鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的職責-資料下載頁
2025-10-31 13:12本頁面
【正文】 醫(yī)站的管理和建設，促進全市畜牧業(yè)生產和動物衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，根據《中華人民共和國動物防疫法》和《靖江市畜牧獸醫(yī)管理體制改革實施方案》（靖政發(fā)[2007]184號）等有關規(guī)定，制定本管理辦法。第二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站是國家設臵在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全民所有制事業(yè)單位，屬市農委領導，實行站長負責制，經濟獨立核算。第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的主要工作職能是：宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家有關畜牧業(yè)生產發(fā)展、動物防疫的方針、政策、法律、法規(guī)。具體承擔轄區(qū)內動物防疫和技術推廣服務等職能,同時承擔上級部門和當地政府交辦的其他工作。第二章 組織機構和人員管理第四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按市行政區(qū)劃設臵，全市設***個鎮(zhèn)（園區(qū)、街道辦）畜牧獸醫(yī)站。第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站人、財、物三權統(tǒng)一歸市農委管理，并接受當地黨委、政府的領導。第六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理人員和技術人員，根據轄區(qū)畜牧業(yè)生產發(fā)展和動物防疫工作的需要配備，人員編制數以市農委和人事部門核定的基數為準，不得超編。第七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站編制人員的缺額配備和自然減員補充按第十三條 防疫管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按照動物防疫責任制要求開展工作。每個工作人員劃定管理責任區(qū)，下達工作任務、明確工作職責。1．免疫管理。實行“誰免疫、誰負責”的免疫工作責任制，按免疫計劃和上級工作要求做好動物各種疫病的免疫接種工作，免疫密度和免疫質量達到規(guī)定要求。認真實施免疫溯源工作。2．檢疫管理。實行“誰檢疫、誰負責”的檢疫工作責任制。推行檢疫申報制。規(guī)范開展產地檢疫、屠宰檢疫。按標準收取檢疫費，每月定期結繳檢疫費。動物疫情管理。按要求開展動物流行病學調查、動物疫病抽樣監(jiān)測工作。規(guī)范開展實驗室工作。發(fā)現重大動物疫情，按規(guī)定及時、規(guī)范上報，不得隱瞞不報，同時規(guī)范處理疫情。4．動物防疫物資管理。動物防疫物資包括疫苗及其它生物制品、免疫標識、獸藥、防護用品等。各類動物防疫物資均需建帳管理。疫苗及其它生物制品、免疫標識、獸藥、防護用品統(tǒng)一由市牧醫(yī)中心采購。各站根據工作需要定期上報使用計劃，至市牧醫(yī)中心領用或購買。第十四條 動物診療管理動物診療實行企業(yè)化管理，按照國家有關法律法規(guī)要求開展診療管理。第四章 站務管理第十五條 建立健全各項規(guī)章制度，按照省農委建設鎮(zhèn)級畜牧獸醫(yī)及時交市農委設立的專門帳戶，可預借備用金作臨時支出。第二十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站在編人員工資由市人事局核定。實行績效工資，績效工資、福利、補貼由市農委根據考核結果審核同意發(fā)放。第六章 考核和分配辦法第二十一條 市農委根據社會經濟發(fā)展需要及業(yè)務工作要求每年年初下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作目標任務。考核內容主要為畜牧獸醫(yī)業(yè)務工作、經濟工作指標。第二十二條 市農委成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站考核工作小組。每季度對各站考核一次，考核按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站目標管理考核細則》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站事業(yè)單位獎勵性績效工資分配方案》進行。第二十三條 分配方法1．在編人員工資每月發(fā)放工資構成部分的基本工資，績效工資（包括基礎性績效工資和獎勵性績效工資）根據考核結果按季度發(fā)放。2．動物醫(yī)院工作人員工資以工資標準的50%作為效益工資，根據考核結果按比例發(fā)放。3．對防檢等工作和人員管理實行季度百分考核。各站負責人的績效工資根據農委考核情況核定，按季度發(fā)放。其他工作人員實行包干負責制，年初落實目標責任，進行考核評分，得分95分的享受全額績效工資，考核分高于或低于95分的按比例計算。
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