?！x好配強領導班子。繼續(xù)通過“黨務工作人才庫”、“務工黨員信息庫”和采取“雙向選擇”的方式，向非公企業(yè)推薦高素質(zhì)的黨支部書記?！朴喡鋵嵞繕素熑沃?。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和黨組織的活動要求，制定黨組織的工作計劃和措施，建立黨員教育、管理、服務以及加強工會、共青團等群眾團體領導等系列的工作制度，使黨組織各項工作有章可循。此外，開發(fā)區(qū)黨委每年從機關單位選派一批干部擔任非公企業(yè)黨建工作指導員，幫助指導開展非公企業(yè)黨建工作。第五篇：郵政局認真貫徹落實全市黨委系統(tǒng)信息工作會議精神4月16日晚，市局在二樓會議廳召開全市郵政宣傳工作會議。會議以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實全省郵政宣傳工作會議及全市郵政工作會議精神，客觀總結(jié)了2008年全市郵政宣傳工作，全面部署了2009年全市郵政宣傳工作任務。市局局長、黨委書記萬時高出席會議并作重要講話，市局副局長、工會主席黃世華作了題為《構(gòu)建“大宣傳”格局，提升全市郵政宣傳工作整體效能》的工作報告，市局綜合部負責人程侃就《景德鎮(zhèn)郵政宣傳網(wǎng)絡和隊伍建設方案》等專題材料進行了宣講。郵儲銀行景德鎮(zhèn)分行行長馮建安主持會議，市郵政速遞物流公司總經(jīng)理胡后遠出席會議。縣局中層以上干部，市局班組長以上管理人員、綜合客戶經(jīng)理，郵儲銀行、速遞物流公司中層以上干部及各單位宣傳報道員參加了會議。2008年，全市郵政宣傳工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞郵政發(fā)展與改革的大局，按照“大視野、大平臺、大手筆”的理念，開始著力構(gòu)建全市郵政“大宣傳”格局，在宣傳工作理念、模式、思路、內(nèi)容、體制、機制、方式、方法和基礎管理創(chuàng)新等方面進行了積極的探索與實踐，全市郵政宣傳工作的整體效能得到明顯提高。全市郵政在《中國郵政報》、《江西郵政報》、《信息日報》、《江西網(wǎng)》、《景德鎮(zhèn)日報》等行業(yè)內(nèi)外主流媒體報刊上稿近百篇。其中，在中國郵政報一個整版6000多字刊登了我局融入地方經(jīng)濟發(fā)展的先進經(jīng)驗做法及營銷體系建設評論，體現(xiàn)出了大宣傳格局要義中的大手筆。編發(fā)《瓷都郵政》32期，《信息參考》7期。瓷郵經(jīng)緯網(wǎng)站正式上線，發(fā)布各類新聞50多篇（條）。市局榮獲2008江西省郵政宣傳工作先進單位評比三等獎，程侃榮獲2008江西省郵政宣傳工作先進個人評比三等獎。黃世華副局長在報告中指出，2009年全市郵政宣傳工作的總體要求是：以系統(tǒng)推進“大宣傳”格局的建立、完善與運行為抓手，按照“圍繞大局、不斷創(chuàng)新，整合資源、統(tǒng)籌策劃，內(nèi)外結(jié)合、整體聯(lián)動，突出重點、講求實效”的工作思路，緊緊圍繞全市郵政發(fā)展與改革的大局，把新聞宣傳、形象宣傳、業(yè)務宣傳和思想政治工作宣傳“四位一體”有效組合起來，形成總體合力，提高宣傳工作的整體效能。我市郵政“大宣傳”的目標是：一年打基礎，二年出成績，三年大提升。為此，要著力抓好四個方面的工作：一是以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，完善“大宣傳”格局的運行模式和工作機制，強化對各級領導，特別是縣局、科室機關層面“大宣傳”理念的灌輸，按照“大宣傳”工作模式的要求，提高綜合組織策劃宣傳活動的能力，建立和完善全市郵政宣傳工作溝通協(xié)調(diào)、檢查指導、考評考核機制；二是以發(fā)展與改革為中心，富有成效地組織開展宣傳工作，全方位推進新聞與形象宣傳，立體型實施郵政業(yè)務宣傳，多樣化開展思想政治工作宣傳；三是以提高整體效能為著力點，推動宣傳工作方式方法創(chuàng)新，積極探索新的形勢下做好宣傳工作的新路子，抓住全市郵政發(fā)展的重點、亮點和關鍵點，創(chuàng)新方法和手段，拓展載體、渠道和平臺，擴大宣傳聲勢，提升宣傳效能。四是以機制創(chuàng)新為抓手，提高宣傳工作的綜合能力和水平，進一步明確責任主體，建立和完善相關的辦法措施與規(guī)章制度，進一步落實宣傳網(wǎng)絡建設、機構(gòu)、人員經(jīng)費和設施，加快建立和完善與“大宣傳”格局相配套的運行機制，推動我市郵政宣傳工作提升能力、提高水平。萬時高局長就如何做好新形勢下的宣傳工作提出了具體要求：一是要站在貫徹落實科學發(fā)展觀，推動我市郵政全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的高度，充分認識建立“大宣傳”格局和有效發(fā)揮郵政宣傳工作作用的重要性；二是要樹立全局觀念，著力整合資源、提高整體效能，完善“大宣傳”格局的工作機制和運行模式；三是要樹立“大網(wǎng)絡”觀念，完善網(wǎng)絡體系，加強隊伍建設，提升全省郵政宣傳工作綜合能力。