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正文內(nèi)容

不作為,不擔(dān)當(dāng)自查自糾-資料下載頁

2024-11-09 12:58本頁面
  

【正文】 個(gè)人整改方案,認(rèn)真進(jìn)行整改。目前,我局整改工作已接近尾聲。整改中注重從機(jī)制、制度上查找原因和漏洞,結(jié)合先教活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作,探索建立治理行政不作為亂作為,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境長效機(jī)制,對原有39項(xiàng)制度進(jìn)行重新審定,根據(jù)需要制訂了執(zhí)法人員基本準(zhǔn)則、行政執(zhí)法人員層級監(jiān)督責(zé)任制、案件審理制度等16個(gè)。修訂有關(guān)內(nèi)部管理制度8項(xiàng)。同時(shí),局長劉恩芳同志代表全局在縣電視臺(tái)向全縣人民作出六項(xiàng)公開承諾,一是實(shí)行按時(shí)辦結(jié)制,二是實(shí)行查實(shí)待崗制,三是建立企業(yè)巡查制,四是實(shí)行暢通投訴舉報(bào)渠道,五是堅(jiān)持從嚴(yán)治局。近期我局又開展了為期一個(gè)星期的行政執(zhí)法自查活動(dòng),對自查查出的問題,采取得力措施,認(rèn)真加以糾正。目前,我局行政執(zhí)法自查活動(dòng)仍在進(jìn)行之中。二、取得的成效和存在的問題通過認(rèn)真開展整治活動(dòng),我局達(dá)到了強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象的目的。使執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范,依法行政工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)?;顒?dòng)開展以來,對4家企業(yè)進(jìn)行對口幫扶,對所有98家食品生產(chǎn)企業(yè)由包干責(zé)任人建立巡查臺(tái)帳,實(shí)行巡查、回訪、年審、定期檢驗(yàn)和監(jiān)督抽查等監(jiān)管措施,出動(dòng)執(zhí)法人員1400余人(次),檢查生產(chǎn)企業(yè)140家(次),檢查倉儲(chǔ)、倉庫23個(gè),抽查樣品76組,搗毀制假窩點(diǎn)6個(gè),檢驗(yàn)鍋爐11臺(tái),起重機(jī)械9臺(tái),氣瓶127只,下達(dá)整改通知書40份。共辦理行政執(zhí)法案件94件,其中立案案件72件,歸檔70件,現(xiàn)場處罰卷22件,無一行政訴訟案件,一起行政復(fù)議案件,市局維持原判。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰,為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序做出了積極貢獻(xiàn)。存在問題:一是個(gè)別職工的綜合素質(zhì)達(dá)不到社會(huì)各界對執(zhí)法人員的要求。二是少部分人員對整治活動(dòng)從根本上沒有重視起來。三是行政執(zhí)法行為需要進(jìn)一步規(guī)范。三、下一步工作打算一是繼續(xù)在狠抓落實(shí)上功夫下,繼續(xù)以整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)。著力解決人浮于事,作風(fēng)渙散。不盡職責(zé),效率低下。推諉扯皮,相互擎肘等突出問題。二是以規(guī)范執(zhí)法行為為重點(diǎn)。著力解決多頭執(zhí)法、亂執(zhí)法、亂收費(fèi)、亂罰款、以收代罰、以權(quán)謀私、辦人情案、關(guān)系案、吃拿卡要、收受賄賂等違紀(jì)、違規(guī)、違法問題。三是以規(guī)范檢測服務(wù)為重點(diǎn)。著力解決巧立名目、變相攫取,檢驗(yàn)不公、數(shù)據(jù)不實(shí)等突出問題。四是加大學(xué)習(xí)法律和法制培訓(xùn)的力度,以提高人員素質(zhì)不高,進(jìn)一步提高全員的法制意識(shí)和遵紀(jì)守法的觀念。五是強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格問責(zé)。要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、上下監(jiān)督、相互監(jiān)督,自覺規(guī)范工作行為。要強(qiáng)化外部監(jiān)督,全面推進(jìn)政務(wù)公開,認(rèn)真修訂公開內(nèi)容,廣泛征求企業(yè)和服務(wù)對象的意見,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。六是注重宣傳,加強(qiáng)溝通。今后我局將充分利用現(xiàn)有的宣傳陣地,通報(bào)工作信息,樹立先進(jìn)典型,教育引導(dǎo)全局干部職工牢固樹立人人都講經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,事事關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,不作為、亂作為可恥,有作為、大有作為光榮的意識(shí),確保鞏固治理工作已取得的成效。