鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站年度工作匯報-資料下載頁
2024-11-09 13:20本頁面
【正文】 每個站員的工資、獎金緊密掛鉤。平時加大督促檢查力度，在春秋兩次防疫結(jié)束后，組織專人進行抽查考核，年底兩人一組進行互查，保證年終目標責任制的完成和獎懲的兌現(xiàn)。同時，在創(chuàng)建過程中，我站召開了職工座談會、服務(wù)對象、養(yǎng)殖大戶、社會各界及村干部座談會，并逐村發(fā)放“征求意見表”，廣泛征求對獸醫(yī)站及獸醫(yī)人員的意見和建議，共發(fā)放“征求意見表”20xxxx份，收集意見1xxxx條，并認真加以梳理，確保每條建議落實到群眾中，不留在口頭上，對存在問題認真整改，責任明確到人，堅持一著不讓抓好落實。一是做好新品種、新技術(shù)的推廣工作，我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，引導群眾飼養(yǎng)三元雜交豬，擴大水禽的飼養(yǎng)量，大力推廣種草養(yǎng)鵝技術(shù)；同時充分發(fā)揮和利用我鎮(zhèn)的地理位置優(yōu)勢，加快發(fā)展奶牛、肉鴿等特種畜禽養(yǎng)殖。二是加強防疫工作，年初制定了全年防疫工作計劃。實行常年防疫同春秋兩季普防相結(jié)合，推廣雙耳標和生豬w病二免工作，確保掛標率和應(yīng)防率達10xxxx。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標準要求，共防疫生豬11987頭，牛325頭，羊218只。確保了全年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度達到規(guī)定要求，使我鎮(zhèn)無重大疫病發(fā)生，促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展。三是抓好檢疫工作。由于我鎮(zhèn)地處，生豬屠宰量較大，我們要求屠宰點的檢疫員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，準時到崗，按照檢疫操作規(guī)程進行檢疫并按一定比例開展了旋毛蟲鏡檢。嚴守法紀、廉潔自律，自覺按照要求嚴格約束自己，杜絕不合格肉品出場，確保了市民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農(nóng)貿(mào)市場畜禽及其產(chǎn)品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產(chǎn)品上市，全年共查處不合格畜禽及產(chǎn)品40xxxx斤，全部進行了無害化處理。2005年在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人員不畏艱苦，克服了人手少、任務(wù)重等諸多困難，出重拳對全鎮(zhèn)家禽進行了拉網(wǎng)式防疫，確保防疫到位；指派專人對上市交易的家禽進行監(jiān)控，指導做好場地消毒；安排專人監(jiān)管境內(nèi)放牧的家禽，建立專門檔案，全面落實了上級下達的各項防控任務(wù)。三、圍繞農(nóng)民增收，打造滿意工程服務(wù)群眾是畜牧獸醫(yī)站一項重要的日常工作，本站擔負著全鎮(zhèn)畜禽的防疫和診療任務(wù)，提高服務(wù)水平尤為重要。我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識更新，明確每月20日為站學習日，通過學習，不斷提高全站人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)理念。針對過去在服務(wù)上存在的問題，采取有效措施予以改進，一是制定服務(wù)承諾，并公布上墻，規(guī)定初診及時不隔夜，復(fù)診主動不隔天；合理按章收費；對農(nóng)戶飼養(yǎng)的畜禽發(fā)病后經(jīng)站醫(yī)治療無效，由站組織免費會診，提高治愈率；二是提供信息服務(wù)，多渠道、多方位搜集致富典型、市場行情等信息，及時將經(jīng)驗和信息提供給農(nóng)戶；三是對專業(yè)大戶實施全程服務(wù)，建立專業(yè)技術(shù)人員和大戶掛鉤聯(lián)系制度，實行畜禽養(yǎng)殖的全過程跟蹤服務(wù)，幫助解決生產(chǎn)中的實際問題。例如對鎮(zhèn)蛋雞養(yǎng)殖大戶彭永軍，我們免費為其提供疫苗、消毒藥，幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養(yǎng)管理程序等，并定期采集血樣進行免疫抗體檢測，科學指導適時開展免疫，以及時、良好的技術(shù)服務(wù)，使得該戶全年純收入達xxxx元。通過一年深入開展創(chuàng)建活動，全站人員的學習意識得到了進一步加強，服務(wù)宗旨意識進一步增強，工作的自覺性有了很大的提高?？v觀一年的創(chuàng)建活動，雖然取得了一定成效，但還存在著許多不足，同上級的要求還有差距，我們將以創(chuàng)建活動為契機，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的大局，認真做好服務(wù)工作，努力提高工作效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、及時的服務(wù)，為全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出新的貢獻。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站考核制度（范文模版）北義城獸醫(yī)站考核制度為進一步規(guī)范獸醫(yī)站工作人員的行為，樹立良好的社會形象，特制定考核制度，望工作人員認真遵守并互相監(jiān)督。一、考核管理制度考勤值班制度考勤簽到時間為上午8點，下午2:30，按時上下班，實行簽到制，簽到簿由站長管理。請假制度站長請假2天以內(nèi)，由本人寫出請假條，局分管領(lǐng)導批準，請假3天以上的，經(jīng)局分管領(lǐng)導同意后由局長批準。請假條報局獸醫(yī)科備案。職工請假1周一下，由站長簽字批準，請假條站內(nèi)統(tǒng)一保存；請假一周以上，必須經(jīng)站長同意并簽字后，由局分管領(lǐng)導審批，請假條報局獸醫(yī)科備案。學習制度結(jié)合工作重點，按月制定學習計劃，實行個人自學和站內(nèi)集中學習相結(jié)合的學習制度。每周五下午為集中學習時間，要有學習記錄。學習內(nèi)容為上級文件精神、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識。個人要有學習筆記（全年不得少于2萬字）和學習心得（一季度至少一篇，每篇不少于2千字）例會制度 每周一上午召開一次工作例會（有會議記錄），安排部署每周工作，確定本周主要工作任務(wù)，并于站內(nèi)進行公布。工作目標責任制站內(nèi)每年年終召開全體職工會議（有會議記錄），結(jié)合全年工作制定下一工作計劃，明確個人工作崗位和職責，站長與包片獸醫(yī)簽定目標責任書。實行站長負責、獸醫(yī)包片、村級防疫員包村包場責任制。財務(wù)管理制度（1）會計賬戶建立規(guī)范，會計科目設(shè)置科學合理，會計核算準確，會計憑證填寫規(guī)范，賬目清楚明了，財務(wù)管理符合國家事業(yè)單位會計核算規(guī)定。（2）及時完整、準確編報站內(nèi)財務(wù)報表。（3）建立會計檔案的立卷、歸檔、保管和銷毀制度二、考核管理辦法日?？己丝记冢喝缬羞t到、早退的扣10元、曠工或違反請假制度的扣一天工資。例會：參加例會遲到的扣10元，不參加的扣20元。學習：參加集中學習遲到的扣10元，不參加的扣20元。值班：值班人員應(yīng)24小時在崗，如發(fā)現(xiàn)擅自離崗的扣100元。財務(wù)：沒有及時完整、準確編報財務(wù)報表的扣50。業(yè)務(wù)工作：站內(nèi)職工每月沒有按時完成分管工作的扣50。本制度由3月1日開始執(zhí)行。北義城獸醫(yī)站
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