第四篇:不擔(dān)當(dāng)不作為,自查自糾個(gè)人報(bào)告不擔(dān)當(dāng)不作為自查自糾個(gè)人報(bào)告(XXXX)根據(jù)《XXXXXXXX的通知》的要求,為更好的提高工作質(zhì)量,結(jié)合工作實(shí)際,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,自查自改,邊查邊改,從庸、懶、慢、浮四個(gè)方面入手,開展自查自糾的工作,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:一、自查自糾情況(1)庸:思想認(rèn)識(shí)不夠,學(xué)習(xí)不夠,專業(yè)知識(shí)欠缺。作為一名教育工作者,作為一名中共黨員,作為一名人民教師,身負(fù)傳道授業(yè)解惑之重任,必須要求高度的思想認(rèn)識(shí),較高的理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,而自己由于學(xué)習(xí)方法欠佳,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面,不夠深入,放松學(xué)習(xí),自己的綜合能力有待提高。(2)懶:有時(shí)候疲憊了容易躺在自己的舒適區(qū)里。有時(shí)候不能夠直面自己的缺點(diǎn)和不足,往往處于一種麻痹狀態(tài),為自己的不足和缺點(diǎn)各種找理由,各種找借口,敷衍自己,麻痹自己,讓自己相信這些不是我的問題。疲憊了容易躺在的自己的舒適區(qū),創(chuàng)新和突破問題的能力有待提高。(3)慢:做事效率波動(dòng)大,有時(shí)不能今日事今日畢。有時(shí)候做事對于時(shí)間的把握不夠,執(zhí)行力不能堅(jiān)持自己的風(fēng)格,有輕微拖延癥狀,執(zhí)行力有待提高。(4)?。河袝r(shí)候比較浮躁,聽不進(jìn)別人的意見。有時(shí)候做事缺乏恒心,浮躁不安,自己的定力有待搞高。二、整改措施、(1)從思想入手,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),結(jié)合工作實(shí)際,探索解決問題的方法。(2)設(shè)定既定的目標(biāo),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到自己的目的,獲得成就感,走出自己的舒適區(qū),堅(jiān)持今日事今日畢。(3)加強(qiáng)體育鍛煉,鍛煉的意志力,做事有恒心、有耐力、有效果。三、預(yù)期效果通過一系列的歷練后,爭取自己在思想認(rèn)識(shí)、做人做事、工作能力等方面有一個(gè)質(zhì)的飛越,嚴(yán)格要求自己,自覺抵制“不擔(dān)當(dāng)不作為”的風(fēng)氣,踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作。2018/6/15第五篇:不作為不擔(dān)當(dāng)個(gè)人自查自糾報(bào)告不作為不擔(dān)當(dāng)個(gè)人自查自糾報(bào)告自參加公司開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的學(xué)習(xí)文件,并結(jié)合自身工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為公司的一名管理人員,更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率?,F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下:一、存在的問題:工作主動(dòng)性有所欠缺。作為基層管理人員,可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題,而很少會(huì)用全局觀念去思考更加宏觀的問題。要想成為一名優(yōu)秀的管理人員,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取,掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。是自我要求不夠嚴(yán)格。無論是思想意識(shí)還是工作上,有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精。二、今后的改正措施:刻苦學(xué)習(xí),振奮精神,提高工作水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際學(xué),扎實(shí)深入學(xué),學(xué)以致用,不斷提高工作水平,充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)公司的方針、政策,學(xué)習(xí)分管工作業(yè)務(wù)知識(shí)。開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方法,不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。以上就是我在此次學(xué)習(xí)活動(dòng)中所查找的問題以及改正措施,在以后的工作中,我必將按照公司的統(tǒng)一部署和要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,自覺抵制“不擔(dān)當(dāng)、不作為”的風(fēng)氣,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。安環(huán)部:XXX 2017年5月22日
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